DAFTAR ISI
Gaji PT Permodalan Nasional Madani – Halo readers, lagi nyari informasi tentang lowongan kerja di PT Permodalan Nasional Madani? berapa besar kisaran gaji yg di dapatkan jika kita bekerja di PT Permodalan Nasional Madani? dan seperti apa benefitnya? Yuk mari kita bahas seputar lowongan dan gaji di PT Permodalan Nasional Madani disini, jadi simak baik-baik ya.
Gaji PT Permodalan Nasional Madani
Apa itu PT Permodalan Nasional Madani?
PT Permodalan Nasional Madani atau biasa disingkat menjadi PNM, adalah anak usaha BRI yang berbisnis di bidang pembiayaan mikro. [sumber]
Dimana lokasi PT Permodalan Nasional Madani?
PT Permodalan Nasional Madani berlokasi di Jalan Raya, Kamulyan, Manonjaya, Tasikmalaya Regency, West Java 46197, Indonesia.
Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani
Daftar gaji karyawan PT Permodalan Nasional Madani
Gaji Operator di PT Permodalan Nasional Madani ada dikisaran Rp. 4.000.000 atau lebih. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Permodalan Nasional Madani ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Permodalan Nasional Madani.
Berikut daftar gaji karyawan PT Permodalan Nasional Madani dari berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Perbulan |
| 1 | Accounting Staff | Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 5.000.000 |
| 3 | Analis Pembayaran Unit | Rp 5.000.000 |
| 4 | Analis Pembiayaan Kredit | Rp 3.000.000 |
| 5 | Analis Pembiayaan Unit | Rp 3.000.000 |
| 6 | Chasier | Rp 2.500.000 |
| 7 | Collector Unit | Rp 2.500.000 |
| 8 | Collector | Rp 2.500.000 |
| 9 | Credit Reviewer | Rp 5.000.000 |
| 10 | Credit Risk Reviewer | Rp 6.000.000 |
| 11 | Hubungan Masyarakat | Rp 5.000.000 |
| 12 | Kepala Cabang | Rp 5.600.000 |
| 13 | Legal Officer | Rp 4.900.000 |
| 14 | Loan Officer | Rp 2.500.000 |
| 15 | Manajemen | Rp 12.000.000 |
| 16 | Office Boy | Rp 1.800.000 |
| 17 | Officer | Rp 5.000.000 |
| 18 | Pelayanan Pelanggan | Rp 5.000.000 |
| 19 | Pemasaran | Rp 5.000.000 |
| 20 | Security | Rp 1.800.000 |
| 21 | Teknologi Informatika | Rp 4.000.000 |
| 22 | Unit Manager | Rp 6.400.000 |
| 23 | Unit Manajer | Rp 7.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Permodalan Nasional Madani seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Permodalan Nasional Madani.
Lowongan Kerja PT Permodalan Nasional Madani
Syarat-syarat Melamar Kerja :
Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Permodalan Nasional Madani, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Permodalan Nasional Madani :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Benefit dan tunjangan-tunjangan :
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Permodalan Nasional Madani pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Permodalan Nasional Madani? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Permodalan Nasional Madani :
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah itulah informasi terbaru dari informasigaji.com sampaikan tentang Gaji PT Permodalan Nasional Madani dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.
