DAFTAR ISI
Gaji PT Panca Budi Pratama – Berikut ini terdapat daftar gaji untuk berbagai posisi pekerjaan di PT Panca Budi Pratama, sebuah perusahaan di Indonesia yang menghasilkan dan mendistribusikan produk kantong plastik. Artikel ini juga memberikan panduan tentang cara yang benar dalam menyusun surat lamaran kerja. Anda dapat membaca artikel ini untuk mengetahui kisaran gaji per posisi di PT Panca Budi Pratama dan mendapatkan tips dalam membuat surat lamaran kerja yang profesional.
Profil PT Panca Budi Pratama
Panca Budi Pratama adalah perusahaan yang didirikan oleh Djonny Taslim pada tahun 1979. Mereka awalnya bergerak dalam perdagangan kantongan plastik, namun kemudian memutuskan untuk memproduksi dan mendistribusikan produk jadi tersebut. Perusahaan ini menjadi yang pertama di Indonesia yang memiliki merek untuk produk kantongan plastik. Merek-merek yang dikenal antara lain Pluit, Tomat, Wayang, dan lain-lain.
Panca Budi Pratama memiliki sertifikasi ISO 9001 untuk manajemen proses produksi dan juga telah memperoleh sertifikat Halal dari Majelis Ulama Indonesia. Mereka mampu menjangkau pasar domestik dan ekspor ke berbagai negara seperti Inggris, Jerman, Belanda, dan Amerika Serikat. Perusahaan ini memiliki pabrik di beberapa kota di Indonesia, termasuk Solo, Medan, Tangerang, dan Cilegon.
Panca Budi Pratama juga dikenal sebagai perusahaan yang inovatif dalam pemasaran. Mereka menjadi yang pertama di Indonesia yang mengiklankan produk kantongan plastik di televisi. Merek-merek mereka telah meraih penghargaan sebagai merek terbaik dan mendapatkan rekornya dalam Museum Rekor-Dunia Indonesia.
Dengan fokus pada kepuasan pelanggan, Panca Budi Pratama telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri produk kantongan plastik. Mereka memiliki tim pemasaran, penjualan, dan pengiriman yang handal dalam mendistribusikan produk mereka ke seluruh wilayah pemasaran.
BACA JUGA : Gaji PT Lion Metal Works Tbk Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Panca Budi Pratama
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Panca Budi Pratama untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Kartini Teh Nasional Lengkap Semua Posisi
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Benar
Berikut ini adalah beberapa tips untuk membuat surat lamaran kerja yang benar:
- Format surat lamaran kerja: Pastikan surat lamaran kerja memiliki format yang jelas dan terstruktur. Gunakan huruf Times New Roman atau Arial dengan ukuran 11-12, dan atur margin surat agar terlihat rapi.
- Informasi kontak: Letakkan informasi kontak Anda di bagian atas surat, termasuk nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan informasi tersebut mudah dibaca dan terlihat profesional.
- Salam pembuka: Mulailah surat dengan salam pembuka yang tepat, seperti “Kepada [Nama Perusahaan]/Yth. [Nama Penerima]”. Jika Anda tidak tahu nama penerima, Anda dapat menggunakan “Yth. HRD” atau “Yth. Tim Rekrutmen”.
- Pengantar: Pada paragraf pengantar, jelaskan tujuan Anda dalam menulis surat lamaran tersebut. Sebutkan posisi yang Anda lamar dan sumber informasi lowongan kerja tersebut.
- Pengenalan diri: Berikan gambaran singkat tentang diri Anda, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi.
- Poin penjualan diri: Sorotlah keunggulan dan prestasi Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, ceritakan tentang proyek yang berhasil Anda selesaikan atau tanggung jawab kepemimpinan yang Anda emban.
- Kesesuaian dengan persyaratan: Jelaskan bagaimana kualifikasi, keterampilan, dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam iklan lowongan kerja. Berikan contoh konkret yang menunjukkan kemampuan Anda dalam memenuhi persyaratan tersebut.
- Penutup surat: Akhiri surat dengan salam penutup yang sopan, seperti “Hormat saya” atau “Terima kasih atas perhatian Anda”. Tandatangani surat di bawah salam penutup, dan tuliskan nama lengkap Anda di bawah tanda tangan.
Pastikan surat lamaran kerja Anda terlihat profesional, terstruktur, dan rapi. Jangan lupa untuk menyesuaikan surat lamaran dengan kebutuhan dan budaya perusahaan yang Anda lamar. Itrulah sedikit informasi mengenai daftar Gaji PT Panca Budi Pratama Lengkap Semua Posisi serta tips membuat surat lamaran kerja yang benar. Terimakasih. ***