Gaji PT Nipro Karawang Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Nipro Karawang – Dalam merekrut karyawan, perusahaan biasanya mempertimbangkan banyak hal seperti keahlian, pengalaman, dan beberapa faktor lain. Salah satu hal yang tidak boleh dilewatkan adalah hard skill dan soft skill.

Dengan kemampuan yang berimbang antara keduanya, akan meningkatkan nilai yang dimiliki seseorang. Perusahaan pun juga akan lebih mempertimbangkan orang tersebut untuk diterima kerja, bahkan memberikan gaji yang besar.

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Nipro Karawang untuk berbagai posisi serta mengenal apa saja soft yang dibutuhkan dan penting dalam dunia kerja.

Profil PT Nipro Karawang

PT Nipro Indonesia Jaya merupakan sebuah perusahaan PMA asal Jepang yang bergerak di bidang produksi, pemasaran, dan distribusi alat-alat kesehatan. Beberapa produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini seperti jarum suntik, kemasan infus, serta beberapa produk lain yang masih berhubungan dengan industri kesehatan.

Perusahaan ini sendiri pertama kali didirikan pada tahun 2011 dan mulai beroperasi pada tahun 2012. Pabrik utama dari PT Nipro ini berlokasi di Karawang. Perusahaan ini memiliki visi misi yang bertujuan untuk memberikan kontribusi bagi kesehatan masyarakat dengan memproduksi berbagai peralatan kesehatan yang berkualitas tinggi.

Daftar Posisi dan Gaji PT Nipro Karawang

Berikut ini adalah daftar perkiraan kisaran gaji karyawan PT Nipro Karawang untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp6.000.000,00
3 Services Rp4.000.000,00
4 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
5 Senior IT Rp18.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
11 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
12 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
13 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
14 Public Relations Rp6.000.000,00
15 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
16 Project Engineer Rp8.000.000,00
17 Project Analyst Rp9.000.000,00
18 Production Supervisor Rp12.000.000,00
19 Production Rp5.000.000,00
20 Procurement Manager Rp15.000.000,00
21 Procurement Rp6.500.000,00
22 Process Engineer Rp7.000.000,00
23 Planning Manager Rp17.000.000,00
24 Operator Rp4.500.000,00
25 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
26 Medical Services Rp7.000.000,00
27 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
28 Marketing Rp10.000.000,00
29 Management Trainee Rp7.500.000,00
30 Laboratory Rp9.000.000,00
31 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
32 Junior Staff Rp5.000.000,00
33 IT Support Rp5.500.000,00
34 Internal Auditor Rp8.000.000,00
35 Intern Rp4.250.000,00
36 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
37 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
38 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
39 HRD Section Head Rp11.000.000,00
40 HR (SDM) Rp9.000.000,00
41 General Manager Rp25.000.000,00
42 Field Manager Rp15.000.000,00
43 Field Engineer Rp7.000.000,00
44 Engineer Rp6.000.000,00
45 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
46 Driver Rp4.000.000,00
47 Division Head Rp8.000.000,00
48 Quality Control Rp8.500.000,00
49 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
50 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
51 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
52 Auditor Rp11.000.000,00
53 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
54 Assistant Manager Rp10.000.000,00
55 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
56 Asset Management Rp7.000.000,00
57 Administration Rp4.500.000,00
58 Accounting Rp5.000.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Malindo Feedmill Tbk Lengkap Semua Posisi

Mengenal Soft Skills yang Penting di Dunia Kerja

Soft skills berbeda dengan keterampilan teknis atau hard skill. Namun, keduanya sama-sama memiliki peranan yang sangat penting dalam sebuah pekerjaan. Soft skill sendiri ada beberapa jenis seperti keterampilan interpersonal, kepemimpinan, dan komunikasi.

Pertama yaitu keterampilan komunikasi. Keterampilan ini sangat penting dan sangat dibutuhkan dalam pekerjaan. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas, baik secara lisan maupun tertulis, dan menjadi pendengar yang baik dapat membantu membangun hubungan yang baik antara individu dengan rekan kerja dan pelanggan.

Soft skill kedua yang dibutuhkan dalam pekerjaan adalah kemampuan bekerja dalam tim. Dengan adanya keterampilan ini, memungkinkan seseorang untuk berkontribusi pada tujuan bersama, membangun hubungan yang kuat dengan rekan kerja, dan menunjukkan efektivitas di lingkungan kerja kolaboratif.

Tidak hanya itu, keterampilan kepemimpinan juga menjadi soft skill yang dibutuhkan dalam dunia kerja. Kemampuan untuk memimpin, menginspirasi, dan memotivasi orang lain adalah keterampilan yang sangat berharga bagi seorang pemimpin atau manajer.

Di era digital saat ini, kemampuan adaptasi juga menjadi hal yang sangat diperlukan. Seseorang dituntut untuk bisa beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja yang dinamis dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang terjadi.

Soft skill lain yang tak kalah pentingnya yaitu kemampuan problem solving. Kemampuan ini berkaitan dengan mengidentifikasi masalah, menganalisis situasi, dan menemukan solusi kreatif yang akan membuat seseorang sukses di tempat kerja.

Selain yang sudah disebutkan tadi, keterampilan manajemen waktu juga menjadi hal yang wajib dimiliki oleh setiap orang jika ingin sukses dalam pekerjaan. Kemampuan ini berhubungan dengan cara seseorang untuk mengatur dan mengelola waktu dengan baik yang akan meningkatkan produktivitas dan efisiensi di tempat kerja.

Terakhir yaitu kemampuan negosiasi, berpikir kreatif, empati, dan pengambilan keputusan. Keterampilan-keterampilan ini mampu membantu seseorang membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan pelanggan, serta menjadi pemimpin yang efektif di tempat kerja.

BACA JUGA : Gaji PT Nielsen Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT Nipro Karawang untuk berbagai posisi serta penjelasan tentang soft skills yang penting di dunia kerja. Semoga bermanfaat.***