DAFTAR ISI
Gaji PT Nippon Steel Chemical & Material Indonesia – Artikel ini memberikan profil perusahaan PT Nippon Steel Chemical & Material Indonesia, yang merupakan perusahaan manufaktur dan penjualan substrat logam untuk catalytic converter. Artikel juga mencakup daftar posisi dan kisaran gaji di perusahaan tersebut. Selain itu, artikel menjelaskan beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan yang bekerja di industri manufaktur dan penjualan substrat logam.
Profil PT Nippon Steel Chemical & Material Indonesia
PT Nippon Steel Chemical & Material Indonesia adalah perusahaan manufaktur dan penjualan substrat logam untuk catalytic converter. Mereka adalah anak perusahaan dari NIPPON STEEL Chemical & Material Co., Ltd. yang berasal dari Jepang. Perusahaan ini didirikan pada April 2012 dan berfokus pada pengembangan material canggih untuk industri otomotif.
PT Nippon Steel Chemical & Material Indonesia menghasilkan substrat logam ekstra-tipis untuk catalytic converter yang menunjukkan efisiensi pembersihan emisi tinggi, efisiensi daya tinggi, dan kekompakan. Mereka juga mengembangkan foil baja tahan karat yang dapat bertahan pada suhu lebih dari 1000 °C. Perusahaan ini menawarkan layanan teknis yang sesuai dengan permintaan produsen mobil dan berkomitmen untuk berkontribusi pada perlindungan lingkungan global.
Sebagai bagian dari Nippon Steel Chemical and Material Group, perusahaan ini berusaha mengembangkan teknologi bahan kimia dan material inovatif. Mereka berupaya menyediakan produk dan layanan yang dapat meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui penggunaan material maju dan beragam. PT Nippon Steel Chemical & Material Indonesia merupakan perusahaan PMA yang berperan penting dalam industri komponen otomotif dan sepeda motor di Indonesia.
BACA JUGA : Gaji PT Kobexindo Tractors Tbk Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Nippon Steel Jababeka
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Nippon Steel Jababeka untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Kiat Ananda Cold Storage Lengkap Semua Posisi
Bekerja di perusahaan manufaktur dan penjualan substrat logam dapat memberikan beberapa tantangan bagi karyawan. Berikut adalah beberapa tantangan yang mungkin dihadapi:
- Ketatnya Jadwal Produksi: Perusahaan manufaktur sering memiliki jadwal produksi yang ketat dan deadline yang harus dipenuhi. Karyawan harus bekerja dengan cepat dan efisien untuk memastikan produksi berjalan lancar dan tepat waktu.
- Kualitas Produk: Perusahaan manufaktur biasanya memiliki standar kualitas yang tinggi untuk produk mereka. Karyawan harus memastikan bahwa substrat logam yang diproduksi memenuhi standar kualitas yang ditetapkan. Hal ini melibatkan pengawasan yang ketat, pengendalian kualitas, dan pemantauan proses produksi secara terus-menerus.
- Keamanan dan Keselamatan: Industri manufaktur sering melibatkan penggunaan peralatan berat, bahan kimia, dan proses yang berpotensi berbahaya. Karyawan harus mematuhi prosedur keamanan dan keselamatan yang ketat untuk melindungi diri sendiri dan rekan kerja. Mereka juga harus dilengkapi dengan pengetahuan tentang penggunaan peralatan yang aman dan tindakan apa yang harus diambil dalam situasi darurat.
- Teknologi dan Otomasi: Perusahaan manufaktur modern semakin mengadopsi teknologi dan otomasi untuk meningkatkan efisiensi produksi. Karyawan harus siap untuk belajar dan beradaptasi dengan perubahan teknologi yang terjadi di sektor ini. Mereka mungkin perlu menguasai penggunaan perangkat lunak, sistem kontrol otomatis, atau mesin-mesin baru.
- Komunikasi dan Kolaborasi: Dalam lingkungan perusahaan manufaktur, kerja tim dan koordinasi yang efektif sangat penting. Karyawan harus dapat berkomunikasi dengan baik dengan rekan kerja, supervisor, dan departemen lain. Mereka juga harus mampu bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan bersama dan menyelesaikan proyek dengan sukses.
Meskipun tantangan-tantangan ini ada, bekerja di perusahaan manufaktur dan penjualan substrat logam juga dapat memberikan peluang untuk pengembangan keterampilan teknis, peluang karir, dan kesempatan untuk terlibat dalam proses pembuatan produk yang penting. Dengan sikap yang positif, komitmen, dan kemauan untuk terus belajar dan beradaptasi, karyawan dapat mengatasi tantangan ini dan meraih kesuksesan dalam pekerjaan mereka. Sekian informasi mengenai Gaji PT Nippon Steel Jababeka Lengkap Semua Posisi. Terimakasih. ***