Gaji PT MOYA Indonesia Lengkap Semua Posisi

Gaji PT MOYA Indonesia – Artikel dibawah ini akan menyajikan informasi tentang PT MOYA Indonesia, sebuah perusahaan nasional yang berfokus pada pengelolaan air minum swasta. Artikel ini mencakup profil perusahaan, penunjukan PT MOYA Indonesia sebagai Mitra Kerjasama untuk mengelola Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) di Batam, dan daftar posisi beserta kisaran gaji di perusahaan tersebut.

Selain itu, artikel juga memberikan gambaran tentang keterampilan dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan di industri pengelolaan air minum.

Profil PT MOYA Indonesia

PT MOYA Indonesia adalah perusahaan nasional yang fokus pada pengelolaan air minum swasta untuk berbagai kebutuhan, termasuk industri, komersial, dan nonkomersial. Pada tanggal 4 September 2020, perusahaan ini telah dipilih sebagai Mitra Kerjasama oleh Kepala Badan Pengusaha Kawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Batam untuk mengelola Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) di Batam. Penunjukan ini merupakan hasil dari proses pemilihan mitra penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan selama masa transisi.

Setelah masa sanggah berakhir pada tanggal 9 September 2020, PT MOYA Indonesia ditugaskan sebagai Caretaker untuk periode 6 bulan sejak Perjanjian Kerjasama ditandatangani pada tanggal 15 September 2020. Selama masa tugas sebagai Caretaker, perusahaan ini bekerja sama dengan Pemerintah Daerah Batam sebagai mitra dalam menjalankan tugas tersebut.

BACA JUGA : Gaji PT Mersifarma Sukabumi Lengkap Semua Posisi

Daftar Posisi dan Gaji PT MOYA Indonesia

Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT MOYA Indonesia untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp6.000.000,00
3 Services Rp4.000.000,00
4 Senior Supervisor Rp15.000.000,00
5 Senior IT Rp18.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp16.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp10.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp13.000.000,00
11 Rotating Engineer Rp8.000.000,00
12 Reservoir Engineer Rp8.000.000,00
13 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
14 Public Relations Rp6.000.000,00
15 Public Relation Supervisor Rp9.000.000,00
16 Project Engineer Rp8.000.000,00
17 Project Analyst Rp9.000.000,00
18 Production Supervisor Rp12.000.000,00
19 Production Rp5.000.000,00
20 Procurement Manager Rp15.000.000,00
21 Procurement Rp6.500.000,00
22 Process Engineer Rp7.000.000,00
23 Planning Manager Rp17.000.000,00
24 Operator Rp4.500.000,00
25 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
26 Medical Services Rp7.000.000,00
27 Mechanical Engineer Rp7.500.000,00
28 Marketing Rp10.000.000,00
29 Management Trainee Rp7.500.000,00
30 Laboratory Rp9.000.000,00
31 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
32 Junior Staff Rp5.000.000,00
33 IT Support Rp5.500.000,00
34 Internal Auditor Rp8.000.000,00
35 Intern Rp4.250.000,00
36 Instrument Engineer Rp9.000.000,00
37 Inspection Engineer Rp6.500.000,00
38 Human Resources Specialist Rp10.000.000,00
39 HRD Section Head Rp11.000.000,00
40 HR (SDM) Rp9.000.000,00
41 General Manager Rp25.000.000,00
42 Field Manager Rp15.000.000,00
43 Field Engineer Rp7.000.000,00
44 Engineer Rp6.000.000,00
45 Electrical Inspection Engineer Rp9.500.000,00
46 Driver Rp4.000.000,00
47 Division Head Rp8.000.000,00
48 Quality Control Rp8.500.000,00
49 Business Performance Services Consultant Rp12.000.000,00
50 Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.000.000,00
51 Budgeting and Cost Control Rp9.000.000,00
52 Auditor Rp11.000.000,00
53 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
54 Assistant Manager Rp10.000.000,00
55 Assistant Business Analyst Rp5.500.000,00
56 Asset Management Rp7.000.000,00
57 Administration Rp4.500.000,00
58 Accounting Rp5.000.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Map Aktif Adiperkasa Lengkap Semua Posisi

Untuk bekerja di industri yang bergerak di bidang pengelolaan air minum, seorang karyawan sebaiknya memiliki beberapa keterampilan dasar berikut:

  1. Pengetahuan tentang Air Minum: Karyawan harus memiliki pemahaman yang baik tentang sifat dan karakteristik air minum, termasuk standar kualitas air minum yang ditetapkan oleh lembaga yang berwenang. Mereka harus mengetahui proses pengolahan air minum, penanganan limbah, dan praktik-praktik terbaik dalam menjaga kualitas air.
  2. Keterampilan Operasional: Karyawan harus menguasai keterampilan operasional dasar yang berkaitan dengan pengelolaan air minum. Ini termasuk pemeliharaan peralatan, pemantauan kinerja sistem, dan penanganan situasi darurat. Mereka harus dapat memahami dan mengoperasikan peralatan seperti pompa, filter, sistem pengendalian kualitas air, dan peralatan lainnya yang terkait.
  3. Keahlian dalam Analisis Air: Karyawan harus memiliki kemampuan untuk melakukan pengujian dan analisis sederhana terhadap air minum. Mereka harus dapat mengidentifikasi parameter kualitas air yang penting, seperti pH, turbiditas, kandungan klorin, dan kekeruhan. Keterampilan analitis yang baik akan membantu dalam memantau dan memastikan kualitas air sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  4. Keterampilan Manajemen Waktu: Industri pengelolaan air minum seringkali melibatkan jadwal pekerjaan yang ketat dan tugas yang beragam. Karyawan harus memiliki keterampilan manajemen waktu yang baik untuk mengatur pekerjaan sehari-hari, mengutamakan tugas, dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
  5. Pemahaman tentang Kebijakan dan Peraturan: Karyawan harus memahami kebijakan dan peraturan terkait pengelolaan air minum yang berlaku di wilayah mereka. Mereka harus mengikuti pedoman dan standar yang ditetapkan oleh badan pengatur dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan tersebut.

Tentu saja, ini hanyalah beberapa keterampilan dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan di industri pengelolaan air minum. Bergantung pada peran dan tanggung jawab spesifik, ada kemungkinan tambahan keterampilan teknis yang diperlukan. Demikian ulasan mengenai Gaji PT MOYA Indonesia Lengkap Semua Posisi. Terimakasih. ***