DAFTAR ISI
Gaji PT Mondelez Indonesia – Artikel berikut ini akan membahas PT Mondelez Indonesia, perusahaan yang merupakan bagian dari Mondelez International dan berfokus pada produksi makanan ringan seperti biskuit dan coklat. Artikel tersebut menyajikan profil perusahaan serta daftar posisi dan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Mondelez Indonesia. Selain itu, artikel juga menguraikan beberapa keterampilan yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan yang bekerja di industri produksi makanan ringan dan biskuit.
Profil PT Mondelez Indonesia
PT Mondelez Indonesia merupakan bagian dari Mondelez International, perusahaan yang berfokus pada produksi makanan ringan seperti biskuit dan coklat. Di Indonesia, tujuan utama perusahaan ini adalah menciptakan momen kegembiraan melalui merek-merek global terkenal seperti Oreo, KRAFT Cheese, Cadbury Dairy Milk, dan Toblerone, serta biskuit Biskuat yang menjadi kebanggaan lokal.
Mondelez International adalah pelopor dalam memenuhi kebutuhan camilan di lebih dari 150 negara di seluruh dunia. Perusahaan ini dikenal dengan merek-merek ikonik global dan lokal seperti Oreo, Ritz, LU, Clif Bar, dan Tate’s Bake Shop yang menyajikan beragam pilihan biskuit dan camilan panggang, serta cokelat Cadbury Dairy Milk, Milka, dan Toblerone.
Sebagai salah satu perusahaan camilan terbesar di dunia, pendapatan bersih global Mondelez International mencapai sekitar $31,5 miliar pada tahun 2022. Mondelez International menduduki peringkat pertama secara global dalam kategori biskuit (kue kering dan kraker) dan peringkat kedua dalam kategori cokelat, sementara terus mengalami pertumbuhan yang pesat di pasar camilan panggang. Selain itu, Mondelez International juga memproduksi dan menjual permen karet, permen, serta berbagai produk keju, bahan makanan kering, dan minuman bubuk di beberapa pasar.
Perusahaan ini memiliki kehadiran di lebih dari 80 negara dan memiliki sekitar 91.000 karyawan yang berbakat dan beragam di pabrik-pabrik, kantor-kantor, fasilitas penelitian dan pengembangan, serta kegiatan distribusi di seluruh dunia.
BACA JUGA : Gaji PT Map Aktif Adiperkasa Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Mondelez Indonesia
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Mondelez Indonesia untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Mersifarma Sukabumi Lengkap Semua Posisi
Untuk bekerja di industri yang bergerak di bidang produksi makanan ringan dan biskuit, ada beberapa keterampilan yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Pengetahuan Produk: Karyawan harus memiliki pengetahuan yang baik tentang berbagai jenis makanan ringan dan biskuit yang diproduksi di perusahaan. Mereka harus memahami bahan-bahan, proses produksi, dan standar kualitas yang berlaku.
- Keterampilan Produksi: Karyawan harus memiliki keterampilan dalam proses produksi makanan ringan dan biskuit. Ini termasuk pemahaman tentang penggunaan peralatan produksi, penanganan bahan baku, pengukuran dan pencampuran bahan, serta teknik pemanggangan atau penggorengan yang tepat.
- Kebersihan dan Keamanan: Industri makanan memiliki persyaratan ketat terkait kebersihan dan keamanan produk. Karyawan harus memahami standar sanitasi, praktik kebersihan pribadi, dan protokol keselamatan kerja yang berlaku di area produksi.
- Kualitas dan Kontrol Produksi: Karyawan harus memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip kontrol kualitas dan mampu mengidentifikasi cacat atau ketidaksesuaian dalam produk yang diproduksi. Mereka juga harus dapat mengambil langkah-langkah perbaikan yang diperlukan untuk memastikan kualitas yang konsisten.
- Kemampuan Analitis: Karyawan harus memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data produksi, memahami tren kinerja, dan mengidentifikasi area-area yang memerlukan perbaikan atau peningkatan efisiensi.
Tentu saja, keterampilan yang dibutuhkan dapat bervariasi tergantung pada peran dan tingkat tanggung jawab karyawan tersebut. Namun, dengan memiliki kombinasi keterampilan di atas, karyawan akan dapat berkontribusi secara efektif dalam industri produksi makanan ringan dan biskuit. Itulah ulasan mengenai Gaji PT Mondelez Indonesia Lengkap Semua Posisi. Terimakasih. ***