DAFTAR ISI
Gaji PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura – Dalam dunia pekerjaan, untuk mendapatkan gaji yang besar dibutuhkan skill dan pengalaman yang mumpuni. Dengan keahlian yang dimiliki, diharapkan seorang karyawan dapat memberikan efek positif terhadap perusahaan.
Salah satu perusahaan besar di Indonesia yang memiliki reputasi yang baik dan gaji yang kompetitif adalah PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura. Perusahaan ini juga mendukung pengembangan skill dari para karyawannya dengan menyediakan berbagai fasilitas.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura serta beberapa tips untuk meningkatkan skill dalam pekerjaan.
Profil PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura
PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura atau yang disingkat PT MBK adalah perusahaan pembiayaan non-bank dan merupakan bagian dari lembaga keuangan mikro (LKM) yang diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan Indonesia (OJK). MBK menggunakan metodologi Grameen Bank dengan memberikan modal kerja kepada perempuan berpenghasilan rendah untuk memberikan layanan keuangan formal dan hemat biaya. Tujuannya adalah untuk mengurangi kerentanan perempuan berpenghasilan rendah dan meningkatkan kualitas hidup mereka, serta berkontribusi pada Tujuan Pembangunan Berkelanjutan pemerintah, terutama dalam memerangi kemiskinan dan memberdayakan perempuan.
MBK mulai beroperasi pada tahun 2003 dan menjadi replikator Grameen Bank terbesar ketiga di Indonesia setelah PNM Mekaar yang merupakan perusahaan milik negara dengan 12 juta klien, dan BTPN Syariah yang merupakan bank umum milik swasta dengan 4 juta klien.
MBK Ventura menyediakan produk keuangan seperti pembiayaan modal kerja, air dan sanitasi, serta perbaikan tempat usaha bagi peminjam wanitanya. Pembiayaan diberikan tanpa agunan dengan menggunakan pembiayaan berbasis kelompok atau individu tanpa agunan bagi perempuan yang telah lulus dari model pembiayaan berbasis kelompok dan memiliki kemampuan serta ambisi kewirausahaan. Tak hanya itu, MBK juga memberikan kemudahan bagi para peminjam berpenghasilan rendah yang tidak memiliki fasilitas air dan sanitasi serta mereka yang ingin merenovasi tempat usaha. Caranya yaitu dengan memberikan pembiayaan dengan tarif bersubsidi dan tanpa agunan.
Dalam praktiknya, PT MBK memiliki beberapa tujuan penting yaitu mempelajari praktik terbaik LKM ternama di Asia dan menyebarluaskan hal tersebut kepada LKM di berbasis di Indonesia dengan cara berbagi informasi, konferensi jaringan, serta melakukan kunjungan lapangan baik ke kantor pusat maupun ke kantor cabang.
Daftar Jabatan dan Gaji PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura untuk semua posisi:
| 1 | General Manager | 45,000,000 |
| 2 | Procurement Manager | 31,815,000 |
| 3 | Senior Business Analyst | 29,400,000 |
| 4 | Assistant Manager | 26,565,000 |
| 5 | Planning Manager | 26,565,000 |
| 6 | Officer | 25,410,000 |
| 7 | HR (SDM) | 23,625,000 |
| 8 | HRD Section Head | 23,625,000 |
| 9 | Human Resources Specialist | 21,000,000 |
| 10 | Sales/Business Development | 19,425,000 |
| 11 | Budgeting and Cost Control | 17,850,000 |
| 12 | Instrument Engineer | 17,850,000 |
| 13 | Internal Auditor | 17,850,000 |
| 14 | Production Supervisor | 17,850,000 |
| 15 | SAP Business Analyst | 17,850,000 |
| 16 | Assistant Plant Head | 16,065,000 |
| 17 | Division Head | 16,065,000 |
| 18 | Marketing | 16,065,000 |
| 19 | Public Relation Supervisor | 16,065,000 |
| 20 | Public Relations | 16,065,000 |
| 21 | Quality Management Staff | 16,065,000 |
| 22 | Asset Management | 14,910,000 |
| 23 | Auditor | 14,910,000 |
| 24 | Business Intelligent and Analytics Unit | 14,910,000 |
| 25 | Business Performance Services Consultant | 14,910,000 |
| 26 | Cost Control | 14,910,000 |
| 27 | Field Manager | 14,910,000 |
| 28 | Senior Supervisor | 13,125,000 |
| 29 | Senior IT | 12,600,000 |
| 30 | Team Leader | 11,025,000 |
| 31 | Assistant Civil and Architect | 10,500,000 |
| 32 | Production | 10,500,000 |
| 33 | Project Analyst | 10,500,000 |
| 34 | Junior Staff | 8,925,000 |
| 35 | Legal and Relations Analyst | 8,925,000 |
| 36 | Supervisor | 8,925,000 |
| 37 | Assistant Business Analyst | 8,610,000 |
| 38 | Assistant Controller | 8,400,000 |
| 39 | Operational Supervisor | 8,400,000 |
| 40 | Procurement | 8,400,000 |
| 41 | Management Trainee | 7,665,000 |
| 42 | Project Engineer | 6,615,000 |
| 43 | Secretary | 6,615,000 |
| 44 | Customer Service | 6,510,000 |
| 45 | Information Technology | 6,510,000 |
| 46 | Medical Services | 6,510,000 |
| 47 | Junior Analyst | 6,300,000 |
| 48 | Junior Auditor | 6,300,000 |
| 49 | Junior Counsel Legal Business Development | 6,300,000 |
| 50 | Junior IT | 6,300,000 |
| 51 | Junior Officer | 6,300,000 |
| 52 | Junior Supervisor | 6,300,000 |
| 53 | Accounting | 5,565,000 |
| 54 | Developer | 4,515,000 |
| 55 | Receptionist | 4,515,000 |
| 56 | Administration | 4,410,000 |
| 57 | IT Support | 4,410,000 |
| 58 | Staff Accounting | 4,410,000 |
| 59 | Intern | 4,305,000 |
| 60 | Driver | 4,200,000 |
| 61 | Security | 4,200,000 |
| 62 | Services | 4,200,000 |
BACA JUGA : Gaji PT Lotus Lingga Pratama Lengkap Semua Posisi
Cara Meningkatkan Skill dalam Pekerjaan
Berikut adalah beberapa cara untuk meningkatkan skill dalam pekerjaan:
1. Pelajari tugas baru yang dapat membantu meningkatkan keterampilan Anda. Ajukan pertanyaan kepada rekan kerja atau atasan Anda dan cari sumber daya online yang dapat membantu meningkatkan pengetahuan Anda.
2. Ikuti pelatihan dan kursus yang berkaitan dengan pekerjaan Anda. Ini dapat membantu meningkatkan keterampilan dan memperluas pengetahuan Anda.
3. Cari mentor yang dapat membantu Anda dalam mengembangkan keterampilan dan pengalaman Anda. Mintalah saran dan masukan dari mereka secara teratur.
4. Minta umpan balik dari rekan kerja dan atasan Anda tentang kinerja Anda. Gunakan umpan balik ini untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja Anda.
5. Berpartisipasi dalam proyek baru yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengalaman Anda. Jangan takut untuk mencoba hal baru dan menantang diri Anda sendiri.
6. Jangan takut untuk mencoba hal baru dan menantang diri Anda sendiri. Cobalah untuk keluar dari zona nyaman Anda dan terus belajar hal baru.
7. Baca buku atau artikel yang berkaitan dengan pekerjaan Anda. Ini dapat membantu memperluas pengetahuan Anda dan memberikan ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja Anda.
BACA JUGA : Gaji PT Mandom Lengkap Semua Posisi
Itulah beberapa informasi penting mengenai Gaji PT Mitra Bisnis Keluarga Ventura serta beberapa tips yang bisa dilakukan untuk meningkatkan skill di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***