DAFTAR ISI
Gaji PT Micro Madani Institute – Istilah outsourcing dalam pekerjaan terkadang masih menimbulkan image buruk di masyarakat. Hal ini bisa dipicu karena banyaknya kasus karyawan yang dirugikan karena bekerja melalui jasa outsourcing. Padahal tidak semua perusahaan penyedia jasa ini memiliki reputasi yang buruk. Kita harus lebih cermat dalam memilih perusahaan tentunya.
Artikel ini membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Micro Madani Institute untuk berbagai posisi serta beberapa hal penting yang harus diperhatikan sebelum melamar kerja melalui perusahaan outsourcing.
Profil PT Micro Madani Institute
PT Micro Madani Institute (MMI) didirikan pertama kali pada 24 Maret 2015 dan menjadi salah satu perusahaan afiliasi dari PT PNM atau PT Permodalan Nasional Madani. Perusahaan ini menawarkan jasa outsourcing yang berfokus pada penyediaan tenaga kerja, pelatihan, sertifikasi, rekrutmen, dan assessment center.
PT MMI memberikan kesempatan bagi Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia, baik yang baru lulus maupun yang berpengalaman, untuk bergabung dengan perusahaan ini dan ditempatkan di klien MMI atau dalam bentuk kerjasama lainnya.
Demi meningkatkan kompetensi karyawan yang direkrut, PT MMI memberikan pelatihan kerja secara berkala sehingga karyawan mampu bekerja secara profesional dan berkembang dalam karirnya.
PT MMI menempatkan fokus pada pengelolaan outsourcing yang baik untuk meningkatkan kepuasan karyawan dan pemberi kerja sebagai pengguna jasa MMI, serta mendorong pertumbuhan bisnis yang menguntungkan.
BACA JUGA : Gaji PT Map Aktif Adiperkasa Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Micro Madani Institute
Berikut merupakan daftar kisaran gaji PT Micro Madani Institute untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Mersifarma Sukabumi Lengkap Semua Posisi
Hal Penting yang Harus Diperhatikan Sebelum Melamar Kerja Melalui Perusahaan Outsourcing
Berikut adalah beberapa hal yang harus diperhatikan saat melamar pekerjaan melalui perusahaan penyedia jasa outsourcing:
1. Pilih perusahaan outsourcing yang terpercaya
Langkah pertama yang harus dilakukan adalah memilih perusahaan outsourcing dengan reputasi yang baik. Jangan sampai asal pilih tanpa mengetahui latar belakang dari perusahaan. Lakukan riset tentang perusahaan tersebut, baca ulasan dari karyawan atau pelamar kerja sebelumnya, dan pastikan bahwa perusahaan tersebut memiliki lisensi atau sertifikasi yang diperlukan.
2. Periksa kontrak kerja
Pastikan bahwa Anda memahami isi kontrak kerja yang ditawarkan oleh perusahaan outsourcing. Pastikan bahwa kontrak tersebut mencakup informasi tentang gaji, tunjangan, jadwal kerja, durasi kontrak, dan hak dan kewajiban Anda sebagai karyawan.
3. Pastikan bahwa Anda memahami peran Anda
Pastikan bahwa Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang akan Anda lakukan sebagai karyawan outsourcing. Pastikan bahwa perusahaan outsourcing memberikan informasi yang jelas tentang peran Anda dan Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk melaksanakan tugas tersebut.
4. Perhatikan hak-hak Anda
Pastikan bahwa perusahaan outsourcing memberikan hak-hak yang sama dengan karyawan tetap, seperti hak cuti, asuransi kesehatan, dan jaminan sosial. Pastikan bahwa Anda memahami hak Anda dan bahwa perusahaan outsourcing memenuhi semua persyaratan hukum yang diperlukan.
5. Jangan terlalu fokus pada gaji
Meskipun gaji adalah faktor penting dalam memilih pekerjaan, jangan terlalu fokus pada gaji saat melamar pekerjaan melalui perusahaan outsourcing. Fokuslah pada peluang karir, pengalaman, dan kesempatan untuk belajar dan berkembang di perusahaan tersebut.
6. Perhatikan kebijakan perusahaan
Pastikan bahwa perusahaan outsourcing memiliki kebijakan yang sesuai dengan nilai-nilai Anda. Perhatikan etika kerja dan kebijakan perusahaan terkait cuti, absensi, dan disiplin.
Itulah informasi mengenai Gaji PT Micro Madani Institute untuk berbagai posisi serta hal yang harus diperhatikan sebelum melamar pekerjaan melalui perusahaan outsourcing. Semoga bermanfaat.***