DAFTAR ISI
Gaji PT Metindo Erasakti – Artikel ini membahas profil perusahaan PT Metindo Erasakti, sebuah perusahaan manufaktur komponen otomotif yang didirikan pada tahun 1989. Artikel ini juga mencantumkan daftar posisi dan kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Selain itu, artikel ini juga memberikan informasi tentang skill dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan di industri otomotif.
Profil PT Metindo Erasakti
PT Metindo Erasakti didirikan pada tahun 1989 dengan visi dan misi yang sangat termotivasi yang ditetapkan oleh para pendirinya, masing-masing memiliki pengalaman dan keahlian yang luas dalam berbagai aspek di industri manufaktur. Pada tahun yang sama, Metindo menjalin kerja sama dengan Astra-Export untuk memproduksi dan mengekspor peralatan rumah tangga ke Amerika Serikat dan Eropa. Pada tahun 1990, Metindo memasuki pasar manufaktur komponen otomotif dengan pelanggan pertamanya adalah perusahaan manufaktur mobil. Pada tahun 1994, Metindo memperluas bisnisnya ke manufaktur komponen sepeda motor.
Pada tahun 1996, Metindo berhasil meraih sertifikasi ISO 9001:2000, yang membuktikan bahwa standar kualitas kelas dunia sangat dihargai di perusahaan ini. Prosedur standar yang tinggi dan produk berkualitas tinggi yang telah dipraktikkan sejak Metindo didirikan membuahkan hasil, sehingga semakin banyak pemegang merek bergabung dalam daftar pelanggan yang puas. Dengan komitmen yang semakin kuat dan terus berkembang untuk menjadi salah satu produsen komponen otomotif terkemuka baik secara regional maupun global, Metindo melakukan investasi besar-besaran dalam mesin press besar, proses manufaktur cetakan presisi (CAD/CAM), dan fasilitas pelapisan.
Metindo juga terus berkomitmen untuk meningkatkan berbagai aspek dalam produksi dan bidang manajemen, dan meraih lebih banyak sertifikasi ISO termasuk ISO/TS 16949, untuk memenuhi persyaratan pelanggan saat ini dan masa depan.
BACA JUGA : Gaji PT GHP Cleaning Service Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Metindo Erasakti
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Metindo Erasakti untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 2 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 3 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 4 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 5 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 6 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 7 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 8 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 9 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 10 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 11 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 17 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 18 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 21 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 23 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 24 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 25 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 26 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 28 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 33 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 34 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 35 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 38 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 39 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 41 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 44 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 45 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 46 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 47 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 48 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 49 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 53 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 55 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 58 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT GHP Cleaning Service Lengkap Semua Posisi
Untuk bekerja di industri yang bergerak di bidang produksi komponen otomotif, ada beberapa skill dasar yang sebaiknya dimiliki oleh seorang karyawan. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Pengetahuan Teknis Otomotif: Karyawan harus memiliki pemahaman yang baik tentang komponen otomotif, proses produksi, dan sistem otomotif secara umum. Ini meliputi pengetahuan tentang mesin, transmisi, sistem kelistrikan, suspensi, dan bagian-bagian lain yang terkait.
- Keterampilan Produksi: Karyawan harus memiliki keterampilan dasar dalam produksi, seperti pemahaman tentang alur produksi, penggunaan peralatan produksi, dan pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar manufaktur. Mereka juga harus mampu membaca dan mengikuti instruksi kerja, serta melakukan tugas-tugas produksi dengan efisien dan akurat.
- Kualitas dan Pengendalian Proses: Karyawan harus memahami pentingnya kualitas dalam industri otomotif. Mereka harus terbiasa dengan teknik pengendalian kualitas, seperti inspeksi visual, pengukuran, pengujian, dan pemantauan proses produksi. Kemampuan untuk mengenali dan melaporkan ketidaksesuaian atau cacat produk juga penting.
- Keselamatan Kerja: Karyawan harus memahami dan mematuhi standar keselamatan kerja yang berlaku di industri otomotif. Mereka harus mengetahui risiko potensial yang terkait dengan pekerjaan mereka, menggunakan peralatan pelindung diri dengan benar, dan melaporkan kecelakaan atau insiden yang terjadi.
- Kerjasama Tim: Industri otomotif sering melibatkan kerja dalam tim yang terdiri dari berbagai pekerja. Karyawan harus dapat bekerja sama secara efektif dengan anggota tim lainnya, berkomunikasi dengan baik, dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama.
Skill dasar ini akan membantu karyawan untuk beradaptasi dengan cepat di industri otomotif dan menjalankan tugas-tugas mereka dengan efisiensi dan kualitas yang baik. Selain skill dasar ini, penting juga untuk mengembangkan skill khusus sesuai dengan peran atau spesialisasi tertentu di dalam industri otomotif. Demikian informasi mengenai Gaji PT Metindo Erasakti Lengkap Semua Posisi. Terimakasih. ***