DAFTAR ISI
Gaji PT Mega Global Food Industry – Temukan kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Mega Global Food Industry dan pelajari tips manajemen waktu yang efektif saat bekerja di perusahaan. Dapatkan informasi tentang profil perusahaan dan visi mereka dalam berbagi kebahagiaan melalui produk biskuit Kokola. Tingkatkan efisiensi kerja Anda dengan mengatur tujuan yang jelas, memprioritaskan tugas, membuat jadwal kerja, menghindari prokrastinasi, menggunakan teknologi yang tepat, menghindari gangguan, dan delegasi tugas yang tepat.
Profil PT PT Mega Global Food Industry
Kokola Group, juga dikenal sebagai PT Mega Global Food Industry, merupakan perusahaan yang mengkhususkan diri dalam produksi biskuit dan wafer. Mereka memiliki lisensi HALAL MUI, FSSC, ISO 22000:2005, dan BRC, yang menjamin kualitas dan keamanan produk mereka.
Selama 40 tahun terakhir, Putra-Putri Indonesia telah menciptakan biskuit Kokola. Dengan perkembangan zaman dan teknologi, mereka telah menghasilkan biskuit dan wafer yang diproses dengan menggunakan bahan-bahan terbaik dan teknologi terbaru. Keamanan pangan menjadi prioritas utama dalam proses produksi mereka. Semangat mereka adalah untuk berbagi kenikmatan dan kebahagiaan kepada semua orang melalui produk biskuit Kokola, yang mereka sebut “SHARING HAPPYLICIOUS”. Biskuit Kokola melengkapi setiap harimu dengan kenikmatan yang membahagiakan. Misi mereka adalah membuat hidupmu menjadi lebih bahagia dan lezat.
Visi dari Biskuit Kokola adalah untuk berbagi kebahagiaan kepada keluarga dan konsumen di Indonesia dan seluruh dunia. Mereka melakukannya melalui inovasi dalam biskuit dan wafer yang lezat, proses produksi yang menjamin keamanan pangan, dan jaringan distribusi yang agresif. Komitmen mereka adalah untuk memberikan kebahagiaan melalui makanan yang enak kepada semua orang.
BACA JUGA : Gaji PT Mandala Karya Prima Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Mandom Indonesia Tbk
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Mandom Indonesia Tbk untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) Lengkap Semua Posisi
Tips Managemen Waktu Saat Bekerja di Perusahaan
Memanajemen waktu yang efektif adalah keterampilan penting dalam dunia kerja. Berikut ini adalah beberapa tips untuk memanajemen waktu bagi karyawan di perusahaan:
- Tetapkan Tujuan yang Jelas
Tentukan tujuan yang spesifik dan terukur untuk setiap harinya. Hal ini akan membantu Anda fokus pada tugas yang paling penting dan menghindari pekerjaan yang tidak produktif. - Prioritaskan Tugas
Buat daftar tugas berdasarkan prioritas. Identifikasi tugas yang paling penting dan yang perlu diselesaikan lebih dulu. Fokuslah pada tugas-tugas yang memberikan dampak besar terhadap hasil kerja Anda. - Buat Jadwal atau Rencana Kerja
Buat jadwal harian atau mingguan yang rinci untuk mengatur waktu Anda. Tetapkan waktu khusus untuk tugas-tugas tertentu dan usahakan untuk mematuhi jadwal tersebut. - Hindari Prokrastinasi
Jika Anda menunda-nunda pekerjaan, itu hanya akan menyebabkan penumpukan tugas di kemudian hari. Mulailah melakukan tugas yang sulit atau tidak menyenangkan lebih awal dalam hari kerja ketika energi dan motivasi Anda masih tinggi. - Gunakan Teknologi yang Tepat
Manfaatkan alat-alat dan teknologi yang tersedia untuk membantu meningkatkan efisiensi kerja Anda. Misalnya, gunakan aplikasi manajemen tugas atau kalender digital untuk mengatur jadwal dan mengingatkan Anda tentang tenggat waktu. - Hindari Gangguan
Identifikasi dan hindari faktor-faktor yang mengganggu konsentrasi Anda seperti notifikasi ponsel atau media sosial. Matikan notifikasi yang tidak perlu selama jam kerja dan buatlah lingkungan kerja yang tenang. - Delegasikan Tugas
Jika memungkinkan, delegasikan tugas yang bisa dilakukan oleh orang lain. Ini akan membantu Anda fokus pada tugas-tugas yang memerlukan keahlian dan waktu Anda yang lebih besar.
Dengan menerapkan tips-tips ini, Anda dapat meningkatkan efisiensi kerja, mengelola tugas dengan lebih baik, dan mengurangi stres dalam lingkungan kerja. Sekian informasi mengenai Gaji PT Mega Global Food Industry Lengkap Semua Posisi serta tips managemen waktu ketika bekerja di perusahaan. Terimakasih. ***