DAFTAR ISI
Gaji PT Lotus Lingga Pratama – Bekerja di perusahaan ternama dengan gaji yang besar tentu menjadi impian bagi kebanyakan orang. Sayangnya, gaji besar tidak menjamin tempat kerja tersebut nyaman bagi setiap orang.
Sebelum melamar pekerjaan, ada baiknya untuk mencari tahu kisaran gaji yang diberikan oleh perusahaan tersebut serta bagaimana tempat dan kerjanya. Jangan sampai terjebak ke dalam lingkungan yang toxic.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji PT Lotus Lingga Pratama serta beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menghadapi atau mengatasi lingkungan kerja yang toxic.
Profil PT Lotus Lingga Pratama
PT Lotus Lingga Pratama pada awalnya merupakan sebuah industri rumahan dalam bidang perancangan dan produksi perhiasan emas yang berdiri sejak tahun 1975. Perusahaan ini berpusat di Bandung dan memiliki unit produksi di satu lokasi yang menjangkau seluruh Indonesia. Dalam kurun waktu empat dekade, perusahaan ini telah mengalami berbagai perkembangan sehingga mampu meningkatkan kapasitas produksinya secara bertahap dan memperluas pangsa pasar.
PT LLP dikenal sebagai perusahaan penghasil perhiasan emas dengan reputasi yang sangat baik dan terpercaya dalam hal kualitas produk. Produk yang dihasilkan pun memiliki tingkat akurasi yang tinggi dengan kandungan emas berkualitas dalam tiap produknya. Agar dapat bersaing dengan industri lain, perusahaan ini selalu memberikan inovasi terbaru, menjaga kualitas, dan meningkatkan efisiensi kerja. LLP juga selalu terbuka terhadap perkembangan pasar serta cepat dalam beradaptasi. Hal ini untuk mewujudkan tekad perusahaan sebagai pemimpin dalam bidang perhiasan emas baik dalam pasar domestik maupun luar negeri.
Tak hanya dalam negeri, PT Lotus Lingga Pratama juga memiliki pangsa pasar ekspor yang meliputi banyak negara di Asia, kawasan Timur Tengah, serta Amerika Serikat. PT LPP sendiri merupakan bagian dari Asosiasi Pengusaha Emas dan Permata Indonesia (APEPI). Tak hanya itu, nama perusahaan ini juga telah resmi diakui sebagai anggota dari World Gold Council.
Daftar Jabatan dan Gaji PT Lotus Lingga Pratama
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji karyawan PT LLP untuk semua posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
2 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
3 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
4 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
5 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
6 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
7 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
8 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
9 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
10 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
11 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
12 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
13 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
14 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
15 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
16 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
17 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
18 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
19 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
20 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
21 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
22 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
23 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
24 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
25 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
26 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
27 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
28 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
29 | Team Leader | Rp8.000.000,00 |
30 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
31 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
32 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
33 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
35 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
36 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
37 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
38 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
39 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
40 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
41 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
42 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
43 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
44 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
45 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
46 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
47 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
48 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
49 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
50 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
51 | Production | Rp5.000.000,00 |
52 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
53 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
54 | Administration | Rp4.500.000,00 |
55 | Staff Accounting | Rp4.500.000,00 |
56 | Operator | Rp4.500.000,00 |
57 | Intern | Rp4.250.000,00 |
58 | Driver | Rp4.000.000,00 |
59 | Security | Rp4.000.000,00 |
60 | Services | Rp4.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Kawasaki Lengkap Semua Posisi
Cara Mengatasi Lingkungan Kerja yang Toxic
Menghadapi lingkungan kerja yang toxic bisa menjadi sangat sulit dan menantang. Namun, berikut adalah beberapa cara untuk menghadapi lingkungan kerja yang toxic:
1. Kenali tanda-tanda lingkungan kerja yang toxic, seperti bullying, gossiping, diskriminasi, atau kekerasan. Jika Anda mengalami tanda-tanda ini, mulailah untuk mencari solusi.
2. Berbicaralah dengan orang terdekat seperti teman, keluarga, atau tenaga profresional mengenai situasi Anda dan mintalah saran.
3. Fokuslah pada pekerjaan Anda dan hindari terlibat dalam konflik atau gossip yang tidak perlu. Ini dapat membantu menghindari konflik yang tidak perlu dan mempertahankan kinerja Anda.
4. Berbicara dengan pihak yang terlibat dalam situasi toksik. Cobalah untuk memahami perspektif mereka dan ajukan solusi yang adil dan konstruktif.
5. Ajukan pertanyaan dan berikan saran jika Anda melihat perilaku yang tidak benar atau tidak etis. Jangan takut untuk membicarakan hal ini dengan atasan atau HR.
6. Jangan menyerah dan terus mencari solusi yang dapat membantu mengatasi situasi yang toksik. Jika memungkinkan, cobalah untuk memindahkan departemen atau mencari pekerjaan baru di tempat kerja yang lebih positif.
BACA JUGA : Gaji PT KMI Wire and Cable Tbk Lengkap Semua Posisi
Itulah beberapa informasi penting mengenai Gaji PT Lotus Lingga Pratama untuk semua posisi serta beberapa tips untuk menghadapi lingkungan kerja yang toxic. Semoga bermanfaat.***