DAFTAR ISI
Gaji PT KTC – Salah satu industri yang terkenal dengan gaji tingginya adalah pertambangan. Perusahaan-perusahaan tambang seperti PT KTC selalu menjadi incaran bagi para pelamar kerja. Namun, sebelum melamar di perusahaan tersebut, ada baiknya kita melakukan beberapa riset.
Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT KTC untuk berbagai posisi serta apa saja tantangan bekerja di industri pertambangan.
Profil PT KTC
Setelah berhasil memperkuat posisinya di pasar konstruksi dan penggalian di Singapura, PT. KTC Coal Mining & Energy memulai bisnis pertambangan batubara di Kalimantan, Indonesia pada tahun 2005 sebagai upaya diversifikasi dan mengantisipasi meningkatnya permintaan pasar akan energi dan sumber daya alam.
Pengalaman yang luas di bidang konstruksi dan penggalian di Singapura memberikan kekuatan dan pengetahuan bagi PT. KTC Coal Mining & Energy dalam mengelola tambang batubara terbuka di Indonesia. Dengan 7 Nilai Inti (Keselamatan, Profesionalisme, Orientasi pada Orang, Kepemilikan, Kerja Tim, Integritas, dan Kualitas) yang menjadi panduan, perusahaan ini berhasil membuktikan diri sebagai penyedia jasa terpercaya dalam pengelolaan dan pengembangan konsesi sumber daya alam.
Perusahaan ini menjalankan bisnis pertambangan dengan tanggung jawab lingkungan yang besar, di mana mereka berkomitmen untuk melanjutkan upaya keberlanjutan untuk merehabilitasi dan mengembalikan daerah yang sebelumnya gersang menjadi daerah yang hijau dan subur.
PT. KTC Coal Mining & Energy terus mencari peluang untuk memperluas bisnis sumber daya alam lain seperti nikel, yang mereka lihat memiliki potensi dan permintaan yang signifikan secara global. Perusahaan ini yakin bahwa visi, upaya, dan komitmennya akan terus berkontribusi secara signifikan pada pertumbuhan perusahaan.
BACA JUGA : Gaji PT Kobexindo Tractors Tbk Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT KTC
Berikut merupakan daftar kisaran gaji PT KTC untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Staff Accounting | Rp5.500.000,00 |
| 4 | Services | Rp3.750.000,00 |
| 5 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 6 | Senior IT | Rp13.000.000,00 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 8 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 9 | Secretary | Rp6.500.000,00 |
| 10 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 11 | Sales/Business Development | Rp10.000.000,00 |
| 12 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 18 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 19 | Production Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 20 | Production | Rp4.750.000,00 |
| 21 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 22 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Process Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 24 | Planning Manager | Rp15.000.000,00 |
| 25 | Operator | Rp5.000.000,00 |
| 26 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 27 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 28 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 29 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp6.000.000,00 |
| 31 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 32 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 33 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 34 | IT Support | Rp7.500.000,00 |
| 35 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 36 | Intern | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 38 | Inspection Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 39 | Human Resources Specialist | Rp7.000.000,00 |
| 40 | HRD Section Head | Rp8.000.000,00 |
| 41 | HR (SDM) | Rp6.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 44 | Field Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 45 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Electrical Inspection Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 47 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 48 | Drilling Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 49 | Drilling Enginerr | Rp10.000.000,00 |
| 50 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 51 | Quality Control | Rp7.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp15.000.000,00 |
| 53 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Budgeting and Cost Control | Rp7.500.000,00 |
| 55 | Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 57 | Assistant Manager | Rp7.000.000,00 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 59 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 60 | Asset Management | Rp5.000.000,00 |
| 61 | Administration | Rp5.500.000,00 |
| 62 | Accounting | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT KPS Rancaekek Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Industri Pertambangan
Bekerja di industri pertambangan dapat memiliki berbagai tantangan. Beberapa dari tantangan tersebut antara lain:
1. Keselamatan
Industri pertambangan biasanya melibatkan penggunaan peralatan berat dan bahan kimia yang berbahaya. Oleh karena itu, keselamatan menjadi sangat penting dalam industri ini. Tantangan yang mungkin timbul adalah memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan aman dan meminimalkan risiko kecelakaan.
2. Lingkungan
Industri pertambangan dapat memiliki dampak yang signifikan pada lingkungan, seperti kerusakan habitat, polusi air, dan udara. Oleh karena itu, tantangan yang muncul adalah memastikan bahwa operasi pertambangan dilakukan dengan cara yang bertanggung jawab terhadap lingkungan.
3. Teknologi
Industri pertambangan terus berkembang, dan teknologi baru terus muncul. Tantangan yang muncul adalah memastikan bahwa para pekerja terus mengikuti perkembangan teknologi dan mampu mengadaptasi diri dengan cepat.
4. Regulasi
Industri pertambangan terkadang terkena peraturan dan regulasi yang ketat dari pemerintah. Hal ini bisa menjadi tantangan karena peraturan yang ketat bisa membatasi bagaimana perusahaan dapat melakukan operasi pertambangan.
5. Keterbatasan sumber daya
Industri pertambangan biasanya tergantung pada sumber daya alam yang terbatas, seperti mineral dan bahan bakar fosil. Tantangan yang muncul adalah memastikan bahwa perusahaan dapat mengoptimalkan penggunaan sumber daya yang tersedia dan berinovasi untuk menemukan cara baru untuk mendapatkan bahan tambang yang lebih efisien dan berkelanjutan.
Itulah informasi mengenai Gaji PT KTC untuk berbagai posisi serta beberapa tantangan bekerja di industri pertambangan. Semoga bermanfaat.