DAFTAR ISI
Gaji PT Keihin – PT Keihin adalah perusahaan otomotif yang fokus pada produksi komponen otomotif, khususnya karburator kendaraan bermotor. Di Indonesia, PT Keihin memiliki dua pabrik yang terletak di Jawa Barat, yakni di kawasan MM2100 dan Cikampek.
Pada artikel ini, kita akan membahas daftar gaji PT Keihin untuk berbagai posisi. Selain itu, kita juga akan memberikan beberapa tips bagi kamu yang akan melamar pekerjaan.
Profil PT Keihin
PT Keihin adalah perusahaan otomotif yang fokus pada produksi komponen otomotif, khususnya karburator kendaraan bermotor. Di Indonesia, PT Keihin memiliki dua pabrik yang terletak di Jawa Barat, yakni di kawasan MM2100 dan Cikampek.
Sebagai bagian dari Keihin Corp atau Keihin Group yang berbasis di Jepang, PT Keihin Indonesia merupakan anak perusahaan. Selain di Indonesia, PT Keihin juga memiliki anak perusahaan di berbagai negara seperti Amerika, Eropa, Asia, China, dan tentunya Jepang.
Filosofi Keihin adalah pemahaman yang dibagikan oleh karyawan Keihin Group tentang “apa yang benar”. Di seluruh dunia, kami berusaha untuk mewujudkan “pernyataan misi” kami dan menciptakan budaya perusahaan yang sesuai dengan Keihin. Kekuatan utama kami di Keihin adalah “gaya sentripetal menuju satu tujuan”, yang terus menggerakkan kami maju.
Baca juga: Gaji PT Nylex Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Keihin
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Keihin untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
40 | Production | Rp5.000.000,00 |
41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
52 | Security | Rp4.000.000,00 |
53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
56 | Services | Rp4.000.000,00 |
57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
Baca juga: Gaji PT Adiprima Suraprinta Terbaru Lengkap Semua Posisi
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Tips Bagi Kamu yang Akan Melamar Pekerjaan
Berikut adalah beberapa tips bagi kamu yang akan melamar pekerjaan:
- Lakukan riset tentang perusahaan
Sebelum melamar pekerjaan, penting untuk melakukan riset tentang perusahaan yang dilamar. Hal ini dapat membantu Anda untuk memahami budaya perusahaan, nilai-nilai perusahaan, dan produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan. Anda dapat melakukan riset dengan mengunjungi situs web perusahaan, membaca berita tentang perusahaan, atau berbicara dengan orang yang bekerja di perusahaan tersebut.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik
CV dan surat lamaran adalah dokumen pertama yang akan dilihat oleh perekrut. Oleh karena itu, penting untuk membuat CV dan surat lamaran yang menarik dan informatif. CV Anda harus mencakup informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, seperti pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian. Surat lamaran Anda harus menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut dan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.
- Berlatih menjawab pertanyaan wawancara
Persiapan wawancara adalah hal yang penting untuk dilakukan. Anda dapat berlatih menjawab pertanyaan wawancara dengan teman atau keluarga. Latihlah jawaban Anda agar terdengar jelas dan meyakinkan. Anda juga dapat mempelajari informasi tentang perusahaan yang dilamar agar dapat menjawab pertanyaan yang relevan dengan perusahaan tersebut.
- Berpenampilan profesional
Penampilan profesional adalah hal yang penting dalam wawancara kerja. Pastikan Anda berpakaian rapi dan sopan. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu terbuka atau terlalu ketat. Anda juga perlu memperhatikan kebersihan dan kerapian rambut dan kuku Anda.
- Bersikaplah positif dan percaya diri
Bersikaplah positif dan percaya diri selama wawancara kerja. Berikan kesan yang baik kepada perekrut dengan tersenyum dan bersikap ramah. Jawablah pertanyaan dengan jelas dan jujur.
Berikut adalah beberapa tips tambahan yang dapat Anda ikuti:
- Kirimkan lamaran Anda tepat waktu
Pastikan Anda mengirimkan lamaran Anda tepat waktu. Jika Anda mengirim lamaran Anda terlambat, perekrut mungkin akan menganggap Anda tidak serius dengan pekerjaan tersebut.
- Follow up
Setelah mengirimkan lamaran Anda, Anda dapat melakukan follow up dengan menghubungi perekrut. Follow up dapat menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan pekerjaan tersebut dan ingin mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
- Jangan menyerah
Melamar pekerjaan bisa menjadi proses yang panjang dan melelahkan. Namun, penting untuk tidak menyerah. Teruslah berusaha dan jangan takut untuk mencoba.
Demikianlah informasi mengenai daftar Gaji PT Keihin Lengkap Semua Posisi serta tips bagi kamu yang akan melamar pekerjaan. Semoga informasi ini bermanfaat. Terimakasih. ***