Gaji PT Karya Bintang Mandiri Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Karya Bintang Mandiri – Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja, beberapa perusahaan biasanya akan menggunakan jasa penyedia outsourcing. Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing adalah PT Karya Bintang Mandiri.

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Karya Bintang Mandiri untuk berbagai posisi serta beberapa tantangan yang harus dihadapi ketika memilih bekerja di industri jenis ini.

Profil PT Karya Bintang Mandiri

PT Karya Bintang Mandiri atau disingkat menjadi PT KBM merupakan sebuah perusahaan yang berfokus di bidang penyediaan tenaga kerja atau outsourcing, jasa cleaning service, jasa pengamanan, serta pelatihan tenaga kerja. Dengan banyaknya pengalaman yang dimiliki,Karya Bintang Mandiri berhasil mendapatkan sejumlah sertifikasi yang membuktikan bahwa perusahaan ini merupakan perusahaan yang profesional dan dapat dipercaya.

Alamat perusahaan berada di Jl. MayJen Bambang Yuwono No. 8, Balong Bendo, Kabupaten Sidoarjo 61262. Karya Bintang Mandiri beroperasi di sektor industri pelayanan.

Daftar Posisi dan Gaji PT Karya Bintang Mandiri

Berikut merupakan daftar kisaran gaji PT Karya Bintang Mandiri untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp8.000.000,00
3 Services Rp3.500.000,00
4 Senior Supervisor Rp12.000.000,00
5 Senior IT Rp10.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp12.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp11.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp15.000.000,00
11 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
12 Public Relations Rp5.500.000,00
13 Public Relation Supervisor Rp8.000.000,00
14 Project Analyst Rp8.000.000,00
15 Procurement Manager Rp15.000.000,00
16 Procurement Rp7.000.000,00
17 Planning Manager Rp16.000.000,00
18 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
19 Medical Services Rp7.000.000,00
20 Marketing Rp12.000.000,00
21 Management Trainee Rp7.500.000,00
22 Legal and Relations Analyst Rp6.000.000,00
23 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
24 Junior Staff Rp5.000.000,00
25 Junior IT Rp7.000.000,00
26 Junior Counsel Legal Business Development Rp6.000.000,00
27 Junior Auditor Rp6.500.000,00
28 Junior Analyst Rp6.000.000,00
29 IT Support Rp5.500.000,00
30 Internal Auditor Rp10.000.000,00
31 Intern Rp4.250.000,00
32 Human Resources Specialist Rp9.000.000,00
33 HRD Section Head Rp10.000.000,00
34 HR (SDM) Rp85.000.000,00
35 General Manager Rp30.000.000,00
36 Field Manager Rp17.000.000,00
37 Driver Rp4.000.000,00
38 Division Head Rp8.000.000,00
39 Developer Rp12.000.000,00
40 Customer Service Rp4.500.000,00
41 Business Performance Services Consultant Rp9.000.000,00
42 Business Intelligent and Analytics Unit Rp12.000.000,00
43 Budgeting and Cost Control Rp9.500.000,00
44 Auditor Rp12.000.000,00
45 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
46 Assistant Manager Rp7.500.000,00
47 Assistant Business Analyst Rp6.000.000,00
48 Administration Rp4.500.000,00
49 Accounting Rp5.500.000,00

BACA JUGA : Gaji PT JST Lengkap Semua Posisi

Tantangan Bekerja di Industri Penyedia Outsourcing

Bekerja di industri penyedia outsourcing memiliki beberapa tantangan, di antaranya:

1. Kualitas sumber daya manusia

Industri penyedia outsourcing membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan terampil dalam berbagai bidang, termasuk teknologi informasi, akuntansi, manajemen, dan desain. Tantangan bagi perusahaan adalah untuk menemukan dan mempertahankan karyawan yang berkualitas dan terampil agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan.

2. Persaingan yang ketat

Industri penyedia outsourcing adalah industri yang sangat kompetitif, dengan banyak perusahaan yang beroperasi di sektor ini. Persaingan yang ketat dapat menyebabkan penurunan harga dan margin keuntungan yang lebih kecil.

3. Ketergantungan pada pelanggan

Industri penyedia outsourcing sangat tergantung pada pelanggan, dan perusahaan harus mampu memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan tepat waktu dan biaya yang efektif. Tantangan bagi perusahaan adalah untuk membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.

4. Ketersediaan sumber daya

Industri penyedia outsourcing membutuhkan sumber daya teknologi dan infrastruktur yang memadai untuk dapat beroperasi secara efektif. Tantangan bagi perusahaan adalah untuk memastikan ketersediaan sumber daya yang memadai dan efisien untuk memenuhi permintaan pelanggan.

5. Perubahan kebijakan pemerintah

Kebijakan pemerintah dapat berdampak pada industri penyedia outsourcing, termasuk perubahan dalam aturan perpajakan dan ketenagakerjaan. Tantangan bagi perusahaan adalah untuk memantau perubahan kebijakan pemerintah dan menyesuaikan operasi mereka dengan peraturan yang berlaku.

BACA JUGA : Gaji PT Kamadjaja Logistics Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi mengenai Gaji PT Karya Bintang Mandiri untuk berbagai posisi serta tantangan bekerja di industri penyedia outsourcing. Semoga bermanfaat.***