DAFTAR ISI
Gaji PT Jui Shin Indonesia – PT Jui Shin Indonesia adalah perusahaan manufaktur bahan bangunan yang berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi dengan biaya yang rendah. Perusahaan ini memiliki dua brand utama, yaitu Garuda Tile dan Garuda Cement.
Dalam artikel ini, kita akan membahas informasi gaji PT Jui Shin Indonesia untuk berbagai posisi, serta tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut.
Profil PT Jui Shin Indonesia
PT Jui Shin Indonesia, yang didirikan di Indonesia pada tahun 2001, memiliki dua brand utama di bawah naungannya, yaitu Garuda Tile (didirikan pada tahun 2001) dan Garuda Cement (didirikan pada tahun 2014).
Komitmennya terhadap jaminan kualitas produk tercermin dalam pemilihan bahan baku berkualitas tinggi, dan produk Garuda telah memperoleh Sertifikasi Internasional “ISO 9001”. Perusahaan ini juga telah mendapatkan Sertifikasi “SNI (Standard Nasional Indonesia)” dan “ISO 14001” untuk sistem manajemen lingkungan.
Garuda Tile dan Garuda Cement telah mengadopsi teknologi canggih dalam lini produksinya, menggabungkan mesin dan teknologi dari Italia, China, Jerman, Swedia, dan Jepang.
Dengan filosofi bisnis “Kualitas Tinggi, Efisiensi Tinggi, Ramah Lingkungan Tinggi, Biaya Rendah,” Jui Shin Indonesia menerapkan strategi “3 Tinggi dan 1 Rendah” sebagai tujuan bisnis yang berkelanjutan. Tim manajemen yang berpengalaman dan berkualitas tinggi berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan berkualitas kepada konsumen.
Tidak hanya berfokus pada menyediakan bahan bangunan domestik berkualitas tinggi di negara ini, Jui Shin Indonesia juga berusaha membangun hubungan kerjasama jangka panjang dengan konsumen melalui penyediaan produk berkualitas tinggi, distribusi yang luas, dan layanan purna jual yang efisien. Di masa depan, Jui Shin Indonesia berencana untuk memperluas kapasitas produksinya melalui metode self-built untuk memperluas pengaruh pasar konstruksi di Asia Tenggara, khususnya di Indonesia.
Baca juga: Gaji PT Tri Manggolo Dento Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gai PT Jui Shin Indonesia
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Jui Shin Indonesia untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Indramukti Segara Terbaru Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Perusahaan Seperti PT Jui Shin Indonesia
Berdasarkan profil PT Jui Shin Indonesia, tantangan yang mungkin dihadapi bagi karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut adalah sebagai berikut:
- Tantangan dalam hal kualitas. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi. Oleh karena itu, karyawan dituntut untuk memiliki keterampilan dan pengetahuan yang mumpuni untuk menghasilkan produk dan layanan yang berkualitas.
- Tantangan dalam hal efisiensi. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan dengan biaya yang rendah. Oleh karena itu, karyawan dituntut untuk bekerja secara efisien dan efektif.
- Tantangan dalam hal lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang ramah lingkungan. Oleh karena itu, karyawan dituntut untuk menjalankan kegiatan operasional perusahaan dengan memperhatikan aspek lingkungan.
- Tantangan dalam hal persaingan. Perusahaan ini bergerak di bidang bahan bangunan, yang merupakan bidang yang kompetitif. Oleh karena itu, karyawan dituntut untuk selalu berinovasi dan meningkatkan kualitas produk dan layanannya agar dapat bersaing dengan perusahaan lain.
Berikut adalah beberapa contoh tantangan yang dapat dihadapi oleh karyawan di PT Jui Shin Indonesia:
- Bagi karyawan di bagian produksi, tantangannya adalah menghasilkan produk yang berkualitas tinggi dengan biaya yang rendah. Hal ini dapat diwujudkan dengan menggunakan mesin dan teknologi yang canggih, serta menerapkan proses produksi yang efisien.
- Bagi karyawan di bagian pemasaran, tantangannya adalah mendistribusikan produk dengan luas dan memberikan layanan purna jual yang efisien. Hal ini dapat diwujudkan dengan membangun jaringan distribusi yang luas dan meningkatkan kualitas layanan pelanggan.
- Bagi karyawan di bagian manajemen, tantangannya adalah mengembangkan strategi bisnis yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen dan mempertahankan keunggulan kompetitif perusahaan. Hal ini dapat diwujudkan dengan melakukan penelitian dan pengembangan produk, serta melakukan inovasi dalam proses produksi dan layanan.
Tantangan-tantangan tersebut tentunya dapat menjadi motivasi bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Sekian informasi mengenai informasi Gaji PT Jui Shin Indonesia Lengkap Semua Posisi serta Tantangan Bekerja di Perusahaan Seperti PT Jui Shin Indonesia. ***