DAFTAR ISI
Gaji PT Jindal Stainless Indonesia – Berikut informasi tentang besaran gaji karyawan PT Jindal Stainless Indonesia terbaru lengkap semua posisi. PT Jindal Stainless Indonesia (JSI) merupakan tonggak penting dalam sejarah industri baja tahan karat di Indonesia.
PT Jindal Stainless Indonesia telah memainkan peran sentral dalam menyediakan material baja tahan karat berkualitas tinggi yang digunakan di berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur alat rumah tangga hingga infrastruktur berat.
Dengan reputasi sebagai produsen baja tahan karat canai dingin pertama di Indonesia, JSI tidak hanya memimpin dari sisi produksi, tetapi juga menunjukkan komitmen kuat terhadap standar mutu internasional.
Baca juga: Gaji PT Behaestex Terbaru
Profil PT Jindal Stainless Indonesia
- Alamat: Kawasan Industry Maspion,Maspion Unit-V Desa Sukomylyo-Manyar Gresik, Tenger, Roomo, Kec. Manyar, Kabupaten Gresik, Jawa Timur 61151
- Telepon: 0838-6952-4613
- website: https://www.jindalstainless.com/pt-jindal-stainless-indonesia/
PT Jindal Stainless Indonesia dimulai ketika perusahaan multinasional asal India, Jindal Stainless Limited, melakukan langkah strategis pada tahun 2004 dengan mengakuisisi divisi baja tahan karat milik PT Maspion, salah satu perusahaan manufaktur besar di Indonesia.
Langkah ini bukan sekadar akuisisi biasa, melainkan merupakan bentuk komitmen Jindal Stainless Limited untuk memperkuat pijakan bisnisnya di pasar Asia Tenggara, khususnya Indonesia yang tengah mengalami pertumbuhan industri yang signifikan.
Dengan akuisisi tersebut, fasilitas produksi dan teknologi dari PT Maspion ditingkatkan dan disesuaikan dengan standar global yang dimiliki oleh Jindal Group. Hal ini menjadikan PT Jindal Stainless Indonesia sebagai entitas baru yang membawa kombinasi antara pengalaman lokal dan keunggulan teknologi global.
Sebagai perusahaan manufaktur yang mengedepankan kualitas, PT Jindal Stainless Indonesia telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional. Di antaranya adalah ISO 9001:2008 yang menjadi standar global dalam sistem manajemen mutu. Dengan sertifikasi ini, JSI menunjukkan bahwa setiap tahap produksi telah melalui pengawasan ketat dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
Gaji PT Jindal Stainless Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Berapa gaji PT Jindal Stainless Indonesia? Berikut rincian dan kisaran gaji karyawan PT Jindal Stainless Indonesia terbaru lengkap semua posisi dan jabatan.
Disclaimer: informasi gaji di bawah ini hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
Baca juga: Gaji PT Swabina Gatra Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Jindal Stainless Indonesia
- Kunjungi Situs Resmi: Temukan informasi lowongan dan persyaratan di situs resminya (biasanya dalam kategori Karir/Careers). Atau Anda juga bisa mencarinya di indeed atau linkedin.
- Jelajahi Lowongan: Telusuri berbagai peluang karier yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Lengkapi Lamaran: Kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan kartu keluarga ke alamat email yang disediakan.
- Partisipasi dalam Seleksi: Proses seleksi akan melibatkan tahap wawancara dan uji kompetensi, menilai potensi dan keterampilan kandidat.
Syarat Melamar Kerja di PT Jindal Stainless Indonesia
- Warga Negara Indonesia: Sebagai dasar atau syarat utama.
- Pendidikan Minimal SMK/SMA/D3/S1: Persyaratan pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Usia Maksimal 35 Tahun: Sejalan dengan kebutuhan dinamis industri, perusahaan memberikan kesempatan kepada individu muda yang berpotensi.
- Pengalaman Kerja (diutamakan): Pengalaman kerja minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
- Keterampilan dan Kemampuan yang Diperlukan: Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Itulah informasi gaji PT Jindal Stainless Indonesia lengkap semua posisi. Semoga artikel ini memberi informasi yang bermanfaat buat Anda dan terima kasih atas kunjungannya.