Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk – Selamat pagi sahabat informasigaji.com tepat dengan apa yang anda cari kali ini kita akan memaparkan tentang Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. Sebelumnya kalian tau ga si apa yang di maksud gaji? Gaji adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja.

Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Dari sudut pandang pelaksanaan bisnis, gaji dapat dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sumber daya manusia untuk menjalankan operasi. Dan karenanya disebut dengan biaya personel atau biaya gaji. Dalam akuntansi, gaji dicatat dalam akun gaji.

Istilah lain dari gaji adalah honor dan upah. Gaji, honor ataupun upah dapat diterima pegawai di lingkungan kantor atau tempat kerja milik negara atau tempat swasta. Pekerjanya dapat berupa PNS (pegawai negeri sipil) atau pegawai swasta atau pegawai swasta (tenaga honorer) yang bekerja di kantor milik negara.

Profil PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Apa Itu Company Profile? Company profile atau diterjemahkan sebagai profil perusahaan adalah pengenalan akan berbagai informasi dari suatu perusahaan. Meliputi visi, misi, tujuan, dan sejarah perusahaan tersebut. Mari kita intip profil PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dibawah ini.

Daftar Lowongan Kerja PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk., sebagai bagian dari Grup Jaya, merupakan perusahaan infrastruktur yang terintegrasi dengan kompetensi inti. Dalam sektor infrastruktur dan sector konstruksi bangunan, perdagangan aspal dan bahan bakar gas cair (LPG). Pabrikasi beton pracetak dan pekerjaan mekanikal dan elektrikal serta jasa pemeliharaan. Pada awalnya, Perseroan merupakan Divisi Kontraktor di PT Pembangunan Jaya, yang kemudian menjadi badan hukum tersendiri pada 23 Desember 1982. Dan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada Desember 2007.

Tahun 2007, Perseroan mengakuisisi empat anak perusahaan langsung: PT Jaya Trade Indonesia, PT Jaya Teknik Indonesia, PT Jaya Beton Indonesia dan PT Jaya Daido Concrete. Sejak itu, Perseroan telah melakukan ekspansi melalui kombinasi pertumbuhan organic dan akuisisi strategis. Dan sekarang memiliki portofolio spesialisasi anak perusahaan tidak langsung yang meliputi PT Jaya Gas Indonesia, PT Sarana Merpati Utama, PT Sarana Lampung Utama. PT Toba Gena Utama, PT Adigas Jaya Pratama, PT Sarana Bitung Utama, PT Metroja Mandiri, PT Kenrope Utama, PT Adibaroto Nugratama, PT Sarana Lombok Utama, PT Jaya Celcon Prima dan PT Global Bitumen Utama.

Pada tahun 2009, Perseroan kemudian melakukan konsolidasi keberadaannya sebagai kontraktor dan operator jalan tol. Dengan membangun dua perusahaan patungan, PT Jaya Konstruksi Pratama Tol (dengan PT Pembangunan Jaya Infrastruktur). Dan PT Jaya Sarana Pratama (dengan PT Jaya Real Property Tbk) dan PTJakarta Tollroad Development pada tahun 2015. Di saat yang sama, Perseroan melalui PT Jaya Trade Indonesia terus mengembangkan bisnis terminal aspal curah. Mendirikan PT Sarana Mbay Utama dan PT Sarana Aceh Utama pada tahun 2009, PT Sarana Sampit Mentaya Utama pada tahun 2010. (sumber)

Daftar Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Berapa Gaji Operator Forklift PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk? Untuk gaji operator Forklift PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk ada dikisaran Rp. 3.300.000 – Rp. 8.000.000 per bulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

NOMOR JABATAN MINIMAL GAJI
1 Admin Rp3.500.000
2 Developer Rp3.500.000
3 Operator Rp3.500.000
4 Staff Administrasi Rp3.500.000
5 Intern Rp4.000.000
6 IT Support Rp4.000.000
7 Staf Administrasi Rp4.000.000
8 Staff Accounting Rp4.200.000
9 Administration Staff Rp4.300.000
10 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.300.000
11 Security Rp4.300.000
12 Teknisi Rp4.300.000
13 Driver Rp4.300.000
14 Receptionist Rp4.500.000
15 Administration Rp4.500.000
16 Accounting Rp5.000.000
17 Sailor Rp5.200.000
18 Services Rp5.200.000
19 Junior Supervisor Rp6.000.000
20 Junior Operator Rp6.200.000
21 Project Engineer Rp6.200.000
22 Secretary Rp6.300.000
23 Information Technology Rp6.300.000
24 Admin/Customer Service Rp6.500.000
25 Medical Services Rp6.500.000
26 Staff Rp6.500.000
27 Management Trainee Rp6.300.000
28 Operator/Panel Operator Rp6.300.000
29 Addoperation Rp6.300.000
30 BPS Rp7.000.000
31 Sekretaris Rp7.000.000
32 Supervisor Rp7.000.000
33 Legal and Relations Analyst Rp7.200.000
34 Assistant Business Analyst Rp7.300.000
35 Assistant Controller Rp7.300.000
36 Assistant Controller Rp7.300.000
37 Change Agent Rp7.300.000
38 IT Rp7.300.000
39 Procurement Rp7.300.000
40 Junior Staff Rp7.300.000
41 Operational Supervisor Rp7.500.000
42 Procurement Rp7.500.000
43 Technician Mechanical Rp7.500.000
44 Process Engineering Rp10.000.000
45 Professional Rp10.000.000
46 Auditor Rp10.000.000
47 Business Performance Services Consultant Rp10.000.000
48 Process Engineer Rp10.500.000
49 Field Engineer Rp10.500.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp10.500.000
51 Mechanical Engineer Rp10.500.000
52 Analyst Rp10.500.000
53 Accounting Rp10.500.000
54 Junior Analyst Rp10.500.000
55 Junior Process Engineer Rp10.500.000
56 Manager Rp12.200.000
57 Public Relation Supervisor Rp12.200.000
58 Quality Management Staff Rp12.200.000
59 Cost Control Rp12.200.000
60 Project Analyst Rp12.200.000
61 Assistant Civil and Architect Rp12.200.000
62 Deputy Branch Manager Rp12.200.000
63 Mechanical Enginering Rp12.200.000
64 Instrument Engineer Rp13.300.000
65 Budgeting and Cost Control Rp13.300.000
66 Electrical Inspection Engineer Rp13.300.000
67 Marketing Rp13.300.000
68 Asset Management Rp13.300.000
69 Specialist Rp13.300.000
70 Mechanical Engineering Rp13.300.000
71 Junior Engineer Rp13.300.000
72 Production Rp13.300.000
73 Senior Supervisor Rp13.300.000
74 Intern Rp13.300.000
75 Rotating Engineer Rp15.000.000
76 Assistant Plant Head Rp15.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit Rp15.000.000
78 Control Engineer Rp15.000.000
79 Division Head Rp15.000.000
80 Drilling Engineer Rp15.000.000
81 Engineer Rp15.000.000
82 Field Manager Rp15.000.000
83 Public Relations Rp15.000.000
84 Junior Officer Rp15.000.000
85 Junior Auditor Rp15.000.000
86 Inspection Engineer Rp15.500.000
87 Sales/Business Development Rp16.500.000
88 Assistant Plant Head Rp16.500.000
89 Engineering Rp16.500.000
90 Production Supervisor Rp16.500.000
91 Senior Field Operator Rp16.500.000
92 SAP Business Analyst Rp16.500.000
93 Internal Auditor Rp16.500.000
94 Laboratory Rp16.500.000
95 Assistant Manager Rp20.000.000
96 HR (SDM) Rp20.000.000
97 Human Resources Specialist Rp20.000.000
98 Officer Rp20.000.000
99 Reservoir Engineer Rp20.000.000
100 HRD Section Head Rp21.200.000
101 Planning Manager Rp22.300.000
102 Supply Chain Rp22.300.000
103 Senior Business Analyst Rp25.000.000
104 Building Rp32.300.000
105 Executives Rp32.300.000
106 Team Leader Rp32.300.000
107 Procurement Manager Rp42.000.000
108 Director Rp47.300.000
109 Architect Rp53.000.000
110 Drilling Supervisor Rp53.000.000
111 General Manager Rp65.500.000

Dari daftar gaji karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk.

Syarat-syarat Melamar Kerja Di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk:

  1. Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  2.  Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  3. Tidak menderita buta warna
  4. Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  5. Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  6. Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  7. Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  8. Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  9. Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Daftar Lowongan Kerja PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Benefit Dan Tunjangan – Tunjangan Di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk

Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk:

  1. BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  2. Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  3. Makan
  4. Uang Transportasi
  5. Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  6. Intensif Kehadiran
  7. THR (Tunjangan Hari Raya)
  8. Bonus Akhir Tahun

Nah itulah informasi terbaru dari informasigaji.com sampaikan tentang Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.