DAFTAR ISI
Gaji PT Indoprima Gemilang Nganjuk – Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion merupakan impian bagi mayoritas orang. Ada beberapa hal yang biasanya menjadi pertimbangan dalam memilih bidang pekerjaan.
Salah satu pertimbangan utama yaitu soal gaji. Namun, ternyata tidak hanya gaji yang menentukan pekerjaan tersebut cocok atau tidak dengan kriteria yang dimiliki seseorang.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji PT Indoprima Gemilang Nganjuk sebagai salah satu perusahaan dengan gaji yang kompetitif serta beberapa hal yang penting dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan
Profil PT Indoprima Gemilang Nganjuk
Didirikan pada tahun 1976, PT. INDOPRIMA GEMILANG adalah salah satu perusahaan senior yang telah lama terlibat dalam pembuatan komponen kendaraan bermotor skala kecil hingga truk berat untuk berbagai perusahaan manufaktur otomotif internasional.
Perusahaan ini sepenuhnya berkomitmen untuk menjaga kualitas produksi sesuai dengan standar perusahaan. Seluruh proses, mulai dari pemilihan bahan, tahap produksi, hingga kontrol kualitas dilakukan dengan hati-hati agar produk yang dihasilkan sempurna.
Produk-produk yang ditawarkan oleh PT. INDOPRIMA GEMILANG antara lain produk otomotif seperti Wiring Harness, Combination Switch, Brake Lining, Clutch Facing, Brake Pad & Shoe, Roll Lining, Cylinder Head Gasket, dan Precision Press Parts. Tak hanya itu, perusahaan ini juga memproduksi barang untuk keperluan kereta api seperti Brake Block dan Wiring Harness.
Daftar Jabatan dan Gaji PT Indoprima Gemilang Nganjuk
Berikut ini merupakan kisaran gaji karyawan PT Indoprima Gemilang Nganjuk untuk semua posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 2 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 3 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 4 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 5 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 6 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 7 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 8 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 9 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 10 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 12 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 13 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 14 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 15 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 16 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 17 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 18 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 19 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 20 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 21 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 22 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 23 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 25 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 26 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 27 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 28 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 29 | Team Leader | Rp8.000.000,00 |
| 30 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 31 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 32 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 33 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 36 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 37 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 39 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 40 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 41 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 42 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 43 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 44 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 49 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 50 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 51 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 52 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 53 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 54 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 55 | Staff Accounting | Rp4.500.000,00 |
| 56 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 57 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 58 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 59 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 60 | Services | Rp4.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT IMCP (Indonesia Multi Colour Printing)
Beberapa Hal yang Paling Penting dalam Sebuah Pekerjaan
Hal yang paling penting dalam pekerjaan mungkin dapat berbeda-beda tergantung pada individu dan kebutuhan mereka. Namun, dalam umumnya, hal-hal berikut dapat dianggap sebagai hal yang paling penting dalam pekerjaan:
1. Kepuasan kerja
Kepuasan kerja adalah perasaan senang dan terpenuhinya kebutuhan saat bekerja. Kepuasan kerja dapat diperoleh dari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakat, serta memberikan tantangan dan kesempatan untuk berkembang.
2. Lingkungan kerja yang baik
Lingkungan kerja yang baik dapat meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan. Lingkungan kerja yang baik dapat dilihat dari hubungan yang baik antara rekan kerja, manajemen yang adil dan berkomunikasi dengan baik, serta fasilitas yang memadai.
3. Work Life Balance
Keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi sangat penting untuk menjaga keseimbangan dan kesejahteraan diri. Pekerjaan yang memberikan fleksibilitas dalam jam kerja atau memiliki program keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang baik dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan.
4. Gaji dan tunjangan yang memadai
Gaji dan tunjangan yang memadai dapat meningkatkan kepuasan kerja dan kesejahteraan finansial karyawan.
5. Peluang untuk berkembang
Peluang untuk berkembang dapat memberikan motivasi dan meningkatkan keterampilan karyawan. Perusahaan yang memberikan kesempatan untuk pelatihan dan pengembangan karier dapat meningkatkan kepuasan kerja dan kesejahteraan karyawan.
6. Kontribusi yang bermakna
Pekerjaan yang memberikan kontribusi yang bermakna dapat meningkatkan kepuasan kerja dan motivasi karyawan. Pekerjaan yang memberikan dampak positif pada masyarakat atau lingkungan dapat memberikan rasa kepuasan dan kebanggaan tersendiri bagi karyawan.
Dalam memilih pekerjaan, penting untuk mempertimbangkan hal-hal tersebut agar dapat memilih pekerjaan yang memenuhi kebutuhan dan membangun karier yang memuaskan.
BACA JUGA : Gaji PT Inafood Pasuruan Lengkap Semua Posisi
Itulah beberapa informasi mengenai Gaji PT Indoprima Gemilang Nganjuk dan apa saja hal yang paling penting untuk dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan. Semoga artikel ini bermanfaat.***