DAFTAR ISI
Gaji PT Indofarma Tbk – PT Indofarma Tbk adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang farmasi dan kesehatan. Perusahaan ini menawarkan berbagai posisi dengan gaji yang kompetitif. Dalam artikel ini, kita akan membahas daftar gaji PT Indofarma Tbk lengkap semua posisi, serta tips lolos tes TPA seleksi masuk perusahaan.
Profil PT Indofarma Tbk
PT Indofarma Tbk, atau yang dikenal juga sebagai PT Indonesia Farma Tbk (selanjutnya disebut “Perseroan” atau “Indofarma”), telah aktif berkecimpung dalam industri farmasi dan kesehatan nasional selama lebih dari satu abad.
Pada tahun 1918, berawal dari sebuah pabrik skala kecil yang berlokasi di sekitar Rumah Sakit Pusat Pemerintah Kolonial Belanda, cikal bakal PT Indonesia Farma (Persero) Tbk terbentuk. Pada awalnya, pabrik tersebut hanya memproduksi beberapa jenis salep dan kasa pembalut. Saat ini, Indofarma telah menjadi perusahaan milik negara (BUMN) yang mendukung upaya pemerintah Indonesia untuk meningkatkan layanan kesehatan bagi masyarakat.
Pada tanggal 11 Juli 1981, status Perseroan berubah menjadi badan hukum Perum Indofarma, sebuah Perusahaan Umum Indonesia. Status Perseroan kembali berubah pada tahun 1996 menjadi PT Indofarma (Persero) sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 34 tahun 1995. Akta pendirian awal dicatat dalam Akta No. 1 tanggal 2 Januari 1996, dan kemudian diubah melalui Akta No. 134 tanggal 26 Januari 1996.
Visi:
“Menjadi Perusahaan Healthcare Indonesia Pilihan Utama yang Berskala Global.”
Misi:
Kami adalah perusahaan di bidang kesehatan.
Kami memberikan nilai tambah melalui proses bisnis yang terintegrasi dan pengembangan produk berbasis teknologi modern.
Kami menjamin ketersediaan produk berkualitas, lengkap, dan terjangkau secara konsisten.
Kami berjuang untuk meningkatkan kesehatan dan kualitas hidup yang lebih baik.
Baca juga: Gaji PT Tirta Fresindo Jaya Pasuruan Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Indofarma Tbk
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Indofarma Tbk untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 2 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 3 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 4 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 5 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 6 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 7 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 8 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 9 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 10 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 11 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 17 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 18 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 21 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 23 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 24 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 25 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 26 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 28 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 33 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 34 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 35 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 38 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 39 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 41 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 44 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 45 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 46 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 47 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 48 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 49 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 53 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 55 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 58 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
Baca juga: Gaji PT Gema Ista Raya (GIR) Terbaru Lengkap Semua Posisi
Tips Lolos Tes Potensi Akademik Seleksi Masuk Perusahaan
Tes potensi akademik (TPA) adalah salah satu tes yang sering digunakan oleh perusahaan dalam proses seleksi calon karyawan. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan intelektual seseorang, termasuk kemampuan berpikir logis, verbal, numerik, dan spasial.
Berikut adalah beberapa tips lolos tes potensi akademik masuk perusahaan:
Kenali jenis-jenis soal TPA
TPA terdiri dari beberapa jenis soal, yaitu:
- Soal verbal mengukur kemampuan memahami dan menggunakan bahasa.
- Soal numerik mengukur kemampuan berpikir logis dan matematis.
- Soal logika mengukur kemampuan berpikir logis dan memecahkan masalah.
- Soal spasial mengukur kemampuan berpikir spasial dan visualisasi.
Pastikan Anda memahami jenis-jenis soal TPA yang akan diujikan, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik.
Latihan soal TPA secara rutin
Latihan soal TPA secara rutin adalah cara yang paling efektif untuk mempersiapkan diri menghadapi tes ini. Anda dapat mencari latihan soal TPA di berbagai sumber, seperti buku, situs web, atau aplikasi.
Pahami strategi mengerjakan soal TPA
Terdapat beberapa strategi yang dapat membantu Anda mengerjakan soal TPA dengan lebih cepat dan akurat. Misalnya, untuk soal verbal, Anda dapat menggunakan teknik eliminasi untuk mengurangi pilihan jawaban.
Istirahat yang cukup
Pastikan Anda istirahat yang cukup sebelum mengikuti tes TPA. Tidur yang cukup akan membantu Anda berpikir jernih dan fokus selama tes.
Datang tepat waktu
Datang tepat waktu akan memberikan Anda waktu yang cukup untuk mempersiapkan diri sebelum tes dimulai.
Berpakaian rapi dan sopan
Berpakaian rapi dan sopan akan menunjukkan bahwa Anda menghargai perusahaan dan proses seleksi.
Bersikap tenang dan percaya diri
Tenang dan percaya diri adalah kunci untuk sukses dalam menghadapi tes TPA. Fokuslah pada soal yang ada di depan Anda dan kerjakan yang Anda bisa.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda akan memiliki peluang yang lebih besar untuk lolos tes potensi akademik masuk perusahaan. Demikian informasi mengenai daftar Gaji PT Indofarma Tbk Lengkap Semua Posisi serta tips lolos tes TPA seleksi masuk perusahaan. Terimakasih. ***