DAFTAR ISI
Gaji PT IMCP – Dalam memilih pekerjaan, pelamar harusnya melakukan beberapa riset untuk mempertimbangkan apakah perusahaan tersebut cocok dengan kualifikasi dan minat yang dimiliki atau tidak.
Beberapa faktor yang bisa menjadi pertimbangan yaitu mengenai gaji, fasilitas, tunjangan, serta nilai-nilai yang dimiliki oleh perusahaan. Hal-hal seperti ini harus dicari tahu sebelum melamar pekerjaan agar tidak menyesal di kemudian hari karena pekerjaan atau perusahaan yang tidak sesuai.
Artikel berikut ini akan menjelaskan mengenai gaji karyawan PT IMCP dan bagaimana cara mengetahui nilai-nilai perusahaan sebelum melamar kerja.
Profil PT IMCP
Lithografi berasal dari bahasa Yunani kuno yang berarti “Menulis dengan Batu”. Menurut definisi, lithografi adalah proses mencetak (print) dari permukaan datar yang dibuat sedemikian rupa sehingga hanya bagian yang akan dicetak yang tidak bisa menghilangkan tinta.
Sejak tahun 1796, ilmu dan teknologi lithografi terus berkembang. Pada awal perkembangannya, prinsip lithografi digunakan sebagai metode untuk memproduksi benda yang dicetak secara massal seperti lukisan dan buku.
Sejalan dengan perkembangan teknologi, akhirnya prinsip lithografi juga mulai diterapkan di dunia industri, salah satunya pada industri kemasan logam. Lithografi pada industri semacam ini berfungsi untuk memberikan dekorasi warna atau pewarnaan permukaan plat timah.
Sebagai perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1970, IMCP juga memberikan konsentrasi yang cukup penting dalam hal ini. Hal ini dibuktikan dengan penggunaan mesin multicolor 7 dan 8 warna yang saat ini digunakan di IMCP. Dengan mesin yang canggih dan bisa bekerja dengan cepat, keinginan pelanggan dapat diwujudkan dengan baik dan secara profesional oleh PT IMCP.
IMCP terus berkembang dengan berinvestasi pada teknologi lithografi logam terbaru dan terbaik karena keinginan dan janji perusahaan untuk memastikan bahwa semua kebutuhan dan persyaratan desain pelanggan terpenuhi.
Daftar Jabatan dan Gaji PT IMCP
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji karyawan PT IMCP untuk semua posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 2 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 3 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 4 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 5 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 6 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 7 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 8 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 9 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 10 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 12 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 13 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 14 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 15 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 16 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 17 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 18 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 19 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 20 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 21 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 22 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 23 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 25 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 26 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 27 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 28 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 29 | Team Leader | Rp8.000.000,00 |
| 30 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 31 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 32 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 33 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 36 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 37 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 39 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 40 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 41 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 42 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 43 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 44 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 49 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 50 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 51 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 52 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 53 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 54 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 55 | Staff Accounting | Rp4.500.000,00 |
| 56 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 57 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 58 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 59 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 60 | Services | Rp4.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Glico Wings Karawang Lengkap Semua Posisi
Cara Mengetahui Nilai-Nilai Perusahaan Sebelum Melamar Pekerjaan
Ada beberapa cara yang dapat dilakukan untuk mengetahui nilai-nilai perusahaan sebelum melamar pekerjaan, antara lain:
1. Cari informasi di website perusahaan
Banyak perusahaan yang menampilkan nilai-nilai perusahaan pada website resminya. Cari informasi tentang nilai-nilai perusahaan di bagian “Tentang Kami” atau “Profil Perusahaan”.
2. Cari informasi di media sosial perusahaan
Perusahaan biasanya juga menginformasikan nilai-nilai perusahaan di akun media sosial resminya, seperti Facebook, LinkedIn, atau Instagram. Cari informasi tentang nilai-nilai perusahaan di postingan atau story perusahaan.
3. Cari informasi dari karyawan perusahaan
Anda dapat mencari informasi tentang nilai-nilai perusahaan dari karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Anda dapat mencari informasi melalui teman atau kenalan yang bekerja di perusahaan tersebut, atau melalui platform seperti LinkedIn.
4. Cari informasi dari artikel atau berita perusahaan
Anda juga dapat mencari informasi tentang nilai-nilai perusahaan dari artikel atau berita yang membahas perusahaan tersebut. Carilah artikel atau berita perusahaan di media online atau cetak.
5. Cari informasi dari perusahaan penyedia informasi perusahaan
Ada juga perusahaan yang menyediakan informasi tentang profil perusahaan, termasuk nilai-nilai perusahaan, seperti Glassdoor atau Jobstreet. Anda dapat mencari informasi tentang perusahaan yang ingin Anda lamar di platform tersebut.
Dengan mengetahui nilai-nilai perusahaan sebelum melamar pekerjaan, Anda dapat memilih perusahaan yang sesuai dengan nilai-nilai Anda dan menyelaraskan tujuan karier Anda dengan visi dan misi perusahaan.
BACA JUGA : Gaji PT GS Battery Semarang Lengkap Semua Posisi
Itulah beberapa informasi penting tentang Gaji PT IMCP dan bagaimana cara mengetahui apa saja nilai-nilai perusahaan sebelum melamar kerja. Semoga artikel ini bermanfaat.***