DAFTAR ISI
Gaji PT Gendhis Multi Manis (PT GMM) – Ingin tahu berapa gaji di PT Gendhis Multi Manis (PT GMM)? Artikel ini akan memberikan informasi gaji lengkap untuk semua posisi di perusahaan gula terbesar di Indonesia ini. Selain itu, artikel ini juga akan memberikan tips lolos tes wawancara kerja agar Anda bisa mendapatkan pekerjaan di PT GMM.
Profil PT Gendhis Multi Manis (PT GMM)
PT Gendhis Multi Manis (PT GMM) didirikan pada tanggal 15 Oktober 2010 berdasarkan Akta Notaris Agustinus Andi Toryanto, S.H. nomor 51 tanggal 15 Oktober 2010. Akta tersebut disahkan oleh Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-54145.AH.01.01. Tahun 2010 tanggal 18 November 2010. Kemudian, PT GMM mengalami perubahan melalui Akta Notaris Agustinus Andi Toryanto, S.H. nomor 85 tanggal 30 Mei 2012. Perubahan ini disahkan oleh Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-31834.AH.01.02. Tahun 2012 tanggal 12 Juni 2012.
Sejak tanggal 18 November 2016, kepemilikan PT GMM diambil alih oleh Perum Bulog sebagai pemegang saham mayoritas. Dengan demikian, PT GMM berubah status menjadi anak perusahaan Perum Bulog. Perusahaan ini beroperasi di industri pergulaan dan memiliki tugas untuk ikut serta dalam upaya pemerintah mencapai swasembada gula nasional. PT GMM saat ini dan di masa depan akan dikenal sebagai PT GMM – Bulog, yang merupakan perwakilan Perum Bulog di bidang industri pergulaan nasional.
PT GMM adalah pabrik gula berbasis tebu pertama yang dibangun di Indonesia dalam 37 tahun terakhir, sejak tahun 1982. Pabrik ini mulai beroperasi pada pertengahan tahun 2014. Kapasitas penggilingan tebu pabrik gula PT Gendhis Multi Manis berkisar antara 4.000 hingga 6.000 TCD (Tone Cane Day). Pabrik ini menggunakan proses pemurnian Defekasi Remelt Karbonatasi. Pabrik Gula Blora mampu memproduksi tiga jenis gula, yaitu GKM (Gula Kristal Mentah), GKP (Gula Kristal Putih), dan GKR (Gula Kristal Rafinasi). Selain tebu, pabrik ini juga menggunakan Raw Sugar sebagai bahan baku, dengan total produksi GKP sebesar 186.225 ton per tahun.
Baca juga: Gaji PT Semesta Eltrindo Pura Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Gendhis Multi Manis (PT GMM)
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Gendhis Multi Manis (PT GMM) untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 2 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 3 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 4 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 5 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 6 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 7 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 8 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 9 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 10 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 11 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 17 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 18 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 21 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 23 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 24 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 25 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 26 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 28 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 33 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 34 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 35 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 38 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 39 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 41 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 44 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 45 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 46 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 47 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 48 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 49 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 53 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 55 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 58 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
Baca juga: Gaji PT Nylex Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Tips Lolos Tes Wawancara Kerja
Tes wawancara kerja adalah salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen. Tes ini bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar. Untuk meningkatkan peluang Anda lolos tes wawancara kerja, berikut ini adalah beberapa tips yang dapat Anda ikuti:
1. Lakukan riset tentang perusahaan
Hal pertama yang perlu Anda lakukan adalah melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar. Pelajari tentang visi dan misi perusahaan, produk atau layanan yang mereka tawarkan, dan budaya kerja perusahaan. Dengan mengetahui informasi tentang perusahaan, Anda akan lebih siap untuk menjawab pertanyaan pewawancara dan memberikan jawaban yang relevan.
2. Siapkan jawaban atas pertanyaan wawancara umum
Ada beberapa pertanyaan wawancara umum yang sering ditanyakan kepada calon pelamar. Anda dapat mempelajari pertanyaan-pertanyaan ini di internet atau di buku-buku panduan wawancara. Dengan berlatih menjawab pertanyaan, Anda akan lebih siap untuk menghadapi wawancara dan memberikan jawaban yang lancar dan meyakinkan.
3. Berpakaianlah dengan rapi dan profesional
Penampilan pertama Anda akan memberikan kesan yang penting kepada pewawancara. Oleh karena itu, berpakaianlah dengan rapi dan profesional saat mengikuti wawancara.
4. Datanglah tepat waktu
Datanglah tepat waktu ke tempat wawancara. Keterlambatan akan membuat Anda kehilangan waktu untuk menjawab pertanyaan dan memberikan kesan yang buruk kepada pewawancara.
5. Bersikaplah sopan dan percaya diri
Saat wawancara, bersikaplah sopan dan percaya diri. Hindari berbicara dengan nada yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. Pastikan Anda juga menjaga kontak mata dengan pewawancara saat berbicara.
6. Perhatikan bahasa tubuh Anda
Bahasa tubuh Anda juga dapat memberikan kesan yang penting kepada pewawancara. Oleh karena itu, perhatikan bahasa tubuh Anda saat wawancara. Hindari menyilangkan tangan Anda atau memiringkan tubuh Anda menjauh dari pewawancara.
7. Follow up setelah wawancara
Setelah wawancara, kirimkan email kepada pewawancara untuk mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan. Anda juga dapat menanyakan informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen.
Berikut ini adalah beberapa tips tambahan yang dapat membantu Anda lolos tes wawancara kerja:
- Berlatihlah berbicara di depan umum
- Pelajari cara menjawab pertanyaan “ceritakan tentang diri Anda”
- Tunjukkan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar
- Tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda akan meningkatkan peluang Anda lolos tes wawancara kerja dan mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Sekian ulasan tentang Gaji PT Gendhis Multi Manis (PT GMM) Lengkap Semua Posisi serta tips lolos tes wawancara kerja yang perlu anda ketahui. Terimakasih. ***