DAFTAR ISI
Gaji PT Faber Castell MM2100 – Dalam setiap pekerjaan, pasti ada sesuatu yang menjadi tantangan. Salah satu permasalahan yang kerap kali muncul yaitu adanya perbedaan kepribadian antar karyawan dalam satu divisi. Perlu adanya cara-cara tertentu untuk menghadapi hal tersebut.
Selain lingkungan kerja dan karyawannya, gaji juga menjadi faktor yang wajib dipertimbangkan sebelum melamar pekerjaan. Untuk itu, penting untuk melakukan riset perusahaan terlebih dahulu.
Artikel ini membahas mengenai perkiraan kisaran gaji PT Faber Castell MM2100 untuk berbagai posisi serta tips dalam bekerja dengan orang yang berbeda kepriadian.
Profil PT Faber Castell MM2100
Faber-Castell adalah salah satu produsen pensil, alat tulis kantor (seperti stapler, penghapus, penggaris), dan alat seni terbesar dan tertua di dunia, yang juga membuat instrumen tulis mewah dan barang-barang kulit. Bertempat di Stein, Jerman, perusahaan ini mengoperasikan 14 pabrik dan 20 unit penjualan di seluruh dunia. Faber-Castell memproduksi sekitar 2 miliar pensil dengan 120 warna yang berbeda setiap tahunnya, menjadikannya produsen pensil terbesar di dunia.
Perusahaan ini memiliki sertifikat ISO 9001-2000, ISO 14001, dan FSC, serta mempekerjakan sekitar 7.000 karyawan di lebih dari 100 negara. Di Indonesia, PT Faber-Castell berlokasi di Sentra Latumeten Blok AA-10 Jalan Prof. Dr. Latumeten No. 50, Jakarta Barat. Selain itu, Faber-Castell juga memiliki pabrik di Cibitung dan Naroggong.
Daftar Posisi dan Gaji PT Faber Castell MM2100
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Faber Castell MM2100 untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Eagle High Plantations Tbk
Tips dalam Bekerja dengan Orang yang Berbeda Kepribadian
Bekerja dengan orang yang memiliki kepribadian yang berbeda dapat menantang, namun juga dapat membantu kita belajar dan tumbuh sebagai individu. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu dalam bekerja dengan orang yang memiliki kepribadian yang berbeda:
1. Pelajari kepribadian orang tersebut dengan cara mengamati cara mereka berinteraksi dengan orang lain, cara mereka menanggapi situasi, dan cara mereka menyelesaikan masalah.
2. Jangan asumsikan bahwa orang tersebut akan merespon situasi dengan cara yang sama seperti Anda. Asumsi seperti ini dapat menyebabkan konflik dan ketidaksepahaman yang tidak perlu.
3. Hindari konflik dengan cara menghindari situasi yang dapat memicu konflik dan berbicara dengan tenang dan sopan ketika ada masalah.
4. Jalin komunikasi yang baik dengan orang tersebut dengan cara mendengarkan dengan baik dan mengungkapkan pendapat dengan cara yang jelas dan terbuka.
5. Cobalah untuk memahami pandangan dan perspektif orang tersebut dengan berempati. Hal ini dapat membantu dalam memahami cara mereka berpikir dan bertindak.
6. Fokus pada tujuan bersama dan bukan pada perbedaan kepribadian. Ingatlah bahwa tujuan bersama lebih penting daripada perbedaan kepribadian.
7. Berusaha mencapai kesepakatan dengan cara yang adil dan mempertimbangkan kepentingan kedua belah pihak.
BACA JUGA : Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia
Itulah informasi mengenai Gaji PT Faber Castell MM2100 untuk berbagai profesi serta beberapa tips dalam bekerja dengan orang yang berbeda kepribadian. Semoga bermanfaat.***