DAFTAR ISI
Gaji PT Epiterma Mas Indonesia (EMI) – Artikel ini membahas gaji lengkap untuk berbagai posisi di PT Epiterma Mas Indonesia (EMI), perusahaan yang mengkhususkan diri dalam fabrikasi baja dan konstruksi lapangan. Daftar posisi dan kisaran gaji yang disajikan mencakup berbagai tingkatan, mulai dari General Manager hingga posisi staf dan operator. Selain itu, artikel juga membahas tantangan khusus yang dihadapi oleh karyawan industri tambang.
Profil PT Epiterma Mas Indonesia (EMI)
PT Epiterma Mas Indonesia (EMI) didirikan pada tahun 1987 sebagai perusahaan yang mengkhususkan diri dalam Fabrikasi Baja dan Konstruksi Lapangan. Kami terus mengalami pertumbuhan yang pesat dengan menangani proyek-proyek tambang baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Dedikasi kami adalah untuk selalu mencapai target dari setiap proyek dan menyediakan standar kualitas dan prosedur yang tinggi.
Selama lebih dari 30 tahun, Epiterma telah menghasilkan berbagai karya konstruksi dengan memenuhi standar kualitas dan menjaga kesehatan lingkungan kerja. Kami telah mengimplementasikan ISO 9001:2008 dan OHSAS 18001:2007, serta memiliki sertifikasi ASME U dan U2 stamp melalui anak perusahaan kami, Epiterma Mas Konstruksi (EMK).
Visi:
Menjadi perusahaan konstruksi pertambangan kelas dunia.
Misi:
Memenuhi kebutuhan pelanggan dengan kualitas tinggi.
Berkomitmen untuk terus berkembang dalam segala aspek kemampuan, keterampilan, kompetensi, dan kualitas hidup karyawan.
Tujuan Perusahaan:
Mencapai nol kecelakaan.
Meningkatkan kepatuhan terhadap persyaratan hukum dan lainnya menjadi 100%.
Memuaskan klien dengan memberikan kualitas dan nilai tertinggi.
Tumbuh dan berkembang dengan memanfaatkan kekuatan dan kompetensi perusahaan.
Mengembangkan layanan dan solusi inovatif dan berguna.
Bersaing di pasar global dengan menyampaikan layanan dan solusi inovatif dan berguna.
Mendapatkan penghormatan dan loyalitas pelanggan.
BACA JUGA : Gaji PT Map Aktif Adiperkasa Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Epiterma Mas Indonesia (EMI)
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji karyawan PT Epiterma Mas Indonesia (EMI) untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 2 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 3 | Business Performance Services Consultant | Rp15.000.000,00 |
| 4 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Planning Manager | Rp15.000.000,00 |
| 6 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 7 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 8 | Senior IT | Rp13.000.000,00 |
| 9 | Drilling Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 10 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp11.000.000,00 |
| 11 | Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 12 | Drilling Enginerr | Rp10.000.000,00 |
| 13 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 14 | Sales/Business Development | Rp10.000.000,00 |
| 15 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 16 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 17 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 19 | Production Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 20 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 21 | Electrical Inspection Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 23 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 24 | Field Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 25 | HRD Section Head | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 27 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 28 | Process Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 29 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 30 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 31 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 32 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 33 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 34 | Budgeting and Cost Control | Rp7.500.000,00 |
| 35 | Inspection Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 36 | IT Support | Rp7.500.000,00 |
| 37 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 38 | Assistant Manager | Rp7.000.000,00 |
| 39 | Control Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 40 | Human Resources Specialist | Rp7.000.000,00 |
| 41 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 42 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 43 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 44 | Secretary | Rp6.500.000,00 |
| 45 | Accounting | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 47 | HR (SDM) | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Management Trainee | Rp6.000.000,00 |
| 49 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 50 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 51 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 52 | Administration | Rp5.500.000,00 |
| 53 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 54 | Staff Accounting | Rp5.500.000,00 |
| 55 | Asset Management | Rp5.000.000,00 |
| 56 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 57 | Operator | Rp5.000.000,00 |
| 58 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 59 | Production | Rp4.750.000,00 |
| 60 | Intern | Rp4.500.000,00 |
| 61 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 62 | Services | Rp3.750.000,00 |
Para karyawan yang bekerja di industri tambang, terutama di Epiterma Mas Indonesia (EMI), dihadapkan pada beberapa tantangan yang khas dalam pekerjaan mereka. Berikut adalah beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan industri tambang:
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Industri tambang melibatkan lingkungan kerja yang berisiko tinggi, termasuk potensi bahaya fisik, kimia, dan kecelakaan. Tantangan utama adalah menjaga keselamatan dan kesehatan karyawan dalam situasi yang berpotensi berbahaya seperti operasi pengeboran, peledakan, penggalian, dan pengoperasian peralatan berat.
- Lingkungan Kerja yang Tidak Menentu: Industri tambang sering kali melibatkan proyek-proyek yang berlokasi di daerah terpencil atau jauh dari pusat perkotaan. Karyawan mungkin dihadapkan pada kondisi lingkungan yang tidak stabil, termasuk cuaca ekstrem, medan yang sulit, atau akses terbatas ke fasilitas dan layanan mendasar.
- Penyesuaian dengan Jadwal Kerja yang Tidak Tetap: Industri tambang seringkali melibatkan jadwal kerja yang tidak teratur, termasuk shift malam, rotasi kerja, atau jadwal yang memerlukan karyawan untuk bekerja dalam waktu yang panjang. Tantangan ini dapat memengaruhi keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, serta menimbulkan stres dan kelelahan.
- Teknologi dan Inovasi: Industri tambang terus berkembang dengan adanya kemajuan teknologi dan inovasi. Karyawan di industri ini perlu terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka untuk mengikuti perkembangan terkini dalam proses pertambangan, peralatan, dan sistem manajemen. Tantangan ini membutuhkan komitmen untuk pembelajaran berkelanjutan dan adaptasi terhadap perubahan yang cepat.
- Tanggung Jawab Lingkungan: Industri tambang sering kali menjadi sorotan karena dampaknya terhadap lingkungan, seperti deforestasi, pencemaran air, dan kerusakan ekosistem. Karyawan dihadapkan pada tantangan untuk menjaga kesadaran lingkungan dan memastikan kegiatan operasional sesuai dengan praktik ramah lingkungan dan peraturan yang berlaku.
BACA JUGA : Gaji PT Mersifarma Sukabumi Lengkap Semua Posisi
Sekian ulasan mengenai Gaji PT Epiterma Mas Indonesia (EMI) Lengkap Semua Posisi serta tantangan – tantangan yang mungkin akan dihadapi. Terimakasih. ***
