DAFTAR ISI
Gaji PT Duta Abadi Primantara – Artikel ini berisi informasi tentang PT Duta Abadi Primantara, perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan matras di Indonesia. Artikel ini mencakup profil perusahaan, pertumbuhan bisnis, dan fokus utama perusahaan dalam memberikan kepuasan pelanggan. Selain itu, artikel ini juga menyajikan daftar posisi dan kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Akhirnya, artikel ini memberikan beberapa tips bagi para pencari kerja untuk meningkatkan peluang mereka dalam melamar pekerjaan.
Profil PT Duta Abadi Primantara
PT Duta Abadi Primantara mulai berpikir untuk menciptakan sebuah produk yang menjadi kebutuhan utama masyarakat dan berpotensi menjadi produk premium. Mereka melihat peluang besar dalam fakta bahwa banyak orang menghabiskan sekitar 1/3 dari hidup mereka, atau sekitar 8 jam, di tempat tidur dan oleh karena itu membutuhkan matras untuk beristirahat setiap harinya.
Pada tahun 1988, PT Duta Abadi Primantara mengakuisisi sebuah perusahaan matras dan mengembangkan merek lokal bernama Florence. Keputusan ini memberikan dampak positif pada perekonomian masyarakat Indonesia. Untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat, PT Duta Abadi Primantara memperluas jaringan pemasarannya dengan membuka kantor cabang baru.
Saat ini, PT Duta Abadi Primantara telah memiliki 14 cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain pusatnya di Jakarta, mereka juga membangun pabrik di Surabaya, Medan, Palembang, dan Samarinda. Fokus utama PT Duta Abadi Primantara adalah kepuasan pelanggan. Oleh karena itu, mereka terus meningkatkan manajemen hubungan pelanggan dan pengembangan sumber daya manusia melalui peningkatan layanan purna jual. Perusahaan ini sepenuhnya menyadari bahwa salah satu faktor kunci kesuksesan adalah memberikan layanan purna jual yang baik. Kepuasan pelanggan secara menyeluruh menjadi prioritas utama bagi PT Duta Abadi Primantara.
BACA JUGA : Gaji PT Damai Abadi Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Duta Abadi Primantara
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Duta Abadi Primantara untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Gapura Angkasa Lengkap Semua Posisi
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda meningkatkan peluang diterima sebagai karyawan saat melamar pekerjaan:
- Persiapkan dengan baik: Lakukan riset tentang perusahaan dan peran yang Anda lamar. Ketahui visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan tersebut. Pelajari juga tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda inginkan. Informasi ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang relevan dan menunjukkan minat yang kuat saat wawancara.
- Buat resume dan surat lamaran yang menarik: Pastikan resume Anda mencerminkan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut dalam surat lamaran.
- Tunjukkan keahlian dan keterampilan yang relevan: Saat melamar pekerjaan, jelaskan secara spesifik bagaimana pengalaman dan keterampilan Anda relevan dengan posisi yang Anda lamar. Berikan contoh konkret untuk mendukung pernyataan Anda.
- Bangun jaringan: Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mencari informasi tentang kesempatan pekerjaan, mendapatkan rekomendasi, atau bahkan merujuk Anda ke perusahaan yang sedang merekrut. Jaringan dapat memberikan wawasan berharga dan meningkatkan peluang Anda untuk diperhatikan oleh perekrut.
- Persiapkan diri untuk wawancara: Latih diri Anda untuk menjawab pertanyaan wawancara umum dan pertanyaan yang berkaitan dengan peran yang Anda lamar. Latihan tersebut akan membantu Anda merasa lebih percaya diri dan memberikan jawaban yang baik saat saat wawancara.
Perlu diingat bahwa meskipun Anda menerapkan semua tips ini, tidak ada jaminan bahwa Anda akan diterima. Namun, dengan persiapan yang baik, keterampilan yang relevan, dan sikap yang positif, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam melamar pekerjaan. Demikianlah ulasan mengenai Gaji PT Duta Abadi Primantara Lengkap Semua Posisi serta tips agar diterima dalam perusahaan. Terimakasih. ***
