DAFTAR ISI
Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari – Selamat pagi sahabat informasigaji.com tepat dengan apa yang anda cari kali ini kita akan memaparkan tentang Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari. Sebelumnya kalian tau ga si apa yang di maksud perusahaan? Perusahaan adalah tempat terjadinya kegiatan produksi dan berkumpulnya semua faktor produksi barang dan jasa. Ada perusahaan yang terdaftar di pemerintah dan ada pula yang tidak. Bagi perusahaan yang terdaftar di pemerintah, mereka mempunyai badan usaha untuk perusahaannya. Badan usaha ini adalah status dari perusahaan tersebut yang terdaftar di pemerintah secara resmi.
Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Perusahaan adalah tempat di mana terjadinya kegiatan produksi sebuah barang atau jasa. Dalam sebuah perusahaan, semua faktor produksi berkumpul. Mulai dari tenaga kerja, modal, sumber daya alam, dan kewirausahaan. Dalam definisi lainnya, perusahaan merupakan suatu lembaga atau organisasi yang menyediakan barang atau jasa untuk dijual ke masyarakat dengan tujuan meraih laba atau keuntungan.
Definisi perusahaan juga bisa ditemukan menurut Pasal 1 Huruf b UU No. 3 Tahun 1982, perusahaan adalah setiap bentuk usaha yang bersifat tetap dan terus menerus dan didirikan. Bekerja serta berkedudukan dalam wilayah Republik Indonesia untuk tujuan memperoleh keuntungan atau laba.
Profil PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Apa Itu Company Profile? Company profile atau diterjemahkan sebagai profil perusahaan adalah pengenalan akan berbagai informasi dari suatu perusahaan. Meliputi visi, misi, tujuan, dan sejarah perusahaan tersebut. Mari kita intip profil PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari dibawah ini.
Daftar Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang pembangunan kapal baru. Pemeliharaan & perbaikan (docking) kapal serta non kapal dengan Kantor Pusat di Jalan Sindang Laut Jakarta. Perseroan memiliki 9 (sembilan) Galangan berlokasi di Jakarta 3 (tiga) Galangan dikenal dengan PT DKB Galangan Jakarta I, PT DKB Galangan Jakarta II dan PT DKB Galangan Jakarta III. Dan diluar Jakarta 6 (enam) Galangan ada di Cirebon, Semarang, Palembang, Sabang, Banjarmasin dan Batam.
PT. DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARI (Persero) merupakan hasil penggabungan 4 (empat) perusahaan galangan sesuai Peraturan Pemerintah RI No.59 tahun 1990. Dengan akte notaris Ny. Sulami Mustafa No.2 tanggal 1 Maret 1991 dan Peraturan Pemerintah No. 13 tahun 1992. VISI : Menjadi perusahaan perkapalan dan sarana lepas pantai yang terkemuka di pasar domestik dan bersaing di pasar regional serta memberikan manfaat ke Stake Holder.
MISI : Mendominasi pangsa pasar domestik di sektor pemeliharaan & perbaikan kapal dan pembangunan kapal baru 400.000 DWT. Melalui keunggulan QCDS (Quality Cost Delivery and Services). Mengembangkan perusahaan agar mampu bersaing di pasar ASEAN disektor pembangunan kapal baru. Pemeliharaan dan perbaikan kapal 400.000 DWT dan sarana lepas pantai baik fabrikasi maupun pemeliharaan dan perbaikan untuk sarana pendukung operasional kapal 350.000 DWT (SBM, SPM, dll). Melalui keunggulan QCDS & SHE (Quality Cost Delivery Services and Safety Healt and Environment).
Mendorong kemampuan penguasaan tehnologi dan kemandirian dalam mendukung peningkatan kemampuan industry pelayaran nasional. Dan sistem transportasi laut nasional melalui pengembangan sarana dan fasilitas produksi serta kualitas SDM. Melaksanakan restrukturisasi secara bertahap guna mewujudkan perusahaan yang sehat. (sumber)
Daftar Gaji PT Dok dan Perkapalan Kodja Bahari
Berapa Gaji Operator Forklift PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari? Untuk gaji operator Forklift PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari ada dikisaran Rp5.000.000 – Rp. 9.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp76.200.000 |
| 2 | Architect | Rp55.500.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp44.500.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp44.500.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp29.500.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp22.500.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp24.200.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp20.000.000 |
| 16 | Officer | Rp24.200.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp22.500.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp18.500.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp15.300.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp18.500.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp17.000.000 |
| 31 | Engineering | Rp15.300.000 |
| 32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
| 33 | Manager | Rp14.200.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
| 39 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp15.300.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp18.500.000 |
| 42 | Laboratory | Rp17.000.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp17.000.000 |
| 45 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 48 | Cost Control | Rp15.300.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp14.200.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 54 | Professional | Rp15.300.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
| 59 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 66 | Production | Rp10.000.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 68 | Intern | Rp15.300.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 72 | BPS | Rp8.000.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.000.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.000.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.300.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.200.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.000.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.000.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.000.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.200.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.500.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.000.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 95 | Services | Rp5.500.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.200.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.000.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.200.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.300.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.500.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.500.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.300.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari seperti di atas, dapat dilihat bahwa besar gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari.
Syarat-syarat Melamar Kerja Di PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari
Dalam melamar pekerjaan kita harus memenuhi syarat syarat umum yang ada perusahaan tersebut, anda harus tau beberapa syarat umum yang harus anda penuhi ketika ini melamar kerja ke PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari, berikut ini syarat-syarat umum untuk masuk PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari:
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam timBersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Daftar Lowongan Kerja PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari
Benefit Dan Tunjangan – Tunjangan Di PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari
Setelah membaca lowongan kerja, tau ga si kalian selain memberi gaji pokok PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari pun memberi beri benefit seperti tunjangan dan sarana/fasilitas kerja sesuai dengan jabatan pegawai/karyawannya loh, apa saja tunjangan tunjangan dan benefitnya menjadi karyawan PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari? Nah ini beberapa contoh tunjangan-tunjangan yang di berikan PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari:
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Nah itulah informasi terbaru dari informasigaji.com sampaikan tentang Gaji PT Dok & Perkapalan Kodja Bahari dan tunjangan tunjangannya berdasarkan keterangan HRD dan pengalaman karyawannya semoga informasi ini bermanfaat.
