DAFTAR ISI
Gaji PT Cyber Futures – Dalam dunia kerja, besar kecilnya gaji biasanya sebanding dengan tanggung jawab yang harus dilakukan. Tak jarang para karyawan yang harus lembur, bahkan terganggu jam tidurnya. Padahal untuk menjalankan pekerjaan sehari-sehari, dibutuhkan pikiran yang fresh.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT Cyber Futures untuk berbagai posisi serta beberapa tips untuk meningkatkan kualitas tidur agar lebih produktif di tempat kerja.
Profil PT Cyber Futures
PT Cyber Futures Forex merupakan sebuah perusahaan pialang yang berfokus pada bidang perdagangan berjangka derivatif keuangan. Perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 2004 dan diawasi oleh Bursa Berjangka Jakarta dan Kliring Berjangka Indonesia. Produk-produk unggulan yang ditawarkan oleh Cyber Futures Forex meliputi Foreign Exchange (Forex), Emas Loco London, Hang Seng Index, dan Komoditi Multilateral.
Untuk aktivitas perdagangannya, Cyber Futures Forex menggunakan platform perdagangan yang canggih. Sebagai perusahaan pialang terkemuka di Indonesia, Cyber Futures Forex telah terbukti patuh pada hukum, memiliki kinerja keuangan yang baik, dan meraih prestasi dalam bidang perdagangan berjangka.
Dalam menjalankan aktivitas perdagangannya, Cyber Futures Forex selalu memprioritaskan profesionalisme, edukasi, dan pelayanan berkualitas yang sesuai dengan standar perdagangan berjangka nasional dan internasional. Perusahaan ini didukung oleh tenaga profesional yang berpengalaman di industri berjangka. Dengan menyediakan informasi serta layanan berkualitas, Cyber Futures Forex berusaha untuk menjaga kepuasan pelanggan tetap terjaga.
Daftar Posisi dan Gaji PT Cyber Futures
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Cyber Futures untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Staff Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 4 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 5 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 6 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 8 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 9 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 10 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 11 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 12 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 13 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 14 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 20 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 21 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 23 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 24 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 25 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 26 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 27 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 28 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 30 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 33 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 34 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 35 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 36 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 37 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 38 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 39 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 41 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 43 | Cost Control | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 46 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 47 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 48 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 50 | Assistant Controller | Rp5.500.000,00 |
| 51 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 52 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 53 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT CMW Cirebon Lengkap Semua Posisi
Tips untuk Meningkatkan Kualitas Tidur agar Lebih Produktif di Tempat Kerja
Kualitas tidur yang baik adalah kunci untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja di tempat kerja. Berikut adalah tips-tips yang bisa digunakan untuk meningkatkan kualitas tidur:
1. Tetapkan jadwal tidur yang teratur dengan waktu tidur yang sama setiap hari. Hal ini dapat membantu mengatur sirkadian rhythm tubuh dan meningkatkan kualitas tidur.
2. Batasi konsumsi kafein dan alkohol terutama di malam hari. Kafein dan alkohol dapat mengganggu kualitas tidur dan membuat kita merasa kurang segar saat bangun tidur.
3. Buat suasana tidur yang nyaman dengan tempat tidur yang nyaman, suhu yang tepat, dan pencahayaan yang rendah.
4. Hindari aktivitas yang merangsang otak seperti menggunakan gadget atau menonton televisi sebelum tidur. Hal ini dapat mengganggu kualitas tidur.
5. Lakukan relaksasi sebelum tidur dengan cara seperti meditasi, yoga, atau mendengarkan musik yang menenangkan.
6. Lakukan olahraga secara teratur untuk membantu mengurangi stres dan meningkatkan kualitas tidur.
7. Hindari makan makanan berat atau terlalu banyak sebelum tidur karena hal ini dapat mengganggu pencernaan dan kualitas tidur.
BACA JUGA : Gaji PT Cometa Can Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT Cyber Futures untuk berbagai posisi serta tips untuk meningkatkan kualitas tidur agar lebih produktif di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***