DAFTAR ISI
Gaji PT Cometa Can – Gaji yang memadai adalah hal yang penting dalam mencari pekerjaan, terlebih jika memiliki banyak kemampuan. Salah satunya adalah kemampuan presentasi.
Kemampuan presentasi yang baik dapat membantu seseorang untuk mempresentasikan ide atau proyek dengan jelas dan efektif, mempengaruhi keputusan bisnis, dan memperlihatkan kemampuan kepemimpinan yang baik. Namun, terkadang sulit untuk mengembangkan kemampuan presentasi yang baik.
Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pentingnya gaji yang memadai dan cara meningkatkan kemampuan presentasi di tempat kerja untuk mencapai keberhasilan dan kepuasan dalam karir.
Profil PT Cometa Can
Berdirinya PT Cometa Can diawal dari usaha perdagangan umum dan ekspor-impor oleh para pendiri pada tahun 1953. Pada tahun 1965, salah satu divisi Cometa Can menjadi pemasok terbesar bahan baku kaleng (tinplate) di Indonesia pada saat itu. Kesuksesan ini menjadi pemicu bagi perusahaan untuk diversifikasi usahanya, sehingga pada tahun 1973, Cometa Can mendapatkan status PMDN dan pada tahun 1975 menjadi PT. Cometa Can Corporation.
Awalnya, Cometa Can hanya memproduksi kaleng umum, namun pada era tahun 80-an, perusahaan mulai memperluas produksinya ke kaleng makanan olahan dan kaleng makanan kering. Dengan banyaknya dukungan dan kepercayaan dari para pelanggan, PT Cometa Can kini telah menjadi salah satu perusahaan terbesar dalam industri kemasan kaleng di Indonesia.
Daftar Posisi dan Gaji PT Cometa Can
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Cometa Can untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Chevron Lengkap Semua Posisi
Cara Meningkatkan Keterampilan Presentasi di Tempat Kerja
Meningkatkan keterampilan presentasi adalah hal yang penting untuk mencapai keberhasilan di berbagai bidang karir. Berikut adalah beberapa cara yang dapat membantu meningkatkan keterampilan presentasi:
1. Persiapkan presentasi dengan baik, termasuk membuat outline, slide, dan materi yang akan disampaikan. Pastikan untuk memperhatikan waktu dan durasi presentasi agar dapat disampaikan dengan baik.
2. Latihan presentasi dengan teman atau keluarga dapat membantu meningkatkan keterampilan presentasi. Pastikan untuk memperhatikan bahasa tubuh, intonasi suara, serta kejelasan dan kejelasan bahasa yang digunakan.
3. Gunakan cerita dan contoh dalam presentasi untuk membuatnya lebih menarik dan mudah dipahami oleh audiens.
4. Pastikan untuk memfokuskan presentasi pada pesan utama yang ingin disampaikan. Hindari terlalu banyak berbicara mengenai detail yang kurang penting dan membuat presentasi menjadi terlalu panjang.
5. Gunakan media visual, seperti slide dan gambar, untuk membantu menjelaskan materi yang disampaikan. Pastikan untuk tidak terlalu bergantung pada media visual dan tetap berbicara dengan jelas dan jelas.
6. Berlatih di depan cermin dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan mengurangi ketakutan saat presentasi di depan audiens.
BACA JUGA : Gaji PT CMW Cirebon Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT Cometa Can untuk berbagai posisi serta cara meningkatkan keterampilan presentasi di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***