Gaji PT Citra Borneo Indah Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Citra Borneo Indah – Menjadi pekerja freelance memiliki beberapa tantangan yang harus dihadapi, salah satunya mengenai berapa harga yang dipasang untuk tiap karya yang dihasilkan. Semakin tinggi harga yang dipasang, semakin tinggi pula gaji yang didapatkan. Akan tetapi, terlalu tinggi memasang harga juga tidak baik mengingat tingginya angka persaingan saat ini.

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji PT Citra Borneo Indah untuk berbagai posisi sebagai perbandingan gaji antara karyawan perusahaan dengan freelancer serta beberapa tips untuk menentukan harga proyek.

Profil PT Citra Borneo Indah

Citra Borneo Indah Group adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berkantor pusat di Kota Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah, dan terus berkembang untuk menjadi perusahaan perkebunan kelapa sawit kelas dunia.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan perkebunan terbaik di kelas dunia dan misi untuk membangun bisnis perkebunan secara profesional, meningkatkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, menjunjung tinggi prinsip tata kelola perusahaan yang sempurna, menggunakan teknologi maju yang ramah lingkungan, dan mengembangkan sumber daya manusia serta potensi daerah dalam semangat kemitraan.

Citra Borneo Indah Group juga memiliki tata nilai yang terdiri dari kepedulian terhadap perusahaan, kepedulian terhadap orang-orang, kepedulian terhadap lingkungan, dan kepedulian terhadap Indonesia sebagai negara. Sebagai perusahaan lokal, mereka berkomitmen untuk menjadi perusahaan perkebunan kelapa sawit yang bertanggung jawab dan memberikan manfaat yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

BACA JUGA : Gaji PT Central Mega Kencana Lengkap Semua Posisi

Daftar Posisi dan Gaji PT Citra Borneo Indah

Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Citra Borneo Indah untuk berbagai posisi:

No Posisi Kisaran Gaji
1 Business Consultant Specialist Rp 4,270,000.00
2 Costumer Service Komisaris Rp 4,050,000.00
3 Costumer Service Staff Rp 6,150,000.00
4 Desain Senior Spv Rp 5,130,000.00
5 Engineering Senior Spv Rp 8,000,000.00
6 Finance Junior Manager Rp 7,710,000.00
7 Finance Manager Rp 10,500,000.00
8 HR Junior Manager Rp 7,020,000.00
9 IT Senior Spv Rp 4,000,000.00
10 IT Service Rp 4,000,000.00
11 Logistik & Transportasi Executive Rp 7,190,000.00
12 Logistik & Transportasi Junior Manager Rp 6,940,000.00
13 Management Junior Manager Rp 8,720,000.00
14 Management Product Manager Rp 9,000,000.00
15 Mandor Rp 5,000,000.00
16 Pamuat Kelapa Sawit Rp 3,500,000.00
17 Pemanen Kelapa Sawit Rp 3,500,000.00
18 Pembersih Gulma Rp 3,500,000.00
19 Pembuat Parit Kebun Rp 3,500,000.00
20 Pemupukan Sawit Rp 3,500,000.00
21 Penanam Bibit Sawit Rp 3,500,000.00
22 Penimbang Sawit Rp 3,500,000.00
23 Perwatan Jalan Kebun Rp 3,500,000.00
24 Public Relations Senior Spv Rp 5,130,000.00
25 Purning Kelapa Sawit Rp 3,500,000.00
26 Riset Senior Spv Rp 4,580,000.00
27 Riset Specialist Rp 8,200,000.00
28 Sales Magang Rp 3,000,000.00
29 Staf Admin Rp 4,000,000.00
30 Staf Keuangan Rp 4,500,000.00
31 Staf Logistik Rp 4,100,000.00
32 Supir Truck Rp 4,000,000.00

BACA JUGA : Gaji PT Ceres Bandung Lengkap Semua Posisi

Tips Menentukan Harga Proyek untuk Pekerja Freelance

Berikut adalah beberapa tips untuk menentukan harga proyek bagi pekerja freelance:

1. Pertama-tama, hitung biaya hidup Anda. Termasuk di dalamnya adalah biaya transportasi, makan, tagihan bulanan, dan kebutuhan sehari-hari lainnya. Pastikan Anda mengetahui biaya hidup Anda agar dapat menetapkan harga yang realistis.

2. Menetapkan harga berdasarkan jam kerja dapat membantu Anda dalam memperhitungkan biaya hidup dan keuntungan yang diinginkan. Hitung berapa banyak waktu yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan suatu proyek, kemudian kalikan dengan tarif per jam Anda.

3. Anda juga dapat menetapkan harga berdasarkan proyek. Pertimbangkan berapa lama waktu yang dibutuhkan, tingkat kesulitan, dan jenis layanan yang diberikan. Tetapkan harga yang sesuai dengan nilai tambah yang Anda tawarkan.

4. Periksa harga yang ditawarkan oleh freelancer lain dalam bidang yang sama. Hal ini dapat membantu Anda dalam menentukan harga yang kompetitif dan sesuai dengan pasar.

5. Hindari menetapkan harga terlalu rendah. Harga yang terlalu murah dapat merusak reputasi Anda dan mengurangi kepercayaan klien terhadap kualitas layanan yang Anda tawarkan.

6. Menawar dapat membantu Anda dalam memperoleh proyek. Namun, pastikan untuk menawar dengan harga yang masih sesuai dengan nilai tambah yang Anda tawarkan.

7. Hindari menetapkan harga terlalu tinggi. Harga yang terlalu tinggi dapat membuat klien enggan untuk bekerja sama dengan Anda. Pastikan harga yang ditawarkan sesuai dengan nilai tambah yang Anda tawarkan.

8. Periksa kembali harga yang ditawarkan sebelum mengirimkan penawaran kepada klien. Pastikan harga yang ditawarkan mencakup biaya hidup, keuntungan, dan nilai tambah yang Anda tawarkan.

Itulah informasi mengenai Gaji PT Citra Borneo Indah untuk berbagi posisi serta beberapa tips menentukan harga proyek bagi para pekerja freelance. Semoga bermanfaat.***