DAFTAR ISI
Gaji PT Cirill Indonesia – PT Cirill Indonesia adalah perusahaan AMDK yang berdiri sejak tahun 2005. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam posisi dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan peluang untuk pengembangan karir. Pada artikel ini akan dibahas mengenai profil, daftar gaji dan posisi hingga tantangan bekerja di perusahaan AMDK. Untuk informasi selengkapnya simak artikel ini hingga akhir.
Profil PT Cirill Indonesia
PT Cirill Indonesia didirikan oleh Ir. H. Firman Sukirman dan memiliki sejarah perjalanan yang panjang. Awalnya bernama PT. Cipta Nurman, perusahaan ini bergerak dalam bidang perdagangan umum sejak tahun 1997. Pada tahun 2000, perusahaan mengembangkan bisnisnya dengan mendirikan TSmart sebagai perusahaan ritel. Pada tahun 2003, mereka memperluas kegiatan usaha ke bidang distribusi. Pada tahun 2005, PT. Cirill Indonesia didirikan dengan menggabungkan skema produksi dan distribusi AMDK bermerk “Cirill”. Produk AMDK Cirill mulai beredar di pasaran pada tahun 2006.
Sejak pendiriannya, PT Cirill Indonesia terus mengalami kemajuan yang signifikan. Volume penjualan perusahaan terus meningkat dari tahun ke tahun, dan jaringan serta segmen pasar semakin meluas. Hal ini menunjukkan bahwa produk AMDK Cirill semakin diterima oleh masyarakat luas. Perusahaan ini juga berhasil mengintegrasikan proses bisnis dengan manajemen dan teknologi. Mereka menjadi perusahaan AMDK pertama yang menggunakan Teknologi GPS untuk memantau distribusi AMDK.
Selain itu, PT Cirill Indonesia juga berhasil mengembangkan jaringan distribusi yang melibatkan masyarakat secara aktif melalui skema Cirill Distributor Mandiri (CDM). Perusahaan ini juga melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan melalui program “Cirill Berbagi” sejak tahun 2006. Program ini memberikan manfaat kepada masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Baca juga: Gaji PT Aneka Rimba Indonusa Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Cirill Indonesia
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Cirill Indonesia untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 2 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 3 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 4 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 5 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 7 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 8 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 9 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 10 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 11 | Control Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 12 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 14 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 15 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 16 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 19 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 20 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 21 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 22 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 23 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 24 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 25 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 27 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 28 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 29 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 30 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 31 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 32 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 33 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 34 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 36 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 38 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 39 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 40 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 41 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 43 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 47 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 50 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 51 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 52 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 53 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 54 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 55 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 56 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 57 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 58 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
Baca juga: Gaji PT Adyabuana Persada Terbaru Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Perusahaan AMDK
Bekerja di perusahaan AMDK (Air Minum Dalam Kemasan) memiliki tantangan tersendiri. Berikut adalah beberapa tantangan yang dihadapi oleh pekerja di perusahaan AMDK:
- Kerja keras dan disiplin
Pekerja di perusahaan AMDK harus siap bekerja keras dan disiplin. Pekerjaan di perusahaan AMDK menuntut pekerja untuk bekerja dengan cepat dan tepat waktu. Hal ini karena AMDK merupakan produk yang memiliki masa kadaluarsa yang singkat.
- Keterampilan teknis
Pekerja di perusahaan AMDK juga harus memiliki keterampilan teknis yang memadai. Keterampilan teknis ini diperlukan untuk mengoperasikan mesin dan peralatan yang digunakan dalam proses produksi AMDK.
- Keselamatan kerja
Keselamatan kerja merupakan hal yang sangat penting di perusahaan AMDK. Pekerja di perusahaan AMDK harus selalu berhati-hati dalam bekerja untuk menghindari terjadinya kecelakaan kerja.
- Lingkungan kerja yang panas
Lingkungan kerja di pabrik AMDK biasanya panas dan lembap. Hal ini karena proses produksi AMDK membutuhkan suhu yang tinggi. Pekerja di perusahaan AMDK harus siap bekerja di lingkungan kerja yang panas dan lembap.
Berikut adalah beberapa tips untuk menghadapi tantangan bekerja di perusahaan AMDK:
- Siapkan diri secara fisik dan mental
Pekerja di perusahaan AMDK harus mempersiapkan diri secara fisik dan mental. Hal ini penting untuk menghadapi tantangan kerja yang keras dan disiplin.
- Tingkatkan keterampilan teknis
Pekerja di perusahaan AMDK harus terus meningkatkan keterampilan teknisnya. Hal ini penting untuk meningkatkan produktivitas dan keselamatan kerja.
- Perhatikan keselamatan kerja
Pekerja di perusahaan AMDK harus selalu memperhatikan keselamatan kerja. Hal ini penting untuk menjaga kesehatan dan keselamatan diri sendiri.
- Beradaptasi dengan lingkungan kerja
Pekerja di perusahaan AMDK harus beradaptasi dengan lingkungan kerja yang panas dan lembap. Hal ini penting untuk mengurangi kelelahan dan meningkatkan produktivitas.
Dengan mempersiapkan diri dengan baik, pekerja di perusahaan AMDK dapat menghadapi tantangan dan mencapai kesuksesan dalam kariernya. Demikianlah ulasan mengenai Gaji PT Cirill Indonesia Lengkap Semua Posisi serta tantangan bekerja di perusahaan AMDK. ***
