DAFTAR ISI
Gaji PT Ciomas Adisatwa – Mencari tahu gaji sebelum melamar kerja sangatlah penting karena dapat membantu kita untuk mengetahui seberapa besar estimasi penghasilan yang akan kita terima jika diterima bekerja di perusahaan tersebut. Selain itu, dengan mengetahui besarnya gaji yang ditawarkan oleh perusahaan, kita juga dapat mempersiapkan diri untuk negosiasi gaji saat wawancara kerja.
PT Ciomas Adisatwa merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia yang memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya. Tak hanya itu, perusahaan ini juga memberikan sederet tunjangan dan fasilitas yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan para pekerja.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT Ciomas Adisatwa, beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikan, serta tips-tips mencari perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan.
Profil PT Ciomas Adisatwa
PT Ciomas Adisatwa didirikan pertama kali pada tahun 1993 dengan tujuan memberikan solusi bagi pengusaha dan penyedia pangan modern dengan menghasilkan produk olahan protein hewani. Perusahaan ini berkomitmen untuk menggunakan totalitas sumber daya dan kemampuan perusahaan untuk menghasilkan produk berkualitas terbaik, terjaga, dan terpercaya.
Untuk memastikan konsistensi dan rekam jejak persediaan dan pemasaran karkas ayam segar yang higienis dan berkualitas di seluruh wilayah nusantara, PT Ciomas memiliki jaringan peternakan penggemukan ayam dan Rumah Potong Ayam Type A yang tersebar secara strategis di semua area metropolitan di Indonesia.
PT Ciomas Adisatwa menghasilkan lebih dari 100 jenis produk olahan dan mentah berbahan dasar ayam. Produk dari PT ini bisa dipesan dan diproses secara khusus untuk memenuhi kebutuhan perusahaan global maupun domestik yang membutuhkan standar kualitas, rasa, dan konsistensi yang terjaga. PT Ciomas juga mengembangkan produk eksklusif bagi pelanggan yang menginginkannya. Sedangkan untuk distribusi produk, PT Ciomas melakukan pengiriman menggunakan kendaraan milik perusahaan yang higienis dan memiliki suhu penyimpanan yang terkontrol.
Daftar Posisi dan Gaji PT Ciomas Adisatwa
Dalam memberikan upah kerja kepada para pegawai, PT Ciomas Adisatwa mempunyai beberapa pertimbangan seperti keahlian dan pengalaman kerja. Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Ciomas Adisatwa untuk semua posisi pekerjaan:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | 5,565,000 |
| 2 | Administration | 4,410,000 |
| 3 | Asset Management | 14,910,000 |
| 4 | Assistant Business Analyst | 8,610,000 |
| 5 | Assistant Civil and Architect | 10,500,000 |
| 6 | Assistant Controller | 8,400,000 |
| 7 | Assistant Manager | 26,565,000 |
| 8 | Assistant Plant Head | 16,065,000 |
| 9 | Auditor | 14,910,000 |
| 10 | Budgeting and Cost Control | 17,850,000 |
| 11 | Business Intelligent and Analytics Unit | 14,910,000 |
| 12 | Business Performance Services Consultant | 14,910,000 |
| 13 | Control Engineer | 16,065,000 |
| 14 | Cost Control | 14,910,000 |
| 15 | Customer Service | 6,510,000 |
| 16 | Developer | 4,515,000 |
| 17 | Division Head | 16,065,000 |
| 18 | Driver | 4,200,000 |
| 19 | Electrical Inspection Engineer | 19,425,000 |
| 20 | Engineer | 16,065,000 |
| 21 | Field Engineer | 10,500,000 |
| 22 | Field Manager | 14,910,000 |
| 23 | General Manager | 45,000,000 |
| 24 | HR (SDM) | 23,625,000 |
| 25 | HRD Section Head | 23,625,000 |
| 26 | Human Resources Specialist | 21,000,000 |
| 27 | Information Technology | 6,510,000 |
| 28 | Inspection Engineer | 14,910,000 |
| 29 | Instrument Engineer | 17,850,000 |
| 30 | Intern | 4,305,000 |
| 31 | Internal Auditor | 17,850,000 |
| 32 | IT Support | 4,410,000 |
| 33 | Junior Analyst | 6,300,000 |
| 34 | Junior Auditor | 6,300,000 |
| 35 | Junior Counsel Legal Business Development | 6,300,000 |
| 36 | Junior Engineer | 6,300,000 |
| 37 | Junior IT | 6,300,000 |
| 38 | Junior Officer | 6,300,000 |
| 39 | Junior Operator | 6,615,000 |
| 40 | Junior Process Engineer | 6,300,000 |
| 41 | Junior Staff | 8,925,000 |
| 42 | Junior Supervisor | 6,300,000 |
| 43 | Laboratory | 19,425,000 |
| 44 | Legal and Relations Analyst | 8,925,000 |
| 45 | Management Trainee | 7,665,000 |
| 46 | Marketing | 16,065,000 |
| 47 | Mechanical Engineer | 14,910,000 |
| 48 | Medical Services | 6,510,000 |
| 49 | Officer | 25,410,000 |
| 50 | Operational Supervisor | 8,400,000 |
| 51 | Operator | 4,410,000 |
| 52 | Planning Manager | 26,565,000 |
| 53 | Process Engineer | 13,125,000 |
| 54 | Procurement | 8,400,000 |
| 55 | Procurement Manager | 31,815,000 |
| 56 | Production | 10,500,000 |
| 57 | Production Supervisor | 17,850,000 |
| 58 | Project Analyst | 10,500,000 |
| 59 | Project Engineer | 6,615,000 |
| 60 | Public Relation Supervisor | 16,065,000 |
| 61 | Public Relations | 16,065,000 |
| 62 | Quality Management Staff | 16,065,000 |
| 63 | Receptionist | 4,515,000 |
| 64 | Reservoir Engineer | 26,565,000 |
| 65 | Rotating Engineer | 19,425,000 |
| 66 | Sales/Business Development | 19,425,000 |
| 67 | SAP Business Analyst | 17,850,000 |
| 68 | Secretary | 6,615,000 |
| 69 | Security | 4,200,000 |
| 70 | Senior Business Analyst | 29,400,000 |
| 71 | Senior Field Operator | 10,500,000 |
| 72 | Senior IT | 12,600,000 |
| 73 | Senior Supervisor | 13,125,000 |
| 74 | Services | 4,200,000 |
| 75 | Staff Accounting | 4,410,000 |
| 76 | Supervisor | 8,925,000 |
| 77 | Supply Chain | 21,000,000 |
| 78 | Team Leader | 11,025,000 |
BACA JUGA :Gaji PT Amartha Mikro Fintek
Tunjangan dan Fasilitas PT Ciomas Adisatwa
Dalam upaya meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan para pegawai, PT Ciomas Adisatwa memberikan beberapa fasilitas dan tunjanga, antara lain sebagai berikut:
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kehadiran
- Uang Makan
- Bonus dan Intensif
- Uang Lembur
- Tunjangan Hari Raya
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Cuti Tahunan
- Transportasi dan Akomodasi
- Kendaraan Operasional
- Program Pengembangan SDM
Cara Mencari Perusahaan yang Membuka Lowongan Kerja
Berikut adalah beberapa tips mencari perusahaan yang membuka lowongan kerja:
1. Gunakan situs pencarian pekerjaan online, seperti LinkedIn, Jobstreet, Glassdoor, atau Indeed, dan terus pantau situs tersebut untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
2. Temukan perusahaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda, dan pelajari lebih lanjut tentang perusahaan tersebut seperti visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
3. Gunakan jaringan Anda, seperti teman, keluarga, atau kenalan yang bekerja di perusahaan atau industri yang Anda minati. Mereka mungkin memiliki informasi tentang lowongan kerja yang tidak dipublikasikan secara online.
4. Pelajari industri yang menarik bagi Anda, dan cari tahu perusahaan-perusahaan besar dan kecil yang bergerak di industri tersebut. Kunjungi situs web mereka dan lihat apakah ada lowongan kerja yang tersedia.
5. Mengikuti acara karir seperti job fair, seminar, atau workshop, yang dapat membantu Anda bertemu dengan perwakilan perusahaan dan mencari tahu tentang lowongan kerja yang tersedia.
6. Manfaatkan media sosial. Ikuti akun perusahaan di media sosial, seperti Twitter, Facebook, atau Instagram, dan terus pantau untuk mendapatkan informasi tentang lowongan kerja terbaru atau acara karir yang akan datang.
7. Berlangganan newsletter atau email dari perusahaan. Banyak perusahaan mengirimkan newsletter atau email tentang lowongan kerja terbaru atau acara karir yang akan datang kepada pelanggan atau pengunjung situs web mereka.
8. Gunakan agen pencari kerja. Jika Anda kesulitan menemukan lowongan kerja yang cocok, gunakan agen pencari kerja atau headhunter yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Namun, pastikan untuk memilih agen pencari kerja yang terpercaya dan memiliki reputasi yang baik.
BACA JUGA : Gaji PT Antam Lengkap untuk Semua Posisi
Itulah beberapa informasi penting terkait Gaji PT Ciomas Adisatwa untuk semua posisi, fasilitas dan tunjangan yang diberikan perusahaan, serta beberapa cara atau tips untuk melamar kerja. Adapun nominal gaji di atas bersifat perkiraan untuk memberikan referensi kepada para pelamar kerja. Perbedaan nominal bisa saja terjadi dalam kondisi sebenarnya sebab beberapa faktor yang melandasi.***