DAFTAR ISI
Gaji PT Catur Sentosa Adiprana Tbk – Temukan daftar lengkap gaji PT Catur Sentosa Adiprana Tbk untuk berbagai posisi, mulai dari Team Leader hingga Accounting. Dapatkan juga informasi tentang keuntungan bagi karyawan yang bekerja di industri ritel modern, termasuk gaji kompetitif, peluang karir yang luas, pelatihan dan pengembangan, manfaat karyawan, pengakuan dan insentif, serta lingkungan kerja yang dinamis. Baca lebih lanjut untuk mengetahui lebih detail tentang gaji dan keuntungan di PT Catur Sentosa Adiprana Tbk.
Profil PT Catur Sentosa Adiprana Tbk
Pada tahun 1966, Eka Santosa dan Darmawan Putra Totong membuka sebuah toko cat kecil di Jalan Gajah Mada, Jakarta. Toko ini diberi nama “Toko Tjat Sentosa” dan menjual berbagai jenis produk cat. Seiring dengan pertumbuhan bisnis, mereka memperluas usaha dengan menambah ragam produk bahan bangunan lainnya.
Pada tahun 1970, Budyanto Totong dan Totong Kurniawan bergabung dalam usaha tersebut dan merencanakan pengembangan yang lebih luas. Mereka melihat peluang dalam pemasaran dan distribusi. Inilah awal dari CSA distribusi bahan bangunan.
PT Catur Sentosa Adiprana (“Perseroan”) didirikan pada bulan Desember 1983 untuk mengelola bisnis yang semakin berkembang dengan lebih baik.
Tidak berhenti di situ, pada tahun 1997, Budyanto Totong melihat peluang di sektor ritel modern dengan memperkenalkan konsep “One Stop Shopping” untuk bahan bangunan di Indonesia dengan merek Mitra10. Sektor ini dikembangkan dengan tujuan untuk menangkap perubahan pola belanja dari tradisional ke modern, memperkuat sinergi dengan pemasok, transaksi berbasis tunai, dan memberikan margin keuntungan yang lebih tinggi.
Untuk terus tumbuh dan mengembangkan usahanya, Perseroan memperkuat struktur permodalannya melalui proses “Initial Public Offering”. Saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 12 Desember 2007 dengan kode saham CSAP. Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, kegiatan Perusahaan meliputi perdagangan barang hasil produksi.
BACA JUGA : Gaji PT Trijaya Pratama Futures (TPFx) Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Catur Sentosa Adiprana Tbk
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Catur Sentosa Adiprana Tbk untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Tristar Makmur Kartonindo Lengkap Semua Posisi
Ada beberapa keuntungan bagi karyawan yang bekerja di industri yang bergerak di sektor ritel modern. Berikut ini adalah beberapa di antaranya:
- Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif: Industri ritel modern cenderung menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih kompetitif dibandingkan dengan sektor lainnya. Hal ini disebabkan oleh persaingan yang tinggi antara perusahaan-perusahaan ritel untuk menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.
- Peluang Karir yang Luas: Industri ritel modern sering kali memiliki struktur organisasi yang luas, dengan banyak posisi dan tingkat karir yang berbeda. Karyawan memiliki kesempatan untuk naik pangkat dan memajukan karir mereka seiring dengan pengalaman dan keterampilan yang mereka kembangkan.
- Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan ritel modern sering kali memiliki program pelatihan dan pengembangan yang baik untuk karyawannya. Mereka dapat mengakses pelatihan dan program pengembangan profesional yang membantu mereka meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam berbagai bidang, seperti penjualan, layanan pelanggan, manajemen, dan lain-lain.
- Manfaat Karyawan: Perusahaan ritel modern sering kali menyediakan berbagai manfaat untuk karyawannya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan pensiun, cuti yang fleksibel, dan program kesejahteraan lainnya. Ini memberikan jaminan dan dukungan bagi karyawan dalam menjaga kesejahteraan mereka.
- Pengakuan dan Insentif: Banyak perusahaan ritel modern memiliki program pengakuan dan insentif yang dirancang untuk memotivasi karyawan. Ini bisa berupa bonus kinerja, penghargaan, atau kesempatan untuk berpartisipasi dalam program penghargaan yang mempromosikan kinerja yang baik.
- Lingkungan Kerja yang Dinamis: Industri ritel modern seringkali menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menyenangkan. Karyawan dapat berinteraksi dengan berbagai macam pelanggan dan rekan kerja, dan mereka dapat belajar dari pengalaman sehari-hari yang beragam.
Namun, penting untuk diingat bahwa keuntungan ini dapat bervariasi tergantung pada perusahaan dan posisi kerja spesifik. Selain itu, industri ritel modern juga memiliki tantangan sendiri, seperti jadwal kerja yang fleksibel, tekanan penjualan, dan tingkat persaingan yang tinggi. Demikian informasi tentang Gaji PT Catur Sentosa Adiprana Tbk Lengkap Semua Posisi serta keuntungan bagi karyawan yang bekerja di industri yang bergerak di bidang ritel modern. Sekian terimakasih. ***
