Gaji PT BORNEO GROUP Lengkap Semua Posisi

Gaji PT BORNEO GROUP – Artikel berikut ini  berisi daftar posisi dan kisaran gaji di PT Borneo Group, sebuah perusahaan swasta nasional di Indonesia yang berfokus pada bidang “Management Trainee & Business Development”. Artikel juga akan mengulas beberapa keuntungan yang mungkin diperoleh oleh karyawan yang bekerja di industri tersebut, seperti peluang pengembangan karir, gaji dan tunjangan yang kompetitif, kesempatan berkarir yang luas, lingkungan kerja yang kolaboratif, dan penghargaan dan pengakuan atas kinerja yang luar biasa.

Profil BORNEO GROUP

BORNEO GROUP merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang didirikan pada tahun 2005. Perusahaan ini bergerak dalam bidang “Management Trainee & Business Development” dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia.

Sejalan dengan kemajuan teknologi, BORNEO GROUP berinovasi dalam menjalankan bisnisnya. Salah satu bentuk inovasi yang diadopsi adalah penyediaan website resmi guna mempermudah pelayanan kepada pelanggan.

Visi Perusahaan

Menjadi perusahaan direct selling terbaik dan terpercaya di Indonesia.

Misi Perusahaan

  • Membangun organisasi yang berorientasi ke masa depan.
  • Mengembangkan pemimpin yang tangguh dan berkualitas.
  • Membuka kantor cabang baru untuk memperluas jangkauan.

Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, BORNEO GROUP telah menjadi pemain yang signifikan dalam industri ini. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan yang unggul dan berusaha terus menerus untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program “Management Trainee & Business Development”.

BACA JUGA : Gaji PT Mersifarma Sukabumi Lengkap Semua Posisi

Daftar Posisi dan Gaji PT BORNEO GROUP

Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT BORNEO GROUP untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp8.000.000,00
3 Services Rp3.500.000,00
4 Senior Supervisor Rp12.000.000,00
5 Senior IT Rp10.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp12.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp11.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp15.000.000,00
11 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
12 Public Relations Rp5.500.000,00
13 Public Relation Supervisor Rp8.000.000,00
14 Project Analyst Rp8.000.000,00
15 Procurement Manager Rp15.000.000,00
16 Procurement Rp7.000.000,00
17 Planning Manager Rp16.000.000,00
18 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
19 Medical Services Rp7.000.000,00
20 Marketing Rp12.000.000,00
21 Management Trainee Rp7.500.000,00
22 Legal and Relations Analyst Rp6.000.000,00
23 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
24 Junior Staff Rp5.000.000,00
25 Junior IT Rp7.000.000,00
26 Junior Counsel Legal Business Development Rp6.000.000,00
27 Junior Auditor Rp6.500.000,00
28 Junior Analyst Rp6.000.000,00
29 IT Support Rp5.500.000,00
30 Internal Auditor Rp10.000.000,00
31 Intern Rp4.250.000,00
32 Human Resources Specialist Rp9.000.000,00
33 HRD Section Head Rp10.000.000,00
34 HR (SDM) Rp85.000.000,00
35 General Manager Rp30.000.000,00
36 Field Manager Rp17.000.000,00
37 Driver Rp4.000.000,00
38 Division Head Rp8.000.000,00
39 Developer Rp12.000.000,00
40 Customer Service Rp4.500.000,00
41 Business Performance Services Consultant Rp9.000.000,00
42 Business Intelligent and Analytics Unit Rp12.000.000,00
43 Budgeting and Cost Control Rp9.500.000,00
44 Auditor Rp12.000.000,00
45 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
46 Assistant Manager Rp7.500.000,00
47 Assistant Business Analyst Rp6.000.000,00
48 Administration Rp4.500.000,00
49 Accounting Rp5.500.000,00

Karyawan yang bekerja di industri seperti BORNEO GROUP dapat memperoleh beberapa keuntungan. Berikut adalah beberapa keuntungan yang mungkin diperoleh karyawan dalam industri tersebut:

  1. Peluang Pengembangan Karir: BORNEO GROUP, sebagai perusahaan yang fokus pada pengembangan sumber daya manusia, mungkin menawarkan program pengembangan karir yang komprehensif. Karyawan dapat memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan keterampilan yang dapat membantu mereka dalam meningkatkan kemampuan dan memajukan karir mereka.
  2. Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif: Sebagai perusahaan yang berorientasi pada direct selling, BORNEO GROUP mungkin menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif kepada karyawan mereka. Hal ini dapat mencakup gaji pokok yang menarik, insentif penjualan, tunjangan kesehatan, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  3. Kesempatan Berkarir yang Luas: BORNEO GROUP mungkin memiliki kantor cabang di berbagai lokasi, yang memberi karyawan kesempatan untuk memperluas jangkauan karir mereka. Karyawan dapat memilih untuk pindah ke kantor cabang baru atau mengambil peran yang berbeda di dalam perusahaan sesuai dengan minat dan kemampuan mereka.
  4. Lingkungan Kerja yang Kolaboratif: Perusahaan dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia cenderung menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif. Karyawan dapat bekerja dalam tim, berinteraksi dengan rekan kerja yang berbeda, dan belajar dari pengalaman dan pengetahuan mereka. Hal ini dapat menciptakan peluang untuk pertumbuhan pribadi dan profesional.
  5. Penghargaan dan Pengakuan: BORNEO GROUP mungkin memiliki program penghargaan dan pengakuan untuk menghargai kinerja yang luar biasa. Karyawan yang mencapai target penjualan atau mencapai prestasi tertentu dapat menerima penghargaan seperti bonus, pengakuan publik, atau kesempatan untuk berpartisipasi dalam acara penghargaan perusahaan.

BACA JUGA : Gaji PT Map Aktif Adiperkasa Lengkap Semua Posisi

Namun, penting untuk dicatat bahwa keuntungan yang diperoleh oleh karyawan dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan, tingkat pengalaman, posisi pekerjaan, dan faktor-faktor lainnya. Setiap perusahaan mungkin memiliki kebijakan yang berbeda dalam hal kompensasi dan manfaat yang ditawarkan kepada karyawan mereka.Demikian informasi mengena daftar Gaji PT BORNEO GROUP Lengkap Semua Posisi dan keuntungan yang mungkin anda peroleh bila bekerja didalamnya. Terimakasih.***