DAFTAR ISI
Gaji PT Bara Indah Sinergi – Artikel ini memberikan informasi lengkap tentang PT Bara Indah Sinergi, perusahaan pertambangan yang handal di Indonesia. Daftar gaji untuk berbagai posisi di perusahaan tersebut juga disajikan. Selain itu, artikel juga membahas keterampilan dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan yang ingin bekerja di industri pertambangan. Keterampilan tersebut meliputi pengetahuan tentang pertambangan, keselamatan kerja, keterampilan teknis, kemampuan analitis, dan kemampuan komunikasi dan kerjasama tim. Artikel ini memberikan gambaran lengkap bagi individu yang tertarik untuk bekerja di PT Bara Indah Sinergi atau dalam industri pertambangan secara umum.
Profil PT Bara Indah Sinergi
Dengan pengalaman lebih dari 14 tahun dan dukungan tim manajemen yang kompeten, PT Bara Indah Sinergi telah menjadi mitra yang handal bagi kebutuhan energi pelanggan. Pada tahun 2017, perusahaan ini telah mengakuisisi tiga konsesi batubara di Kalimantan Tengah dengan total cadangan mineable sebesar 50 juta ton. Selain itu, mereka juga memulai operasi tambang nikel di Sulawesi Tenggara.
Dalam beberapa tahun terakhir, Bara Indah Sinergi Group telah berkembang menjadi perusahaan pertambangan yang kuat dan diandalkan di Indonesia, dengan kegiatan operasional yang meliputi beberapa provinsi di Indonesia. Mereka telah menjalin hubungan kerja yang baik dengan pelanggan domestik dan internasional mereka. Dengan mengedepankan nilai-nilai seperti kejujuran, saling menghormati, dan kesadaran lingkungan, perusahaan ini berkomitmen untuk terus berkembang secara berkelanjutan dan memberikan layanan terbaik untuk kepuasan pelanggan.
BACA JUGA : Gaji PT Mersifarma Sukabumi Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Bara Indah Sinergi
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Bara Indah Sinergi untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 2 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 3 | Business Performance Services Consultant | Rp15.000.000,00 |
| 4 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Planning Manager | Rp15.000.000,00 |
| 6 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 7 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 8 | Senior IT | Rp13.000.000,00 |
| 9 | Drilling Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 10 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp11.000.000,00 |
| 11 | Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 12 | Drilling Enginerr | Rp10.000.000,00 |
| 13 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 14 | Sales/Business Development | Rp10.000.000,00 |
| 15 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 16 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 17 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 19 | Production Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 20 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 21 | Electrical Inspection Engineer | Rp8.500.000,00 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 23 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 24 | Field Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 25 | HRD Section Head | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 27 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 28 | Process Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 29 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 30 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 31 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 32 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 33 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 34 | Budgeting and Cost Control | Rp7.500.000,00 |
| 35 | Inspection Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 36 | IT Support | Rp7.500.000,00 |
| 37 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 38 | Assistant Manager | Rp7.000.000,00 |
| 39 | Control Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 40 | Human Resources Specialist | Rp7.000.000,00 |
| 41 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 42 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 43 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 44 | Secretary | Rp6.500.000,00 |
| 45 | Accounting | Rp6.000.000,00 |
| 46 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 47 | HR (SDM) | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Management Trainee | Rp6.000.000,00 |
| 49 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 50 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 51 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 52 | Administration | Rp5.500.000,00 |
| 53 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 54 | Staff Accounting | Rp5.500.000,00 |
| 55 | Asset Management | Rp5.000.000,00 |
| 56 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 57 | Operator | Rp5.000.000,00 |
| 58 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 59 | Production | Rp4.750.000,00 |
| 60 | Intern | Rp4.500.000,00 |
| 61 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 62 | Services | Rp3.750.000,00 |
Sebagai karyawan yang akan bekerja di industri pertambangan, ada beberapa keterampilan dasar yang sebaiknya dimiliki. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Pengetahuan tentang Pertambangan: Karyawan harus memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip dasar pertambangan, termasuk proses ekstraksi mineral, metode penambangan yang umum digunakan, dan peraturan dan kebijakan yang terkait dengan industri tersebut.
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Pertambangan adalah industri yang berpotensi berbahaya, oleh karena itu karyawan harus memiliki pemahaman yang baik tentang langkah-langkah keselamatan yang harus diikuti. Mereka harus tahu bagaimana menggunakan peralatan pelindung diri dengan benar dan memahami protokol darurat jika terjadi insiden.
- Keterampilan Teknis: Keterampilan teknis yang relevan dengan industri pertambangan sangat penting. Ini dapat mencakup pemahaman dasar tentang mesin dan peralatan yang digunakan dalam penambangan, pemeliharaan peralatan, pengoperasian perangkat lunak terkait pertambangan, dan kemampuan untuk membaca dan memahami cetak biru teknis.
- Kemampuan Analitis: Karyawan di industri pertambangan harus dapat menganalisis data dan informasi terkait produksi, efisiensi, dan keberlanjutan. Kemampuan untuk memahami dan mengelola data pertambangan, serta mengambil keputusan berdasarkan analisis yang tepat, merupakan keterampilan yang sangat berharga.
- Komunikasi dan Kerjasama Tim: Industri pertambangan sering melibatkan kerja tim yang intensif. Karyawan harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim. Mereka harus dapat berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan sesama karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.
BACA JUGA : Gaji PT Map Aktif Adiperkasa Lengkap Semua Posisi
Ini adalah beberapa keterampilan dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan yang akan bekerja di industri pertambangan. Tentu saja, keterampilan spesifik yang diperlukan akan bervariasi tergantung pada peran dan tanggung jawab masing-masing individu dalam industri tersebut. Demikianlah informasi daftar Gaji PT Bara Indah Sinergi Lengkap Semua Posisi dan keterampilan dasar yang sebaiknya dimiliki di industri pertambangan. Terimakasih. ***