DAFTAR ISI
Gaji PT Bambang Djaja – Artikel ini memberikan daftar lengkap posisi dan kisaran gaji di PT Bambang Djaja (B&D Transformer), produsen terkemuka di Indonesia dalam bidang Power, Distribution, dan Instrument Transformer. Daftar tersebut mencakup berbagai posisi mulai dari engineer, supervisor, manajer, hingga staf administrasi. Artikel ini juga menyajikan beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan industri listrik, seperti keselamatan, pengetahuan teknis yang mendalam, tuntutan kerja fisik, lingkungan kerja yang beragam, dan perubahan teknologi. Dengan pemahaman tentang tantangan ini, karyawan dapat mempersiapkan diri dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan di industri listrik.
Profil PT Bambang Djaja
Perusahaan PT Bambang Djaja, yang juga dikenal sebagai B&D Transformer, adalah produsen terkemuka di Indonesia dalam bidang Power, Distribution, dan Instrument Transformer. Perusahaan ini didirikan di Surabaya pada tahun 1985 dan terus berkembang dengan mengadopsi teknologi terbaru serta mempekerjakan tenaga profesional yang berkualifikasi tinggi untuk memenuhi permintaan transformator yang terus meningkat, baik di dalam maupun luar negeri.
Pada tahun 2016, PT Bambang Djaja berhasil menjadi perusahaan Indonesia pertama yang memproduksi Power Transformers 150 kV. Perusahaan ini memiliki rencana untuk terus berkembang dan berambisi untuk mencapai produksi transformator dengan tegangan hingga 500 kV dalam waktu dekat.
B&D Transformer menyadari bahwa setiap pelanggan memiliki kebutuhan yang berbeda-beda yang memerlukan solusi khusus. Oleh karena itu, kami menghabiskan waktu untuk berinteraksi dengan klien kami dan menyesuaikan solusi yang kami tawarkan agar sesuai dengan kebutuhan mereka yang spesifik.
Tenaga teknisi kami didukung oleh perangkat lunak desain yang canggih, sementara fasilitas produksi kami dilengkapi dengan mesin-mesin mutakhir yang mendukung pembuatan batch kecil dan memungkinkan perbaikan yang cepat.
BACA JUGA : Gaji PT Map Aktif Adiperkasa Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Bambang Djaja
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Bambang Djaja untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 2 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 3 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 4 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 5 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 6 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 7 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 8 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 9 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 10 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 11 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 17 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 18 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 21 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 23 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 24 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 25 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 26 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 28 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 30 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 33 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 34 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 35 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 36 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 37 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 38 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 39 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 41 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 42 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 43 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 44 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 45 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 46 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 47 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 48 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 49 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 50 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 51 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 52 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 53 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 54 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 55 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 56 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 57 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 58 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Mersifarma Sukabumi Lengkap Semua Posisi
Sebagai karyawan yang akan bekerja di industri yang berkaitan dengan listrik, Anda mungkin akan menghadapi beberapa tantangan berikut:
- Keselamatan: Industri listrik melibatkan risiko tinggi terkait keselamatan. Tegangan tinggi, arus listrik kuat, dan peralatan berbahaya dapat menyebabkan cedera serius atau kecelakaan fatal. Karyawan harus memahami dan mematuhi prinsip-prinsip keselamatan yang ketat, serta menggunakan peralatan pelindung diri dengan benar.
- Pengetahuan Teknis yang Mendalam: Industri listrik melibatkan berbagai aspek teknis, termasuk sistem distribusi listrik, kontrol otomatis, pemeliharaan peralatan, perbaikan, dan pemecahan masalah. Karyawan harus memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip listrik, kode dan standar terkait, serta teknologi terbaru dalam industri ini.
- Tuntutan Kerja Fisik: Pekerjaan di industri listrik seringkali membutuhkan kerja fisik yang berat. Pemasangan, perbaikan, dan pemeliharaan peralatan listrik dapat melibatkan mengangkat beban berat, bekerja di ketinggian, atau di lingkungan yang tidak nyaman. Karyawan harus memiliki kekuatan fisik yang cukup dan menjaga kondisi kesehatan mereka agar dapat menghadapi tuntutan tersebut.
- Perubahan Teknologi: Industri listrik terus berkembang dengan cepat, terutama dalam hal teknologi terkait energi terbarukan, efisiensi energi, dan otomatisasi. Karyawan harus dapat terus belajar dan mengikuti perkembangan terbaru dalam industri ini. Mereka perlu mengembangkan keterampilan baru dan beradaptasi dengan teknologi baru yang diperkenalkan.
Dengan kesadaran akan tantangan-tantangan ini, karyawan industri listrik dapat mempersiapkan diri dengan baik dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk sukses dalam pekerjaan mereka. Demikianlah informasi mengenai daftar Gaji PT Bambang Djaja Lengkap Semua Posisi dan tantangan bekerja di industri yang berkaitan dengan listrik. Terimakasih. ***