DAFTAR ISI
Gaji PT Astra Otoparts Tbk – PT Astra Otoparts Tbk (AOP) berdiri kokoh sebagai pemimpin industri komponen otomotif di Indonesia. Didirikan pada tahun 1991, AOP merupakan anak usaha PT Astra International Tbk yang bergerak dalam produksi dan distribusi suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat.
Artikel ini menyajikan informasi gaji PT Astra Otoparts Tbk terbaru lengkap semua level karyawan. Selain itu kita juga menyajikan profil perusahaan serta syarat dan cara melamar kerja di perusahaan ini.
Baca juga: Gaji PT Capsugel Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Profil PT Astra Otoparts Tbk
Didirikan pada tahun 1991, PT Astra Otoparts Tbk (AOP) telah memainkan peran integral dalam memajukan mobilitas bangsa selama lebih dari tiga dekade. Sebagai anak perusahaan PT Astra International Tbk, AOP mewarisi nilai-nilai keunggulan dan komitmen Astra untuk melayani masyarakat Indonesia.
Kekuatan AOP terletak pada jangkauan bisnisnya yang luas. Dengan 56 unit bisnis, anak perusahaan, entitas asosiasi, dan perusahaan ventura bersama yang tersebar di seluruh Indonesia dan mancanegara, AOP memastikan ketersediaan suku cadang berkualitas tinggi bagi konsumen pabrikan dan ritel. Portofolio produk AOP yang komprehensif mencakup berbagai komponen penting kendaraan, mulai dari roda dua hingga roda empat.
AOP telah membangun kepercayaan konsumen melalui merek-merek ternama seperti Asaki, Aspira, Tarox, Federal, Motobatt, dan KYB. Komitmen terhadap inovasi mendorong AOP untuk terus mengembangkan produk-produk baru yang memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Penerapan teknologi terkini dan kolaborasi dengan mitra global terdepan menjadi kunci dalam menjaga daya saing AOP di kancah internasional.
AOP tidak hanya fokus pada profitabilitas, tetapi juga menjunjung tinggi nilai-nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini secara aktif menerapkan praktik ramah lingkungan dalam operasinya dan mendukung berbagai program pemberdayaan masyarakat di sekitar area operasinya. AOP percaya bahwa dengan menggabungkan pertumbuhan bisnis dengan kontribusi sosial, perusahaan dapat menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan.
Informasi Kontak:
- Jl. Raya Bogor No.7, Nanggewer Mekar, Kec. Cibinong, Kab. Bogor, Jabar 16912
- Telepon: (0251) 8754241
- web: https://www.astra-otoparts.com/
Gaji PT Astra Otoparts Tbk Terbaru Lengkap Semua Posisi
Berapa gaji PT Astra Otoparts Tbk? Berikut rincian dan kisaran gaji karyawan PT Astra Otoparts Tbk terbaru lengkap semua posisi dan jabatan:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Serena Indopangan Industri Terbaru Lengkap Semua Posisi
Cara Melamar Kerja di PT Astra Otoparts Tbk
- Kunjungi Situs Resmi: Temukan informasi lowongan dan persyaratan di situs resmi PT GloryStar Wisesa. Atau Anda juga bisa mencarinya di indeed atau linkedin.
- Jelajahi Lowongan: Telusuri berbagai peluang karier yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Lengkapi Lamaran: Kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan kartu keluarga ke alamat email yang disediakan.
- Partisipasi dalam Seleksi: Proses seleksi akan melibatkan tahap wawancara dan uji kompetensi, menilai potensi dan keterampilan kandidat.
Syarat Melamar Kerja di PT Astra Otoparts Tbk
- Warga Negara Indonesia: Sebagai dasar atau syarat utama.
- Pendidikan Minimal SMK/SMA/D3/S1: Persyaratan pendidikan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Usia Maksimal 35 Tahun: Sejalan dengan kebutuhan dinamis industri, perusahaan memberikan kesempatan kepada individu muda yang berpotensi.
- Pengalaman Kerja (diutamakan): Pengalaman kerja minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
- Keterampilan dan Kemampuan yang Diperlukan: Kemampuan komunikasi dan kerja tim yang baik, serta kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
Itulah informasi gaji PT Astra Otoparts Tbk lengkap semua posisi. Semoga artikel ini memberi informasi yang bermanfaat buat Anda dan terima kasih atas kunjungannya.
