DAFTAR ISI
Gaji PT Askrindo – Dalam proses wawancara kerja, salah satu pertanyaan yang seringkali muncul adalah tentang ekspektasi gaji yang diinginkan kandidat jika diterima di perusahaan tersebut. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengetahui berapa kira-kira standar gaji untuk posisi yang dilamar di perusahaan tersebut.
Tak hanya menjawab, kita sebagai kandidat juga bisa menanyakan beberapa hal kepada pewawancara. Hal ini untuk mengetahui seluk-beluk perusahaan atau posisi yang dilamar tersebut.
Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Askrindo untuk berbagai posisi dan beberapa tips menyiapkan pertanyaan yang tepat untuk wawancara kerja.
Profil PT Askrindo
PT Asuransi Kredit Indonesia atau yang sering disebut PT. Askrindo merupakan salah satu perusahaan BUMN yang berfokus pada bidang asuransi atau penjaminan. Perusahaan ini tidak bisa dipisahkan dari pembangunan ekonomi Indonesia. Visi dan misi PT. Askrindo adalah sebagai Collateral Substitution Institution, yaitu sebagai lembaga penjamin yang membantu UMKM yang layak namun tidak memiliki agunan yang cukup untuk memperoleh kredit dari lembaga keuangan.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 1/1971 tanggal 11 Januari 1971, PT Askrindo didirikan pertama kali pada tanggal 6 April 1971 . Perusahaan ini didirikan untuk membantu Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) dalam memperoleh kredit dari perbankan. PT Askrindo memiliki peranan penting sebagai lembaga penjamin kredit yang disalurkan oleh pihak bank kepada UMKM di Indonesia.
Pada tanggal 31 Maret 2020, PT. Askrindo bergabung dengan Indonesia Financial Group (IFG), sebuah holding badan usaha milik negara yang bergerak di bidang asuransi dan penjaminan. Bergabung dengan IFG diharapkan dapat memperkuat kinerja PT. Askrindo dalam menunjang pembangunan ekonomi Indonesia dan membantu UMKM dalam memperoleh kredit dari lembaga keuangan.
Daftar Jabatan dan Gaji PT Askrindo
Berikut ini adalah kisaran perkiraan gaji karyawan PT Askrindo untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Staff Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 4 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 5 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 6 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 8 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 9 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 10 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 11 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 12 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 13 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 14 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 20 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 21 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 23 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 24 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 25 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 26 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 27 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 28 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 30 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 33 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 34 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 35 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 36 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 37 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 38 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 39 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 41 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 43 | Cost Control | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 46 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 47 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 48 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 50 | Assistant Controller | Rp5.500.000,00 |
| 51 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 52 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 53 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT ADR Lengkap Semua Posisi
Tips Menyiapkan Pertanyaan yang Tepat untuk Wawancara Kerja
Sebelum wawancara kerja, pastikan kamu menyiapkan daftar pertanyaan yang tepat untuk membantu mengumpulkan informasi yang diperlukan dan memastikan perusahaan cocok dengan harapanmu. Berikut beberapa tips untuk menyusun daftar pertanyaan yang tepat:
1. Kenali perusahaan
Cari tahu sebanyak mungkin tentang perusahaan, seperti misi, nilai, dan produk atau layanan yang ditawarkan. Pertanyaan tentang perusahaan menunjukkan ketertarikanmu.
2. Fokus pada posisi yang dilamar
Tanyakan tentang tanggung jawab dan tugas yang akan dihadapi dalam posisi yang dilamar. Pertanyaan ini menunjukkan bahwa kamu memahami posisi yang dilamar.
3. Tanyakan tentang budaya perusahaan
Tanyakan tentang cara kerja tim, nilai-nilai perusahaan, dan cara perusahaan memotivasi karyawan. Pertanyaan ini membantumu memahami lingkungan kerja.
4. Tanyakan tentang proses rekrutmen
Bertanya tentang proses rekrutmen dan jadwal pengumuman keputusan membantumu mempersiapkan diri dengan baik.
5. Tanyakan tentang tantangan dan peluang
Tanyakan tentang tantangan dan peluang yang dihadapi oleh perusahaan untuk menunjukkan minatmu untuk berkontribusi di perusahaan.
6. Tanyakan tentang kultur kerja
Bertanya tentang kultur kerja membantumu memahami dinamika hubungan antar karyawan dan manajemen.
7. Pertimbangkan pertanyaan yang personal
Pertanyaan tentang keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi atau tentang kesukaan karyawan dapat membantumu memperoleh informasi yang lebih dalam tentang perusahaan dan lingkungan kerja.
BACA JUGA : Gaji PT Agrinesia Raya Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT Askrindo untuk berbagai posisi serta beberapa tips untuk menyiapkan pertanyaan yang tepat saat wawancara kerja. Semoga bermanfaat.***