Gaji PT Armada Hada Graha Lengkap Semua Posisi

Gaji PT Armada Hada Graha – Dapatkan informasi lengkap tentang gaji PT Armada Hada Graha untuk berbagai posisi. Temukan kisaran gaji yang ditawarkan perusahaan ini dan gunakan tips yang diberikan untuk membuat CV yang baik dan benar dalam melamar pekerjaan. Tingkatkan peluang Anda dalam mencari pekerjaan yang diinginkan.

Profil PT Armada Hada Graha

PT Armada Hada Graha merupakan salah satu entitas dari New Armada Group, sebuah anak perusahaan  di bawah naungan Mekar Armada Investama.

Berdiri pada tahun 1993 sebagai pengembang, PT Armada Hada Graha awalnya fokus pada proyek internal di bawah Armada Group, yakni pembangunan sebuah kawasan hunian bernama Armada Estate di Kota Magelang.

Armada Estate menjadi hunian mewah pertama di Kota Magelang pada masa itu.

Seiring berjalannya waktu, PT Armada Hada Graha mengembangkan kegiatan usahanya di bidang jasa konstruksi. Mereka mengerjakan berbagai proyek infrastruktur seperti jalan, jembatan, dan gedung, termasuk proyek yang dibiayai oleh pemerintah melalui APBD, APBD Provinsi, dan APBN.

Visi perusahaan ini adalah menjadi perusahaan kontraktor yang memiliki reputasi nasional.

Misi perusahaan melibatkan keterlibatan aktif dalam pengembangan dan penerapan regulasi serta standar terkait jasa konstruksi. Selain itu, mereka juga berperan dalam pengembangan teknologi dan kompetensi sumber daya manusia yang terkait dengan jasa konstruksi. PT Armada Hada Graha juga berkomitmen untuk berperan dalam pengembangan mutu jasa konstruksi serta terlibat dalam pengadaan, pembuatan, perbaikan, dan pemeliharaan infrastruktur yang diperlukan oleh masyarakat luas, termasuk penyediaan perumahan di Indonesia.

BACA JUGA : Gaji PT Mandala Karya Prima Lengkap Semua Posisi

Daftar Posisi dan PT Armada Hada Graha

Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Armada Hada Graha untuk berbagai posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp8.000.000,00
3 Services Rp3.500.000,00
4 Senior Supervisor Rp12.000.000,00
5 Senior IT Rp10.000.000,00
6 Senior Business Analyst Rp12.000.000,00
7 Security Rp4.000.000,00
8 Secretary Rp5.500.000,00
9 SAP Business Analyst Rp11.000.000,00
10 Sales/Business Development Rp15.000.000,00
11 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
12 Public Relations Rp5.500.000,00
13 Public Relation Supervisor Rp8.000.000,00
14 Project Analyst Rp8.000.000,00
15 Procurement Manager Rp15.000.000,00
16 Procurement Rp7.000.000,00
17 Planning Manager Rp16.000.000,00
18 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
19 Medical Services Rp7.000.000,00
20 Marketing Rp12.000.000,00
21 Management Trainee Rp7.500.000,00
22 Legal and Relations Analyst Rp6.000.000,00
23 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
24 Junior Staff Rp5.000.000,00
25 Junior IT Rp7.000.000,00
26 Junior Counsel Legal Business Development Rp6.000.000,00
27 Junior Auditor Rp6.500.000,00
28 Junior Analyst Rp6.000.000,00
29 IT Support Rp5.500.000,00
30 Internal Auditor Rp10.000.000,00
31 Intern Rp4.250.000,00
32 Human Resources Specialist Rp9.000.000,00
33 HRD Section Head Rp10.000.000,00
34 HR (SDM) Rp85.000.000,00
35 General Manager Rp30.000.000,00
36 Field Manager Rp17.000.000,00
37 Driver Rp4.000.000,00
38 Division Head Rp8.000.000,00
39 Developer Rp12.000.000,00
40 Customer Service Rp4.500.000,00
41 Business Performance Services Consultant Rp9.000.000,00
42 Business Intelligent and Analytics Unit Rp12.000.000,00
43 Budgeting and Cost Control Rp9.500.000,00
44 Auditor Rp12.000.000,00
45 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
46 Assistant Manager Rp7.500.000,00
47 Assistant Business Analyst Rp6.000.000,00
48 Administration Rp4.500.000,00
49 Accounting Rp5.500.000,00

BACA JUGA : Gaji PT Perfetti Van Melle Indonesia Lengkap Semua Posisi

Tips Membuat CV yang Baik dan Benar untuk Melamar Pekerjaan

Membuat CV yang baik dan benar sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda dalam melamar pekerjaan. Berikut ini adalah beberapa tips untuk membantu Anda membuat CV yang efektif:

  1. Format yang jelas dan terstruktur: Pastikan CV Anda memiliki tata letak yang terorganisir dengan baik dan mudah dibaca. Gunakan paragraf singkat, poin-poin, dan subjudul untuk memisahkan setiap bagian.
  2. Informasi pribadi: Mulailah dengan mencantumkan informasi pribadi Anda di bagian atas CV, seperti nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email.
  3. Ringkasan diri: Tambahkan ringkasan diri singkat yang menyoroti keahlian dan pengalaman Anda yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Berfokuslah pada poin-poin yang paling penting dan menonjol.
  4. Pendidikan: Cantumkan riwayat pendidikan Anda secara terbalik, dimulai dari pendidikan terakhir Anda. Tuliskan nama institusi, gelar yang diperoleh, dan tahun kelulusan. Jika Anda memiliki prestasi akademik yang signifikan, seperti penghargaan atau publikasi, sertakan juga informasi tersebut.
  5. Pengalaman kerja: Jelaskan pengalaman kerja Anda secara terperinci, termasuk nama perusahaan, posisi yang dipegang, dan tanggal mulai dan berakhirnya pekerjaan. Jelaskan tanggung jawab dan pencapaian utama yang Anda capai di setiap posisi. Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang luas, fokuskan pada yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
  6. Keahlian: Buat daftar keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda cari. Ini bisa mencakup keahlian teknis, bahasa pemrograman, software, atau keterampilan interpersonal yang Anda kuasai.
  7. Proyek atau prestasi terkait: Jika Anda telah terlibat dalam proyek-proyek yang signifikan atau memiliki prestasi lain yang relevan, sertakan informasi tersebut. Ini dapat membantu memperkuat profil Anda dan menunjukkan kemampuan Anda dalam tindakan.

Ingatlah bahwa setiap CV harus disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Pastikan Anda menyesuaikan konten dan penekanan pada kualifikasi dan pengalaman yang paling relevan dengan pekerjaan tersebut.  Sekian informasi mengenai Gaji PT Armada Hada Graha Lengkap Semua Posisi serta tips membuat CV untuk melamar pekerjaan di perusahaan. Terimakasih. ***