DAFTAR ISI
Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA) – Artikel ini memberikan daftar gaji lengkap untuk berbagai posisi di PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA), perusahaan penyedia layanan transportasi terkemuka di Indonesia. Selain itu, artikel juga membahas keterampilan dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan dalam industri transportasi, termasuk pengetahuan tentang transportasi, keterampilan mengemudi, pemeliharaan kendaraan, keterampilan komunikasi, orientasi pelanggan, keterampilan pemecahan masalah, dan keterampilan manajemen waktu. Dengan membaca artikel ini, pembaca akan mendapatkan informasi yang bermanfaat mengenai gaji di ASSA dan keterampilan yang penting dalam pekerjaan di industri transportasi.
Profil PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA)
PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA) merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang fokus pada penyediaan layanan transportasi. Mereka menawarkan berbagai jasa, mulai dari penyewaan kendaraan korporat, transportasi logistik, hingga layanan pengemudi. Selain itu, mereka juga memiliki balai lelang otomotif, platform car sharing, layanan jual beli kendaraan secara online, dan pengiriman parsel.
Awalnya didirikan pada tahun 2003 dengan nama Adira Rent, perusahaan ini kemudian mengalami transformasi menjadi ASSA Rent pada tahun 2010. Sejak itu, mereka telah mengembangkan armada mereka menjadi lebih dari 25,000 unit kendaraan dan memiliki lebih dari 3,900 pengemudi. Dengan jaringan yang luas, ASSA melayani lebih dari 1,500 perusahaan di seluruh Indonesia. Mereka telah menjangkau hampir semua kota besar di negara ini dan menjaga kelancaran operasional melalui 45 jaringan mereka. Dukungan dari lebih dari 1,000 bengkel perbaikan resmi dan pusat solusi 24 jam dengan nomor telepon 1500-369 juga tersedia bagi pelanggan mereka.
Selain bisnis rental dan logistik, ASSA juga beradaptasi dengan perubahan perilaku masyarakat dengan menguatkan digitalisasi bisnis mereka. Mereka meluncurkan aplikasi Share Car dan marketplace bernama Caroline untuk memudahkan pelanggan dalam berbagi kendaraan dan membeli kendaraan secara online. Di bidang logistik, ASSA meluncurkan Anteraja, sebuah layanan logistik berbasis teknologi. Dengan berbagai inovasi ini, ASSA terus berupaya memenuhi kebutuhan pelanggan dan memperluas pangsa pasar mereka.
BACA JUGA : Gaji PT Kartini Teh Nasional Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA)
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA) untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Karya Manunggal Jati Lengkap Semua Posisi
Karyawan yang bekerja di perusahaan penyediaan layanan transportasi sebaiknya memiliki sejumlah keterampilan dasar untuk dapat menjalankan tugas mereka dengan baik. Berikut ini adalah beberapa keterampilan dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan dalam industri transportasi:
- Pengetahuan tentang transportasi
Karyawan harus memiliki pemahaman yang baik tentang sistem transportasi dan infrastruktur yang terkait, termasuk jaringan jalan, rute, dan jenis kendaraan yang digunakan. - Keterampilan mengemudi
Bagi karyawan yang bertugas sebagai pengemudi, keterampilan mengemudi yang baik sangat penting. Mereka harus memiliki pemahaman yang baik tentang aturan lalu lintas, kemampuan mengemudi yang aman, dan kepatuhan terhadap peraturan jalan. - Pemeliharaan kendaraan
Karyawan yang bertanggung jawab atas pemeliharaan kendaraan harus memiliki pengetahuan dasar tentang perawatan dan perbaikan kendaraan. Mereka harus mampu mengidentifikasi masalah kecil, melakukan perawatan rutin, dan melaporkan masalah yang lebih serius kepada tim pemeliharaan. - Keterampilan komunikasi
Karyawan di industri transportasi sering berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi yang baik sangat penting. Mereka harus dapat berkomunikasi dengan jelas, ramah, dan efektif. - Orientasi pelanggan
Karyawan yang berurusan langsung dengan pelanggan harus memiliki orientasi yang kuat terhadap kepuasan pelanggan. Mereka harus dapat memberikan pelayanan yang baik, menjawab pertanyaan, menangani keluhan, dan menjaga profesionalisme dalam setiap interaksi dengan pelanggan. - Keterampilan pemecahan masalah
Dalam industri transportasi, masalah dan tantangan mungkin muncul secara tiba-tiba. Karyawan harus memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dengan cepat dan efektif agar proses transportasi tetap berjalan lancar. - Keterampilan manajemen waktu
Efisiensi waktu sangat penting dalam industri transportasi. Karyawan harus dapat mengatur waktu dengan baik, mengikuti jadwal, dan menyelesaikan tugas-tugas mereka sesuai dengan batas waktu yang ditentukan.
Keterampilan dasar ini akan membantu karyawan dalam penyediaan layanan transportasi untuk menjalankan tugas mereka dengan efisien, aman, dan memuaskan pelanggan. Sekian informasi mengenai daftar Gaji PT Adi Sarana Armada Tbk (ASSA) Lengkap Semua Posisi serta kemampuan dasar yang sebaiknya dimiliki oleh karyawan diperusahaan penyediaan layanan transportasi. Terimakasih. ***