DAFTAR ISI
Gaji Karyawan PT PIM – Dalam melakukan switch karir, ada beberapa hal yang jadi pertimbangan penting seperti bidang yang akan dituju. Pasalnya, memilih bidang yang tepat akan membawa kemajuan karir di masa yang akan datang. Tak jarang juga seseorang memilih bidang switch karir berdasarkan gajinya.
Artikel ini akan membahas mengenai gaji karyawan PT PIM untuk berbagai posisi serta tips-tips untuk memilih bidang switch karir.
Profil PT PIM
Berdasarkan Akte Notaris Soeleman Ardjasasmita, SH nomor 54, PT Pupuk Iskandar Muda (PIM) didirikan pertama kali pada tanggal 24 Februari 1982. Perusahaan ini merupakan bagian dari PT Pupuk Indonesia (Persero). PT PIM memiliki dua buah pabrik yaitu PIM-1 dan PIM-2 yang memproduksi pupuk urea dan ammonia. Pabrik PIM-1 dibangun sejak tahun 1982 hingga tahun 1984 dan diresmikan pada tanggal 20 Maret 1985.
PT PIM mampu menghasilkan Ammonia sebesar 330.000 ton dan Urea sebesar 570.000 ton setiap tahunnya. Pada tanggal 1 April 1985, pabrik PIM-1 mulai beroperasi secara komersial. Sedangkan untuk pabrik PIM-2 dibangun pada 23 Mater 1999 dan beroperasi pada 15 Agustus 2005. Pabrik PIM-2 memiliki kapasitas produksi Ammonia sebesar 396.000 ton per tahun dan Urea sebesar 570.000 ton per tahun. Perusahaan ini beberapa kali melakukan penyempurnaan dan terakhir dengan Akta Notaris Lumassia SH, No.10 tanggal 30 Agustus 2019.
Daftar Posisi dan Gaji Karyawan PT PIM
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT PIM untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji di PT Indaco Warna Dunia Lengkap Semua Posisi
Tips Memilih Bidang yang Cocok untuk Switch Karir
Memilih bidang yang tepat untuk melakukan switch karir merupakan proses yang penting dan memerlukan pertimbangan yang matang. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu seseorang dalam memilih bidang yang tepat untuk switch karir:
1. Pertimbangkan minat dan keahlian yang dimiliki. Apakah ada bidang atau pekerjaan yang selalu menarik perhatian? Apakah ada keahlian yang sudah dimiliki dan dapat dipindahkan ke bidang karir yang baru?
2. Lakukan penelitian tentang bidang karir yang diminati. Pelajari persyaratan dan kebutuhan yang diperlukan untuk sukses di bidang tersebut. Baca buku, ikuti kursus online, atau wawancarai orang-orang yang sudah bekerja di bidang tersebut untuk mendapatkan informasi yang lebih mendalam.
3. Sebelum memilih bidang karir baru, perlu dipertimbangkan peluang karir dan pasar kerja di bidang tersebut. Pastikan bidang yang dipilih memiliki prospek yang baik dan memungkinkan untuk berkembang dalam jangka panjang.
4. Pastikan bahwa bidang karir yang dipilih juga memungkinkan untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.
5. Jika bidang karir yang dipilih memerlukan keahlian atau pendidikan khusus, pastikan untuk memperoleh pendidikan dan pelatihan yang diperlukan sebelum memulai karir baru.
BACA JUGA : Gaji di PT WKS Jambi Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji Karyawan PT PIM dan beberapa tips untuk memilih bidang yang cocok untuk switch karir. Semoga bermanfaat.***