Gaji di PT Puninar Logistics Lengkap Semua Posisi

Gaji di PT Puninar Logistics – Berbagai macam permasalahan bisa saja muncul di tempat kerja. Mulai dari gaji yang tidak sesuai atau bahkan dari orang-orang yang ada di lingkungan kerja seperti atasan dan rekan kerja. Untuk itu, mencari tahu profil perusahaan menjadi hal yang penting untuk dilakukan sebelum melamar pekerjaan.

Artikel ini akan membahas mengenai kisaran atau perkiraan gaji karyawan PT Puninar Logistics untuk berbagai profesi serta beberapa tips yang bisa digunakan untuk menghadapi atasan yang sulit di tempat kerja.

Profil PT Puninar Logistics

PT Puninar Logistics yang didirikan pertama kali pada tahun 1969, kini telah berkembang menjadi perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memimpin industri logistik dengan kemampuan dan kompetensi untuk menyediakan solusi logistik total melalui anak perusahaannya. Solusi logistik terintegrasi ini mencakup logistik inbound, manajemen bahan baku, pergudangan, distribusi, kepabeanan, pengiriman barang, dan layanan pasca pengiriman untuk memenuhi Rantai Pasokan Pelanggan.

Puninar Logistics memiliki kantor pusat di Cakung, Jakarta. Selain itu, perusahaan ini juga beroperasi di berbagai kota besar di Indonesia seperti Medan, Banjarmasin, Bandung, Palembang, Jambi, Balikpapan, Semarang, dan Surabaya. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan dan menerapkan solusi logistik di setiap lokasi operasinya untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya. Aliansi strategis yang dimilikinya memungkinkan perusahaan ini menggabungkan keahlian, sistem, jaringan, dan layanan untuk meningkatkan penyimpanan dan pergerakan produk pelanggan di seluruh wilayah.

Daftar Posisi dan Gaji PT Puninar Logistics

Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Puninar Logistics untuk semua posisi:

Nomor Posisi Kisaran Gaji
1 Team Leader Rp6.000.000,00
2 Supervisor Rp8.000.000,00
3 Staff Accounting Rp5.000.000,00
4 Services Rp3.500.000,00
5 Senior Supervisor Rp12.000.000,00
6 Senior IT Rp10.000.000,00
7 Senior Business Analyst Rp12.000.000,00
8 Security Rp4.000.000,00
9 Secretary Rp5.500.000,00
10 SAP Business Analyst Rp11.000.000,00
11 Sales/Business Development Rp15.000.000,00
12 Quality Management Staff Rp6.000.000,00
13 Public Relations Rp5.500.000,00
14 Public Relation Supervisor Rp8.000.000,00
15 Project Engineer Rp8.000.000,00
16 Project Analyst Rp8.000.000,00
17 Procurement Manager Rp15.000.000,00
18 Procurement Rp7.000.000,00
19 Planning Manager Rp16.000.000,00
20 Operational Supervisor Rp8.000.000,00
21 Medical Services Rp7.000.000,00
22 Marketing Rp12.000.000,00
23 Management Trainee Rp7.500.000,00
24 Legal and Relations Analyst Rp6.000.000,00
25 Junior Supervisor Rp6.750.000,00
26 Junior Staff Rp5.000.000,00
27 Junior IT Rp7.000.000,00
28 Junior Counsel Legal Business Development Rp6.000.000,00
29 Junior Auditor Rp6.500.000,00
30 Junior Analyst Rp6.000.000,00
31 IT Support Rp5.500.000,00
32 Internal Auditor Rp10.000.000,00
33 Intern Rp4.250.000,00
34 Human Resources Specialist Rp9.000.000,00
35 HRD Section Head Rp10.000.000,00
36 HR (SDM) Rp85.000.000,00
37 General Manager Rp30.000.000,00
38 Field Manager Rp17.000.000,00
39 Driver Rp4.000.000,00
40 Division Head Rp8.000.000,00
41 Developer Rp12.000.000,00
42 Customer Service Rp4.500.000,00
43 Cost Control Rp8.000.000,00
44 Business Performance Services Consultant Rp9.000.000,00
45 Business Intelligent and Analytics Unit Rp12.000.000,00
46 Budgeting and Cost Control Rp9.500.000,00
47 Auditor Rp12.000.000,00
48 Assistant Plant Head Rp8.000.000,00
49 Assistant Manager Rp7.500.000,00
50 Assistant Controller Rp5.500.000,00
51 Assistant Civil and Architect Rp9.000.000,00
52 Assistant Business Analyst Rp6.000.000,00
53 Administration Rp4.500.000,00
54 Accounting Rp5.500.000,00

BACA JUGA : Gaji di PT DPI (Dana Purna Investama)

Tips Menghadapi Atasan yang Sulit di Tempat Kerja

Menghadapi atasan yang sulit di tempat kerja bisa menjadi tantangan yang tidak menyenangkan. Berikut adalah beberapa tips yang bisa membantu Anda menghadapi situasi ini:

1. Meskipun atasan Anda sulit, tetaplah tenang dan profesional dalam menghadapi situasinya. Jangan membalas dengan sikap yang sama, dan hindari menggunakan kata-kata kasar atau mengancam.

2. Cobalah memahami perspektif atasan Anda. Mungkin dia memiliki tekanan atau masalah yang tidak terlihat. Dengan memahami perspektifnya, Anda bisa mencari cara untuk membantu menyelesaikan masalah.

3. Jangan hanya membicarakan masalah, tetapi carilah solusi yang dapat membantu mengatasi situasi sulit ini. Diskusikan ide atau alternatif yang mungkin membantu meningkatkan situasi di tempat kerja.

4. Pastikan bahwa Anda mengomunikasikan pikiran Anda dengan jelas dan jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan jika Anda tidak mengerti atau membutuhkan informasi lebih lanjut.

5. Jika Anda menerima kritik dari atasan, jangan langsung membela diri atau menunjukkan sikap defensif. Dengarkan kritiknya, dan cari pelajaran dari kritik tersebut.

6. Jangan ragu untuk mencari dukungan dari rekan kerja atau atasan lainnya jika Anda merasa sulit dalam menghadapi atasan yang sulit. Bicaralah dengan rekan kerja atau atasan lain yang bisa membantu mencari solusi dan memberikan dukungan.

7. Jika situasi terus memburuk dan Anda merasa tidak bisa bekerja dengan atasan yang sulit, pertimbangkan opsi lain seperti meminta pindah departemen atau mencari pekerjaan baru.

BACA JUGA : Gaji di PT Jhonlin Baratama Lengkap Semua Posisi

Itulah informasi tentang Gaji di PT Puninar Logistics untuk berbagai posisi dan tips untuk menghadapi atasan yang sulit di tempat kerja. Semoga bermanfaat.***