DAFTAR ISI
Gaji di PT Columbus – Mendapatkan gaji yang besar biasanya menjadi motivasi utama seseorang dalam bekerja. Terlebih jika di perusahaan tersebut menyediakan bonus atau reward bagi karyawan yang berprestasi.
Namun, pekerjaan yang monoton biasanya lebih cepat membuat seseorang merasa jenuh sehingga kinerjanya menurun. Dibutuhkan adanya motivasi yang lebih untuk dapat meningkatkan kembali produktivitasnya.
Artikel ini akan membahas gaji karyawan di PT Colombus untuk berbagai posisi serta beberapa tips untuk meningkatkan motivasi kerja agar lebih produktif.
Profil PT Columbus
PT Columbus didirikan pada tanggal 7 Juli 2001 oleh Z. Harris Nasution, Basuki Lidin, dan Darma Sihombing di Palembang. Berdirinya perusahaan ini dipicu oleh perkembangan ekonomi dan bisnis di Indonesia, terutama di bidang perdagangan dan kredit. Nama “Columbus” diambil dari tokoh legendaris penemuan benua Amerika, yang mewakili nilai-nilai kejujuran, keberanian, disiplin, dedikasi, keyakinan, dan moral dalam memperjuangkan kemakmuran dan kesejahteraan bersama.
Perusahaan ini awalnya berupa sebuah toko Columbus di Jalan Letkol Iskandar No. 31 D, Palembang, namun kini telah berkembang menjadi PT Columbus dengan beberapa cabang. PT Columbus selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik dan menjadi pemimpin dalam bidang usahanya dengan memberikan pelayanan terbaik dan nilai tambah kepada konsumen dan masyarakat. Sebagai badan hukum, PT Columbus memiliki peluang besar untuk mengembangkan kegiatan usahanya, dan saat ini telah memiliki berbagai cabang di wilayah Indonesia yang berbeda.
PT Columbus juga memberikan peluang kerja baru bagi para pengangguran untuk bekerja di perusahaan ini. Dengan demikian, PT Columbus dapat membantu menciptakan lapangan kerja baru dan memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia.
Daftar Posisi dan Gaji PT Columbus
Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Columbus untuk semua posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Staff Accounting | Rp5.000.000,00 |
| 4 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 5 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 6 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 8 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 9 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 10 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 11 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 12 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 13 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 14 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 16 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 18 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 19 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 20 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 21 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 22 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 23 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 24 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 25 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 26 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 27 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 28 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 29 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 30 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 31 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 32 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 33 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 34 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 35 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 36 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 37 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 38 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 39 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 40 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 41 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 42 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 43 | Cost Control | Rp8.000.000,00 |
| 44 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 45 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 46 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 47 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 48 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 49 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 50 | Assistant Controller | Rp5.500.000,00 |
| 51 | Assistant Civil and Architect | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 53 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 54 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji di PT Bina San Prima Lengkap Semua Posisi
Tips Meningkatkan Motivasi Kerja Agar Lebih Produktif
Agar lebih produktif di tempat kerja, coba ikuti tips berikut:
1. Tentukan tujuan yang jelas dan realistis dengan batas waktu yang terukur. Hal ini bisa membantu memberikan arah yang jelas dan meningkatkan motivasi kerja.
2. Cari makna dalam pekerjaan Anda dengan fokus pada dampak positif yang bisa diberikan pada diri sendiri, orang lain, atau masyarakat. Ini bisa membantu meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja.
3. Tingkatkan keterampilan Anda dengan cara belajar hal baru atau mengikuti pelatihan. Ini bisa meningkatkan rasa percaya diri dan motivasi dalam bekerja.
4. Beri diri Anda tantangan baru di tempat kerja. Tantangan ini bisa membantu meningkatkan motivasi dan memberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan.
5. Fokus pada hal-hal positif dalam pekerjaan Anda, seperti proyek yang berhasil diselesaikan atau apresiasi dari rekan kerja atau atasan. Ini bisa meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja.
6. Gunakan waktu istirahat dengan efektif. Istirahat yang cukup sangat penting untuk menjaga produktivitas dan motivasi Anda. Cobalah untuk menggunakan waktu istirahat dengan efektif, seperti berjalan-jalan sebentar atau berbicara dengan rekan kerja.
BACA JUGA : Gaji di PT Buana Lintas Lautan Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi penting Gaji di PT Colombus untuk berbagai profesi serta beberapa tips untuk meningkatkan motivasi kerja agar lebih produktif. Semoga bermanfaat.***