DAFTAR ISI
Gaji di PT BPF Medan – Saat ini, istilah switch karir sedang banyak diperbincangkan. Orang-orang banyak memilih untuk melakukan switch karir demi mendapatkan pekerjaan yang layak.
Namun, ada beberapa catatan penting yang harus diketahui sebelum melakukan switch karir seperti melakukan riset terhadap bidang yang akan dituju. Apa saja pekerjaan yang harus dilakukan serta berapa gaji yang didapatkan.
Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT BPF Medan untuk berbagai posisi serta mengapa switch karir itu penting.
Profil PT BPF Medan
PT BPS Medan merupakan salah satu cabang dari PT Bestprofit Futures. Perusahaan ini bergerak di bidang pialang berjangka resmi. PT BPF telah terdaftar di Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (BAPPEBTI) sejak tahun 2004. Selain itu, BPF juga merupakan salah satu anggota dari PT Bursa Berjangka Jakarta dan PT Kliring Berjangka Indonesia.
Selain cabang Medan, PT Bestprofit Futures juga memiliki 11 cabang lain yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Malang, Bandung, Banjarmasin, Jambi, Pontianak, Bandar Lampung, Pekanbaru, Semarang, serta dua kantor yang ada di Jakarta.
Daftar Posisi dan Gaji PT BPF Medan
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji karyawan PT BPF Medan untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Wuling Lengkap Semua Posisi
Apa itu Switch Karir?
Switch karir atau perubahan karir merujuk pada perubahan pekerjaan atau bidang karir yang dilakukan oleh seseorang. Dalam switch karir, seseorang meninggalkan pekerjaan atau bidang karir yang saat ini dijalani dan beralih ke pekerjaan atau bidang karir yang berbeda. Hal ini dapat dilakukan dengan alasan tertentu, seperti mencari tantangan baru, mencari penghasilan yang lebih baik, atau mengejar minat atau passion yang baru.
Switch karir dapat melibatkan perubahan keahlian, pengalaman kerja, dan pendidikan untuk memenuhi persyaratan dan kebutuhan bidang karir yang baru. Switch karir dapat menjadi proses yang menantang dan memerlukan persiapan yang matang, namun dapat membawa manfaat jangka panjang bagi seseorang yang berhasil melakukan perubahan karir tersebut.
Mengapa Switch Karir Penting Dalam Dunia Kerja?
Switch karir menjadi penting karena dapat memberikan banyak manfaat bagi seseorang. Salah satu manfaatnya adalah kepuasan kerja. Jika seseorang merasa tidak puas dengan pekerjaan saat ini, melakukan switch karir dapat membantu menemukan pekerjaan yang lebih memuaskan. Dengan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan, seseorang dapat merasa lebih bahagia dan terpenuhi dalam pekerjaannya.
Selain itu, switch karir juga dapat membuka peluang karir yang lebih baik. Dalam beberapa kasus, seseorang mungkin terjebak dalam pekerjaan yang tidak menawarkan banyak peluang untuk berkembang. Dengan beralih karir, seseorang dapat mengeksplorasi bidang yang lebih menjanjikan dan menawarkan peluang karir yang lebih baik.
Switch karir juga dapat memengaruhi keseimbangan hidup dan kerja. Dalam beberapa kasus, pekerjaan yang kurang memuaskan dapat mempengaruhi keseimbangan hidup dan kerja. Dengan melakukan switch karir ke bidang yang lebih sesuai dengan minat dan kebutuhan, seseorang dapat menemukan pekerjaan yang lebih fleksibel dan memungkinkan mencapai keseimbangan yang lebih baik antara hidup dan kerja.
Terakhir, melakukan switch karir juga dapat membantu mengembangkan keterampilan baru dan memperluas pengalaman kerja. Dengan bekerja di bidang yang berbeda, seseorang dapat memperoleh keterampilan dan pengalaman yang baru dan berharga untuk karir di masa depan. Namun, switch karir juga memerlukan pertimbangan yang matang dan persiapan yang baik untuk memastikan keberhasilan dalam karir yang baru.
BACA JUGA : Gaji PT Yanasurya Bhaktipersada Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji di PT BPF Medan untuk semua posisi serta penjelasan mengapa switch karir penting dalam dunia kerja. Semoga bermanfaat.***