DAFTAR ISI
Gaji PT Gistex – PT Gistex merupakan salah satu industri tekstil ternama di Bandung dengan produk yang diekspor ke seluruh dunia. Artikel ini akan membahas kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Gistex, mulai dari Team Leader hingga Operator. Selain itu, Anda juga akan menemukan tips penting untuk meningkatkan peluang Anda dalam tes masuk perusahaan.
Profil Gaji PT Gistex
Didirikan pada tahun 1975, GISTEX adalah salah satu industri tekstil terkemuka di Bandung, Jawa Barat, Indonesia. Sebagai industri tekstil terpadu, mereka melibatkan proses produksi benang di pabrik Gistex Chewon Synthetic, penenunan, dan pewarnaan di pabrik Tekstil Gistex.
Dengan penjualan mencapai 3 juta yard per bulan, produk mereka diekspor ke seluruh dunia. GISTEX berkomitmen untuk menjaga kualitas produk mereka dengan meningkatkan manajemen, mengimpor mesin berkualitas tinggi, memilih bahan terbaik, dan mengembangkan sumber daya manusia.
Visi mereka adalah mengembangkan perusahaan dari yang baik menjadi hebat dengan pertumbuhan pendapatan dan keuntungan dua digit setiap tahun. Mereka berfokus pada inovasi yang melayani kebutuhan pelanggan di seluruh dunia dan ingin menjadi perusahaan yang lebih berorientasi pada pelayanan daripada produk.
GISTEX bertujuan untuk menjadi tempat kerja yang menarik bagi karyawan dan menjadi perusahaan yang luar biasa bagi pemangku kepentingan, pelanggan, karyawan, dan lingkungan. Misi mereka adalah menjadi aset berharga bagi bangsa, masyarakat, dan investor, menyediakan fasilitas bagi anggota organisasi untuk mencapai impian mereka, dan menjadi perusahaan terkemuka yang memiliki layanan dan produk yang dicari pelanggan serta berdedikasi pada layanan dan produk untuk pelanggan.
Baca juga: Gaji PT Adiprima Suraprinta Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Gistex
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Gistex untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp6.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp4.000.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp15.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp18.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp16.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp10.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp13.000.000,00 |
| 11 | Rotating Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 12 | Reservoir Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 13 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 14 | Public Relations | Rp6.000.000,00 |
| 15 | Public Relation Supervisor | Rp9.000.000,00 |
| 16 | Project Engineer | Rp8.000.000,00 |
| 17 | Project Analyst | Rp9.000.000,00 |
| 18 | Production Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 19 | Production | Rp5.000.000,00 |
| 20 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 21 | Procurement | Rp6.500.000,00 |
| 22 | Process Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 23 | Planning Manager | Rp17.000.000,00 |
| 24 | Operator | Rp4.500.000,00 |
| 25 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 26 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 27 | Mechanical Engineer | Rp7.500.000,00 |
| 28 | Marketing | Rp10.000.000,00 |
| 29 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 30 | Laboratory | Rp9.000.000,00 |
| 31 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 32 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 33 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 34 | Internal Auditor | Rp8.000.000,00 |
| 35 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 36 | Instrument Engineer | Rp9.000.000,00 |
| 37 | Inspection Engineer | Rp6.500.000,00 |
| 38 | Human Resources Specialist | Rp10.000.000,00 |
| 39 | HRD Section Head | Rp11.000.000,00 |
| 40 | HR (SDM) | Rp9.000.000,00 |
| 41 | General Manager | Rp25.000.000,00 |
| 42 | Field Manager | Rp15.000.000,00 |
| 43 | Field Engineer | Rp7.000.000,00 |
| 44 | Engineer | Rp6.000.000,00 |
| 45 | Electrical Inspection Engineer | Rp9.500.000,00 |
| 46 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 47 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 48 | Quality Control | Rp8.500.000,00 |
| 49 | Business Performance Services Consultant | Rp12.000.000,00 |
| 50 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp18.000.000,00 |
| 51 | Budgeting and Cost Control | Rp9.000.000,00 |
| 52 | Auditor | Rp11.000.000,00 |
| 53 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 54 | Assistant Manager | Rp10.000.000,00 |
| 55 | Assistant Business Analyst | Rp5.500.000,00 |
| 56 | Asset Management | Rp7.000.000,00 |
| 57 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 58 | Accounting | Rp5.000.000,00 |
Disclaimer: informasi gaji di atas hanya perkiraan berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber. Gaji yang sebenarnya dapat berbeda tergantung pada kebijakan perusahaan yang bersangkutan.
Baca juga: Gaji PT Nylex Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Hal yang Sebaiknya dihindari Sebelum Tes Masuk Perusahaan
Sebelum tes masuk perusahaan, ada beberapa hal yang sebaiknya dihindari agar Anda memiliki kesempatan yang lebih baik untuk berhasil:
- Informasi yang tidak akurat di CV atau lamaran: Pastikan semua informasi yang tercantum di CV atau lamaran Anda benar dan akurat. Jika perusahaan menemukan adanya informasi yang salah atau dipalsukan, hal ini dapat merusak reputasi Anda dan mengurangi peluang Anda untuk diterima.
- Kurang persiapan: Jangan mengabaikan persiapan sebelum tes masuk perusahaan. Pelajari dengan baik tentang perusahaan, posisi yang Anda lamar, dan industri terkait. Persiapkan diri Anda dengan mengidentifikasi pertanyaan umum yang mungkin diajukan dalam wawancara dan latihan menjawabnya. Juga, pastikan Anda mempelajari keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
- Terlambat datang: Punctuality atau tepat waktu sangat penting dalam tes masuk perusahaan. Jika Anda terlambat, ini bisa memberikan kesan buruk kepada pewawancara dan menunjukkan kurangnya komitmen atau organisasi dalam diri Anda.
- Penampilan yang tidak tepat: Berpakaianlah dengan rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan. Pastikan penampilan Anda bersih, rapi, dan profesional. Hindari pakaian yang terlalu santai atau tidak pantas untuk lingkungan kerja.
- Kurangnya riset tentang perusahaan: Penting untuk melakukan riset tentang perusahaan sebelum tes. Ketahui misi, visi, nilai-nilai, produk atau layanan, dan berita terkini tentang perusahaan tersebut. Ini akan membantu Anda memberikan jawaban yang lebih terarah dan menunjukkan minat yang nyata terhadap perusahaan.
- Kurangnya komunikasi dan etika profesional: Selama tes masuk perusahaan, penting untuk menunjukkan komunikasi yang baik dan etika profesional. Hindari menggunakan bahasa kasar, mengejek, atau mengkritik orang lain. Juga, jangan menggunakan telepon genggam atau berbicara dengan orang lain selama tes. Berikan perhatian penuh pada pewawancara dan berikan jawaban dengan sopan dan jelas.
- Ketidakpastian tentang pertanyaan atau tugas: Jika Anda tidak memahami pertanyaan yang diajukan atau tugas yang diberikan, jangan ragu untuk meminta klarifikasi. Jangan mengira atau menebak, karena hal ini dapat mengarah pada jawaban yang tidak tepat. Lebih baik meminta penjelasan lagi agar Anda dapat memberikan jawaban yang lebih baik.
- Menunjukkan ketidakmampuan untuk bekerja dalam tim: Banyak perusahaan menghargai kemampuan bekerja dalam tim. Selama tes, tunjukkan bahwa Anda dapat berkolaborasi dengan baik dengan orang lain, mendengarkan, memberikan kontribusi, dan menghormati pendapat orang lain.
Dengan menghindari hal-hal di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam tes masuk perusahaan. Tetaplah percaya diri, berikan yang terbaik, dan berikan kesan positif kepada pewawancara. Sekian informasi tentang Gaji PT Gistex Lengkap Semua Posisi serta hal yang sebaiknya dihindari sebelum tes masuk perusahaan. Terimakasih. ***