DAFTAR ISI
Gaji PT Danamas Insan Kreasi Andalan – PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA) adalah perusahaan anak Dana Pensiun Karyawan BCA yang berfokus pada layanan penjualan dan operasional outsourcing. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi, mulai dari entry level hingga level senior. Gaji tersebut dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan lokasi kerja. Berikut informasi lengkapnya.
Profil PT Danamas Insan Kreasi Andalan
PT Danamas Insan Kreasi Andalan, atau DIKA, adalah perusahaan anak Dana Pensiun Karyawan BCA yang beroperasi di Jakarta sejak 2 Mei 2012. Fokus utama perusahaan ini adalah layanan penjualan dan operasional outsourcing.
DIKA memiliki rekam jejak yang kuat dan memiliki keyakinan bahwa mereka dapat menjadi mitra bisnis yang dapat diandalkan bagi klien. Salah satu keunggulan DIKA adalah tim manajemen yang berpengalaman dan profesional di bidang keuangan dan jasa.
Mereka memahami kebutuhan dan kekhawatiran klien, serta memahami regulasi yang berlaku dalam industri yang berdampak pada bisnis klien. Sebagai bukti performa yang baik selama bertahun-tahun, DIKA telah menjadi mitra yang kuat bagi klien mereka, dengan banyak kontrak kerjasama yang diperpanjang secara berkelanjutan.
Misi utama DIKA adalah mengembangkan sumber daya manusia untuk mencapai kinerja terbaik dan memberikan solusi terpadu kepada klien dalam mencapai tujuan perusahaan. Visi DIKA adalah menjadi mitra bisnis yang dapat diandalkan dan terpercaya dalam membantu pengembangan bisnis klien.
Baca juga: Gaji PT Adiprima Suraprinta Terbaru Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Danamas Insan Kreasi Andalan
Berikut ini merupakan daftar kisaran Gaji PT Danamas Insan Kreasi Andalan untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
Baca juga: Gaji PT Nylex Indonesia Terbaru Lengkap Semua Posisi
Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Gaji yang Perlu Anda Tahu
Gaji adalah salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh karyawan saat melamar pekerjaan. Gaji yang tinggi akan memberikan kesejahteraan yang lebih baik bagi karyawan. Oleh karena itu, penting untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi gaji di perusahaan.
Berikut adalah beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di perusahaan:
- Pendidikan
Pendidikan merupakan faktor penting yang mempengaruhi gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih luas.
- Pengalaman kerja
Pengalaman kerja juga merupakan faktor penting yang mempengaruhi gaji. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih mendalam.
- Keterampilan
Keterampilan merupakan faktor penting yang mempengaruhi gaji. Karyawan dengan keterampilan yang tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena karyawan dengan keterampilan yang tinggi dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.
- Lokasi kerja
Lokasi kerja juga dapat mempengaruhi gaji. Karyawan yang bekerja di kota besar biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang bekerja di kota kecil. Hal ini karena biaya hidup di kota besar lebih tinggi.
Selain faktor-faktor di atas, faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi gaji di perusahaan antara lain:
- Lingkungan kerja
Lingkungan kerja yang kompetitif biasanya akan memberikan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena perusahaan harus bersaing untuk mendapatkan karyawan yang berkualitas.
- Kebijakan perusahaan
Kebijakan perusahaan juga dapat mempengaruhi gaji. Perusahaan yang memiliki kebijakan gaji yang kompetitif biasanya akan memberikan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja karyawan
Kinerja karyawan juga dapat mempengaruhi gaji. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji.
Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi gaji, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang tinggi. Anda dapat meningkatkan pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan keterampilan Anda untuk mendapatkan gaji yang tinggi. Demikian informasi mengenai Gaji PT Danamas Insan Kreasi Andalan Lengkap Semua Posisi serta faktor faktor yang mempengaruhi gaji yang perlu anda tahu. Terimakasih. ***