DAFTAR ISI
Gaji PT Pertamina Trans Kontinental – Penasaran dengan gaji karyawan PT Pertamina Trans Kontinental? Berikut ulasan tentang gaji PT Pertamina Trans Kontinental lengkap semua posisi dan jabatan.
Dalam kerangka ekonomi yang terus berkembang, industri energi adalah pilar utama yang mendukung pertumbuhan negara.
Di tengah berbagai tantangan yang dihadapi dalam memenuhi kebutuhan energi, PT Pertamina Trans Kontinental muncul sebagai salah satu pemain kunci dalam industri ini.
Mari kita telaah lebih lanjut profil perusahaan ini yang berperan penting dalam mendukung keberlanjutan sektor energi di Indonesia.
Profil PT Pertamina Trans Kontinental
PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) adalah anak usaha dari PT Pertamina International Shipping (PIS) yang bergerak di bidang jasa maritim. PTK didirikan pada tahun 1969 dengan nama PT Pertamina Tongkang. Pada tahun 2011, PTK berganti nama menjadi PT Pertamina Trans Kontinental.
PTK memiliki visi untuk menjadi perusahaan jasa maritim terkemuka di Indonesia yang berfokus pada layanan pelayaran, jasa marine, dan jasa logistik.
PTK memiliki misi untuk memberikan layanan yang berkualitas dan berstandar internasional, serta memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan Indonesia.
PT Pertamina Trans Kontinental berkomitmen untuk menyediakan solusi energi yang andal, efisien, dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia. Dengan visi menjadi pemimpin dalam penyediaan solusi energi, perusahaan ini berusaha untuk mengembangkan inovasi dan teknologi terbaru dalam industri energi, serta menjaga integritas lingkungan sekitar.
Baca juga: Gaji PT Pertamina Energy Terminal Lengkap Semua Posisi
Gaji PT Pertamina Trans Kontinental Lengkap Semua Posisi
Gaji karyawan PT Pertamina Trans Kontinental bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pertamina Trans Kontinental tergolong kompetitif.
Berikut kisaran dan rincian gaji PT Pertamina Trans Kontinental lengkap semua posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
Baca juga: Gaji PT. Pertamina Patra Niaga
Tunjangan Karyawan PT Pertamina Trans Kontinental
Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan kepada karyawan, termasuk:
- Tunjangan Kesehatan: PT Pertamina Trans Kontinental menawarkan program kesehatan yang komprehensif kepada karyawan dan keluarganya. Ini mencakup asuransi kesehatan, pemeriksaan kesehatan rutin, dan layanan medis lainnya.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan yang memerlukan transportasi harian untuk bekerja dapat menerima tunjangan transportasi yang mencakup biaya transportasi atau subsidi kendaraan pribadi.
- Tunjangan Kesejahteraan: Perusahaan ini memberikan tunjangan kesejahteraan sebagai bentuk dukungan kepada karyawan dalam menghadapi kebutuhan pribadi mereka. Ini dapat mencakup tunjangan perumahan, bantuan pendidikan, dan lainnya.
- Tunjangan Kinerja: PT Pertamina Trans Kontinental memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang mencapai atau melebihi target yang telah ditetapkan. Bonus ini dapat berupa uang tunai, insentif, atau penghargaan lainnya.
Syarat Menjadi Karyawan PT Pertamina Trans Kontinental
Untuk menjadi bagian dari tim PT Pertamina Trans Kontinental, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi:
- Pendidikan: Sebagian besar posisi membutuhkan setidaknya gelar sarjana dalam bidang terkait. Namun, ada juga posisi yang memerlukan pendidikan tinggi atau kualifikasi khusus sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
- Keterampilan dan Pengalaman: Keterampilan dan pengalaman yang relevan sangat diutamakan. Sebagian besar posisi memerlukan pengalaman kerja sebelumnya dalam industri energi atau bidang terkait.
- Kemampuan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris merupakan hal penting, terutama untuk posisi yang melibatkan interaksi dengan mitra bisnis internasional.
- Kemampuan Tim: PT Pertamina Trans Kontinental memberi nilai tinggi pada kerja sama tim, jadi kemampuan bekerja dalam tim dan berkontribusi pada kesuksesan tim sangat dihargai.
- Kemampuan Analisis: Beberapa posisi memerlukan kemampuan analisis yang kuat, terutama untuk mengatasi masalah teknis dan memecahkan tantangan yang mungkin muncul.
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina Trans Kontinental
Untuk melamar pekerjaan di PT Pertamina Trans Kontinental, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kunjungi Situs Web Resmi: Buka situs web resmi PT Pertamina Trans Kontinental dan cari bagian “Karir” atau “Rekrutmen”. Di sana, Anda akan menemukan daftar pekerjaan yang tersedia.
- Pilih Posisi yang Anda Minati: Telusuri daftar pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang dan minat Anda.
- Kirim Lamaran: Klik pada posisi yang Anda pilih untuk membaca persyaratan lebih lanjut. Kemudian, ikuti petunjuk untuk mengirimkan lamaran Anda secara online. Biasanya, Anda akan diminta untuk mengisi formulir aplikasi dan mengunggah CV dan surat lamaran.
- Proses Seleksi: Setelah Anda mengirimkan lamaran, tim HR PT Pertamina Trans Kontinental akan menilai aplikasi Anda. Jika Anda memenuhi syarat, Anda akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti wawancara atau ujian keterampilan.
- Wawancara dan Tes: Jika Anda lolos seleksi awal, Anda akan diundang untuk wawancara dan mungkin beberapa tes keterampilan. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda.
- Keputusan Akhir: Setelah proses seleksi selesai, Anda akan diberi tahu apakah Anda diterima atau tidak. Jika Anda berhasil, Anda akan diberikan informasi lebih lanjut mengenai tanggal mulai kerja dan proses orientasi.
Itulah informasi gaji PT Pertamina Trans Kontinental lengkap semua posisi. Semoga artikel ini memberi informasi yang bermanfaat buat Anda dan terima kasih atas kunjungannya.