DAFTAR ISI
Gaji PT Infomedia Solusi Humanika – Temukan informasi mengenai daftar gaji semua posisi di PT Infomedia Solusi Humanika, perusahaan yang bergerak dalam layanan Human Capital Services. Lihat kisaran gaji untuk berbagai posisi, mulai dari Team Leader hingga Accounting. Selain itu, ketahui pula beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan dalam industri ini, seperti kompleksitas pengelolaan sumber daya manusia, perubahan kebijakan dan peraturan, pemahaman tentang berbagai industri, adopsi teknologi, dan penanganan konflik dan masalah karyawan.
Profil PT Infomedia Solusi Humanika
PT Infomedia Solusi Humanika, juga dikenal sebagai ISH, didirikan pada tanggal 24 Oktober 2012 sebagai anak perusahaan PT Infomedia Nusantara, yang merupakan bagian dari Telkom Grup. Fokus perusahaan ini adalah pada layanan Human Capital Services. Sejak berdiri, ISH telah berhasil memberikan solusi pengelolaan SDM yang unggul kepada lebih dari 164 perusahaan di 420 kota di seluruh Indonesia, dengan total lebih dari 13.000 karyawan yang dikelola.
Visi perusahaan ini adalah menjadi pemimpin dalam layanan Sumber Daya Manusia di tingkat regional. Misi mereka adalah menjadi panutan yang bernilai di industri ini dengan menyediakan berbagai layanan, termasuk BPO HR Solution, HR Global Solution, HR Analytics, Learning Solution dan ISH Academy.
BACA JUGA : Gaji PT Trimitra Chitrahasta Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT Infomedia Solusi Humanika
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT Infomedia Solusi Humanika untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
3 | Services | Rp3.500.000,00 |
4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
7 | Security | Rp4.000.000,00 |
8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT Universal Robina Corporation (URC) Lengkap Semua Posisi
Sebagai karyawan yang bekerja di perusahaan yang bergerak dalam layanan Human Capital Services, ada beberapa tantangan yang mungkin Anda hadapi. Berikut adalah beberapa di antaranya:
Kompleksitas Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Sebagai bagian dari Human Capital Services, Anda mungkin bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, seperti perekrutan, pelatihan, pengembangan, kompensasi, manajemen kinerja, dan lain sebagainya. Kompleksitas dalam mengelola semua ini bisa menjadi tantangan, terutama jika perusahaan memiliki jumlah karyawan yang besar atau memiliki kebutuhan yang unik.
Perubahan Kebijakan dan Peraturan
Bidang sumber daya manusia sering kali terpengaruh oleh perubahan kebijakan dan peraturan terkait ketenagakerjaan. Anda perlu selalu memperbarui pengetahuan Anda tentang perubahan tersebut dan memastikan perusahaan mematuhi semua persyaratan hukum terkait ketenagakerjaan. Menavigasi peraturan yang berubah-ubah dapat menjadi tantangan tersendiri.
Kebutuhan untuk Memahami Berbagai Industri
Sebagai penyedia layanan Human Capital Services, Anda mungkin melayani klien dari berbagai industri. Setiap industri memiliki kebutuhan dan tantangan yang unik dalam hal sumber daya manusia. Anda perlu dapat memahami dinamika industri yang berbeda dan memastikan solusi yang disediakan sesuai dengan kebutuhan klien.
Adopsi Teknologi
Teknologi terus berkembang dan memiliki dampak besar pada bidang sumber daya manusia. Sebagai karyawan di perusahaan Human Capital Services, Anda perlu dapat mengadopsi dan memanfaatkan teknologi terbaru yang relevan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas layanan yang Anda berikan. Proses adaptasi terhadap teknologi baru mungkin memerlukan waktu dan upaya.
Menangani Konflik dan Masalah Karyawan
Dalam peran Anda, Anda mungkin dihadapkan pada konflik antara karyawan, masalah kinerja, atau isu-isu lain yang mungkin timbul di tempat kerja. Menangani konflik dan masalah karyawan dengan bijaksana dan adil dapat menjadi tantangan yang membutuhkan keterampilan komunikasi dan manajemen yang baik.
Sementara itu, tantangan yang dihadapi oleh karyawan dalam perusahaan Human Capital Services dapat bervariasi tergantung pada ukuran perusahaan, industri yang dilayani, dan faktor-faktor lainnya. Demikian informasi mengenai daftar Gaji PT Infomedia Solusi Humanika Lengkap Semua Posisi serta tantangan bagi karyawan diperusahaan yang bergerak di bidang layanan Human Capital Services. Terimakasih. ***