DAFTAR ISI
Gaji PT TANTO – Artikel ini memberikan informasi tentang gaji di PT TANTO, perusahaan pengiriman terkemuka, untuk berbagai posisi. Daftar kisaran gaji disajikan dalam artikel ini, mulai dari posisi junior hingga manajemen tingkat atas. Selain itu, artikel juga menguraikan beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan di industri pengiriman, seperti batasan waktu yang ketat, beban kerja yang tinggi, ketepatan dan ketelitian dalam pengiriman, lingkungan kerja fisik dan cuaca ekstrem, komunikasi dengan pelanggan, keselamatan dan keamanan, serta kebutuhan untuk menguasai teknologi dan inovasi. Dengan pengetahuan ini, pembaca dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang gaji di PT TANTO dan tantangan yang terkait dengan industri pengiriman.
Profil PT TANTO
PT TANTO adalah perusahaan keluarga yang didirikan sejak tahun 1971. Meskipun bermula dari yang sederhana, perusahaan ini telah tumbuh menjadi pemain terkemuka di industri pengiriman.
Saat ini, TANTO memiliki armada modern lebih dari 50 kapal kontainer dengan total kapasitas 26.731 TEUs. Kami adalah perusahaan yang akan mengatasi semua kesulitan dan berkomitmen untuk memberikan kinerja terbaik secara konsisten.
Komitmen TANTO adalah jaminan bagi pelanggan kami bahwa kami akan terus berusaha tanpa henti untuk meningkatkan layanan dengan memahami klien dan kebutuhan bisnis mereka.
TANTO menempatkan keselamatan dan keamanan sebagai prioritas utama dalam semua tingkatan operasional.
Visi
Visi kami adalah menjadi nama yang paling dapat diandalkan dan dipercaya di industri ini, mampu memperluas pangsa pasar kami dan menjelajahi peluang bisnis yang lebih besar di masa depan.
Misi
Memenuhi tuntutan baru dan tumbuh bersama pelanggan kami untuk masa depan yang lebih baik
Memperkuat pijakan kami di pasar yang kompetitif
Terus meningkatkan efisiensi untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan
Mengoperasikan armada kapal yang paling modern dan efektif
Meningkatkan lingkungan kerja dan mendorong kerja sama tim
Menjaga nilai-nilai inti kami sambil mendorong kemajuan
BACA JUGA : Gaji PT Second Best Packing Lengkap Semua Posisi
Daftar Posisi dan Gaji PT TANTO
Berikut ini merupakan daftar kisaran gaji PT TANTO untuk berbagai posisi:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
| 2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 3 | Services | Rp3.500.000,00 |
| 4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
| 5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
| 6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
| 7 | Security | Rp4.000.000,00 |
| 8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
| 9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
| 10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
| 11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
| 12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
| 13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
| 15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
| 16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
| 17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
| 18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
| 19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
| 20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
| 21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
| 22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
| 24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
| 25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
| 26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
| 27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
| 28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
| 30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
| 31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
| 32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
| 33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
| 34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
| 35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
| 36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
| 37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
| 38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
| 39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
| 40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
| 41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
| 42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
| 43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
| 44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
| 45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
| 46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
| 47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
| 48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
| 49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA: Gaji PT SEIKOU Seat Cover Lengkap Semua Posisi
Bekerja di industri pengiriman dapat menantang dan memerlukan karyawan yang tangguh. Berikut adalah beberapa tantangan yang mungkin dihadapi oleh karyawan di industri pengiriman:
- Batasan Waktu yang Ketat: Karyawan di industri pengiriman sering dihadapkan pada batasan waktu yang ketat. Mereka harus mengirim paket atau barang dalam jangka waktu yang ditentukan, terutama dalam layanan pengiriman kilat atau express. Hal ini dapat menimbulkan tekanan dan memerlukan kemampuan mengelola waktu dengan efisien.
- Beban Kerja yang Tinggi: Industri pengiriman seringkali beroperasi dalam skala besar dengan volume paket yang besar pula. Karyawan dihadapkan pada beban kerja yang tinggi, terutama dalam periode sibuk seperti liburan atau saat adanya peningkatan permintaan pengiriman. Mereka harus siap bekerja dengan cepat dan efisien untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
- Ketepatan dan Ketelitian: Salah satu tantangan utama di industri pengiriman adalah menjaga ketepatan dan ketelitian dalam pengiriman barang. Karyawan harus memastikan bahwa paket atau barang yang dikirim sesuai dengan pesanan dan alamat yang benar. Kesalahan dalam pengiriman dapat menyebabkan ketidakpuasan pelanggan dan biaya tambahan untuk perusahaan.
- Lingkungan Kerja yang Fisik dan Cuaca Ekstrem: Bagi karyawan yang bekerja langsung di pusat distribusi atau dalam pengiriman barang secara langsung, mereka mungkin dihadapkan pada lingkungan kerja yang fisik yang berat. Mengangkat dan memindahkan paket yang berat, bekerja di luar ruangan dalam cuaca ekstrem, atau menghadapi tantangan geografis tertentu adalah beberapa contoh tantangan fisik yang mungkin dihadapi.
- Komunikasi dengan Pelanggan: Karyawan di industri pengiriman sering berinteraksi dengan pelanggan untuk memberikan informasi tentang status pengiriman, mengatasi masalah, atau menjawab pertanyaan. Mereka harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk memberikan layanan pelanggan yang baik dan efektif, terutama dalam menghadapi situasi yang menantang atau pelanggan yang tidak puas.
- Keselamatan dan Keamanan: Industri pengiriman seringkali melibatkan pengiriman barang yang berharga atau sensitif. Karyawan harus memahami dan menerapkan prosedur keselamatan dan keamanan yang ketat untuk melindungi barang dan menghindari kehilangan atau kerusakan. Mereka juga harus waspada terhadap potensi ancaman keamanan seperti pencurian atau penipuan.
- Teknologi dan Inovasi: Industri pengiriman terus berkembang dengan adanya kemajuan teknologi dan inovasi. Karyawan diharapkan untuk menguasai penggunaan sistem manajemen inventaris, perangkat lunak pelacakan pengiriman, atau peralatan pengiriman yang canggih. Tantangan ini memerlukan adaptasi terhadap perubahan teknologi dan kemampuan untuk belajar dan berinovasi.
Meskipun tantangan di industri pengiriman dapat menjadi sulit, mereka juga dapat menjadi peluang untuk berkembang dan menunjukkan kemampuan yang tangguh. Dengan keterampilan, pengetahuan, dan dedikasi yang tepat, karyawan dapat mengatasi tantangan ini dan berhasil dalam industri pengiriman.Demikian informasi tentang Gaji PT TANTO Lengkap Semua Posisi serta tantangan bekerja di industri pengiriman. Sekian terimakasih. ***