DAFTAR ISI
Gaji PT Karya Bintang Mandiri – Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja, beberapa perusahaan biasanya akan menggunakan jasa penyedia outsourcing. Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang outsourcing adalah PT Karya Bintang Mandiri.
Artikel ini akan membahas mengenai kisaran gaji karyawan PT Karya Bintang Mandiri untuk berbagai posisi serta beberapa tantangan yang harus dihadapi ketika memilih bekerja di industri jenis ini.
Profil PT Karya Bintang Mandiri
PT Karya Bintang Mandiri atau disingkat menjadi PT KBM merupakan sebuah perusahaan yang berfokus di bidang penyediaan tenaga kerja atau outsourcing, jasa cleaning service, jasa pengamanan, serta pelatihan tenaga kerja. Dengan banyaknya pengalaman yang dimiliki,Karya Bintang Mandiri berhasil mendapatkan sejumlah sertifikasi yang membuktikan bahwa perusahaan ini merupakan perusahaan yang profesional dan dapat dipercaya.
Alamat perusahaan berada di Jl. MayJen Bambang Yuwono No. 8, Balong Bendo, Kabupaten Sidoarjo 61262. Karya Bintang Mandiri beroperasi di sektor industri pelayanan.
Daftar Posisi dan Gaji PT Karya Bintang Mandiri
Berikut merupakan daftar kisaran gaji PT Karya Bintang Mandiri untuk berbagai posisi:
Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
1 | Team Leader | Rp6.000.000,00 |
2 | Supervisor | Rp8.000.000,00 |
3 | Services | Rp3.500.000,00 |
4 | Senior Supervisor | Rp12.000.000,00 |
5 | Senior IT | Rp10.000.000,00 |
6 | Senior Business Analyst | Rp12.000.000,00 |
7 | Security | Rp4.000.000,00 |
8 | Secretary | Rp5.500.000,00 |
9 | SAP Business Analyst | Rp11.000.000,00 |
10 | Sales/Business Development | Rp15.000.000,00 |
11 | Quality Management Staff | Rp6.000.000,00 |
12 | Public Relations | Rp5.500.000,00 |
13 | Public Relation Supervisor | Rp8.000.000,00 |
14 | Project Analyst | Rp8.000.000,00 |
15 | Procurement Manager | Rp15.000.000,00 |
16 | Procurement | Rp7.000.000,00 |
17 | Planning Manager | Rp16.000.000,00 |
18 | Operational Supervisor | Rp8.000.000,00 |
19 | Medical Services | Rp7.000.000,00 |
20 | Marketing | Rp12.000.000,00 |
21 | Management Trainee | Rp7.500.000,00 |
22 | Legal and Relations Analyst | Rp6.000.000,00 |
23 | Junior Supervisor | Rp6.750.000,00 |
24 | Junior Staff | Rp5.000.000,00 |
25 | Junior IT | Rp7.000.000,00 |
26 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp6.000.000,00 |
27 | Junior Auditor | Rp6.500.000,00 |
28 | Junior Analyst | Rp6.000.000,00 |
29 | IT Support | Rp5.500.000,00 |
30 | Internal Auditor | Rp10.000.000,00 |
31 | Intern | Rp4.250.000,00 |
32 | Human Resources Specialist | Rp9.000.000,00 |
33 | HRD Section Head | Rp10.000.000,00 |
34 | HR (SDM) | Rp85.000.000,00 |
35 | General Manager | Rp30.000.000,00 |
36 | Field Manager | Rp17.000.000,00 |
37 | Driver | Rp4.000.000,00 |
38 | Division Head | Rp8.000.000,00 |
39 | Developer | Rp12.000.000,00 |
40 | Customer Service | Rp4.500.000,00 |
41 | Business Performance Services Consultant | Rp9.000.000,00 |
42 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp12.000.000,00 |
43 | Budgeting and Cost Control | Rp9.500.000,00 |
44 | Auditor | Rp12.000.000,00 |
45 | Assistant Plant Head | Rp8.000.000,00 |
46 | Assistant Manager | Rp7.500.000,00 |
47 | Assistant Business Analyst | Rp6.000.000,00 |
48 | Administration | Rp4.500.000,00 |
49 | Accounting | Rp5.500.000,00 |
BACA JUGA : Gaji PT JST Lengkap Semua Posisi
Tantangan Bekerja di Industri Penyedia Outsourcing
Bekerja di industri penyedia outsourcing memiliki beberapa tantangan, di antaranya:
1. Kualitas sumber daya manusia
Industri penyedia outsourcing membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas dan terampil dalam berbagai bidang, termasuk teknologi informasi, akuntansi, manajemen, dan desain. Tantangan bagi perusahaan adalah untuk menemukan dan mempertahankan karyawan yang berkualitas dan terampil agar dapat memenuhi kebutuhan pelanggan.
2. Persaingan yang ketat
Industri penyedia outsourcing adalah industri yang sangat kompetitif, dengan banyak perusahaan yang beroperasi di sektor ini. Persaingan yang ketat dapat menyebabkan penurunan harga dan margin keuntungan yang lebih kecil.
3. Ketergantungan pada pelanggan
Industri penyedia outsourcing sangat tergantung pada pelanggan, dan perusahaan harus mampu memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan tepat waktu dan biaya yang efektif. Tantangan bagi perusahaan adalah untuk membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
4. Ketersediaan sumber daya
Industri penyedia outsourcing membutuhkan sumber daya teknologi dan infrastruktur yang memadai untuk dapat beroperasi secara efektif. Tantangan bagi perusahaan adalah untuk memastikan ketersediaan sumber daya yang memadai dan efisien untuk memenuhi permintaan pelanggan.
5. Perubahan kebijakan pemerintah
Kebijakan pemerintah dapat berdampak pada industri penyedia outsourcing, termasuk perubahan dalam aturan perpajakan dan ketenagakerjaan. Tantangan bagi perusahaan adalah untuk memantau perubahan kebijakan pemerintah dan menyesuaikan operasi mereka dengan peraturan yang berlaku.
BACA JUGA : Gaji PT Kamadjaja Logistics Lengkap Semua Posisi
Itulah informasi mengenai Gaji PT Karya Bintang Mandiri untuk berbagai posisi serta tantangan bekerja di industri penyedia outsourcing. Semoga bermanfaat.***