DAFTAR ISI
Gaji PT Karyamitra Budisentosa – PT Karyamitra Budisentosa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun dan memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia.
PT Karyamitra Budisentosa dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang menarik bagi karyawannya. Oleh karena itu, banyak orang yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini sebagai karyawan. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar kerja di PT Karyamitra Budisentosa atau perusahaan lain, penting bagi kita untuk mengetahui estimasi gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut.
Artikel berikut akan membahas mengenai gaji karyawan PT Karyamitra Budisentosa, fasilitas dan tunjangan yang diberikan, serta beberapa tips melamar kerja secara online.
Profil PT Karyamitra Budisentosa
PT Karyamitra Budisentosa didirikan pertama kali oleh Ali Tanuwidjaja pada tahun 1991 dan merupakan salah satu perusahaan sepatu lokal terbesar di Indonesia. Sejak tahun 1996, perusahaan ini telah berhasil mengeluarkan tiga merek sepatu ternama di Indonesia, yaitu Rotelli, Bellagio, dan Gosh. Perusahaan ini memiliki desain, manufaktur, dan pemasaran untuk produk sepatu, tas, dan aksesoris wanita untuk kalangan menengah hingga menengah ke atas.
PT Karyamitra Budisentosa telah memproduksi sepatu dengan kualitas yang sangat baik yang sebagian besar diekspor (97%). Produk perusahaan ini secara rutin dikirim ke beberapa negara seperti Singapura, Australia, Kanada, Prancis, Jerman, Italia, Belanda, Portugal, Spanyol, Swiss, AS, Inggris, Jepang, Rusia, Belgia, Hong Kong, dan Taiwan. Prusahaan ini mampu memproduksi 250 ribu pasang sepatu per bulan atau sekitar 10 ribu pasang sepatu per hari. Sedangkan untuk pertumbuhan volume ekspornya mencapai sekitar 25% per tahun.
Sejak awal, PT Karyamitra Budisentosa telah menargetkan usahanya sebagai perusahaan sepatu yang berorientasi ekspor. Oleh karena itu, sejak tahun 1991, perusahaan ini telah menjajaki pasar ekspor dan beruntung mendapatkan bantuan dari Badan Pengembangan Ekspor Nasional (BPEN). Pada tahun 1992-1993, PT Karyamitra Budisentosa mendapatkan fasilitas dari BPEN memfasilitasi untuk mengikuti ajang pameran di luar negeri.
Daftar Posisi dan Gaji PT Karyamitra Budisentosa
Dalam memberikan upah kerja kepada para pegawai, PT Karyamitra Budisentose mempunyai beberapa pertimbangan seperti keahlian dan pengalaman kerja. Berikut ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Karyamitra Budisentosa untuk semua posisi pekerjaan:
| Nomor | Posisi | Kisaran Gaji |
| 1 | Accounting | 5,565,000 |
| 2 | Administration | 4,410,000 |
| 3 | Asset Management | 14,910,000 |
| 4 | Assistant Business Analyst | 8,610,000 |
| 5 | Assistant Civil and Architect | 10,500,000 |
| 6 | Assistant Controller | 8,400,000 |
| 7 | Assistant Manager | 26,565,000 |
| 8 | Assistant Plant Head | 16,065,000 |
| 9 | Auditor | 14,910,000 |
| 10 | Budgeting and Cost Control | 17,850,000 |
| 11 | Business Intelligent and Analytics Unit | 14,910,000 |
| 12 | Business Performance Services Consultant | 14,910,000 |
| 13 | Control Engineer | 16,065,000 |
| 14 | Cost Control | 14,910,000 |
| 15 | Customer Service | 6,510,000 |
| 16 | Developer | 4,515,000 |
| 17 | Division Head | 16,065,000 |
| 18 | Driver | 4,200,000 |
| 19 | Electrical Inspection Engineer | 19,425,000 |
| 20 | Engineer | 16,065,000 |
| 21 | Field Engineer | 10,500,000 |
| 22 | Field Manager | 14,910,000 |
| 23 | General Manager | 45,000,000 |
| 24 | HR (SDM) | 23,625,000 |
| 25 | HRD Section Head | 23,625,000 |
| 26 | Human Resources Specialist | 21,000,000 |
| 27 | Information Technology | 6,510,000 |
| 28 | Inspection Engineer | 14,910,000 |
| 29 | Instrument Engineer | 17,850,000 |
| 30 | Intern | 4,305,000 |
| 31 | Internal Auditor | 17,850,000 |
| 32 | IT Support | 4,410,000 |
| 33 | Junior Analyst | 6,300,000 |
| 34 | Junior Auditor | 6,300,000 |
| 35 | Junior Counsel Legal Business Development | 6,300,000 |
| 36 | Junior Engineer | 6,300,000 |
| 37 | Junior IT | 6,300,000 |
| 38 | Junior Officer | 6,300,000 |
| 39 | Junior Operator | 6,615,000 |
| 40 | Junior Process Engineer | 6,300,000 |
| 41 | Junior Staff | 8,925,000 |
| 42 | Junior Supervisor | 6,300,000 |
| 43 | Laboratory | 19,425,000 |
| 44 | Legal and Relations Analyst | 8,925,000 |
| 45 | Management Trainee | 7,665,000 |
| 46 | Marketing | 16,065,000 |
| 47 | Mechanical Engineer | 14,910,000 |
| 48 | Medical Services | 6,510,000 |
| 49 | Officer | 25,410,000 |
| 50 | Operational Supervisor | 8,400,000 |
| 51 | Operator | 4,410,000 |
| 52 | Planning Manager | 26,565,000 |
| 53 | Process Engineer | 13,125,000 |
| 54 | Procurement | 8,400,000 |
| 55 | Procurement Manager | 31,815,000 |
| 56 | Production | 10,500,000 |
| 57 | Production Supervisor | 17,850,000 |
| 58 | Project Analyst | 10,500,000 |
| 59 | Project Engineer | 6,615,000 |
| 60 | Public Relation Supervisor | 16,065,000 |
| 61 | Public Relations | 16,065,000 |
| 62 | Quality Management Staff | 16,065,000 |
| 63 | Receptionist | 4,515,000 |
| 64 | Reservoir Engineer | 26,565,000 |
| 65 | Rotating Engineer | 19,425,000 |
| 66 | Sales/Business Development | 19,425,000 |
| 67 | SAP Business Analyst | 17,850,000 |
| 68 | Secretary | 6,615,000 |
| 69 | Security | 4,200,000 |
| 70 | Senior Business Analyst | 29,400,000 |
| 71 | Senior Field Operator | 10,500,000 |
| 72 | Senior IT | 12,600,000 |
| 73 | Senior Supervisor | 13,125,000 |
| 74 | Services | 4,200,000 |
| 75 | Staff Accounting | 4,410,000 |
| 76 | Supervisor | 8,925,000 |
| 77 | Supply Chain | 21,000,000 |
| 78 | Team Leader | 11,025,000 |
BACA JUGA : Gaji PT Dharma Polimetal Lengkap Semua Posisi
Tunjangan dan Fasilitas PT Karyamitra Budisentosa
Dalam upaya meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan para pegawai, PT Karyamitra Budisentosa memberikan beberapa fasilitas dan tunjanga, antara lain sebagai berikut:
- Gaji Pokok Karyawan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Uang Lembur
- Bonus dan Intensif
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kehadiran
- Tunjangan Makan
- Transportasi dan Akomodasi
- Cuti Tahunan
- Kendaraan Operasional
- Pelatihan dan Pengembangan SDM
- Jenjang Karir
Cara Melamar Kerja Secara Online PT Karyamitra Budisentosa
Dengan perkembangan teknologi saat ini, melamar kerja bisa dilakukan dimana saja secara online. Banyak situs web dan aplikasi yang telah menyediakan fasilitas untuk apply lamaran pekerjaan. Berikut ini adalah beberapa tips atau cara untuk melamar pekerjaan secara online:
1. Cari website atau aplikasi pencarian kerja yang terpercaya. Pilih website atau aplikasi yang memiliki reputasi baik dan banyak digunakan oleh perusahaan dan pencari kerja.
2. Buat profil lengkap dan menarik. Jika website atau aplikasi tersebut memungkinkan Anda untuk membuat profil, pastikan profil Anda lengkap dan menarik. Gunakan foto profil yang profesional dan menarik serta isi profil dengan informasi pengalaman kerja, kualifikasi, keahlian, dan pencapaian Anda.
3. Cari lowongan kerja yang cocok dengan minat dan kualifikasi Anda. Gunakan fitur pencarian yang disediakan oleh website atau aplikasi untuk mencari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
4. Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat. Pastikan Anda memahami persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan dengan jelas, dan pastikan kualifikasi dan keahlian yang diminta sesuai dengan kualifikasi dan keahlian Anda.
5. Sesuaikan CV dan surat lamaran kerja Anda. Pastikan CV dan surat lamaran kerja Anda disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan lupa untuk menonjolkan kualifikasi dan keahlian Anda yang relevan dengan pekerjaan tersebut.
6. Periksa kembali dokumen Anda dan pastikan CV serta surat lamaran kerja sudah dalam versi terbaru. Tak hanya itu, pastikan juga sudah tidak ada kesalahan dalam penulisan dan format.
7. Kirimkan lamaran kerja Anda. Jika Anda yakin bahwa dokumen Anda telah lengkap dan sesuai, kirimkan lamaran kerja Anda melalui website atau aplikasi yang disediakan.
8. Periksa email atau notifikasi dari website atau aplikasi secara teratur. Jika perusahaan tertarik dengan lamaran kerja Anda, mereka akan menghubungi Anda melalui email atau notifikasi yang disediakan oleh website atau aplikasi.
9. Jangan ragu untuk selalu follow-up. Jika perusahaan belum merespons lamaran kerja Anda dalam waktu yang wajar, jangan ragu untuk mengirimkan email follow-up atau menggunakan fitur follow-up yang disediakan oleh website atau aplikasi untuk menanyakan status lamaran kerja Anda.
BACA JUGA : Gaji PT Hokkan Deltapack Industri Lengkap Semua Posisi
Itulah beberapa informasi penting tentang Gaji PT Karyamitra Budisentosa untuk semua posisi, tunjangan dan fasilitas yang diberikan perusahaan kepada pekerja, serta beberapa cara yang bisa dilakukan untuk melamar pekerjaan secara online. Perbedaan besaran gaji yang diterima pada kondisi aktualnya, mungkin saja berbeda dari list di atas. Hal ini tergantung dari kebijakan dan standar PT Karyamitra Budisentosa.***